浦安訪問看護ステーション 言語聴覚士の募集詳細
【言語聴覚士(訪問)/正社員】原則前職の給与水準以上保証!訪問未経験スタッフも活躍中!有休の取りやすさ◎スタッフの温かさ◎
給与 | 月給30万円以上 年俸420万円以上 ※原則として前職の給与水準以上を保証いたします。 | シフト | 週5日以上 1日8時間以上 |
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勤務地 | 浦安市 | 最寄駅 | 新浦安駅 |
人間関係&居心地の良さが自慢のONE-TO-ONE。中途入社のスタッフが多いので「新しい職場に馴染めるかな…」「新しい仕事についていけるかな…」など不安な気持ちも理解しています!お互いを気遣えるスタッフが多いから、和やかな雰囲気ですよ♪
「訪問って大変そうなイメージ…」「私にできるかな…」そんな思いを抱えて入社したスタッフも活躍中!訪問を経験して入社している人は少ないので安心してください。最初は先輩との同行訪問からスタート!看護師も在籍しているので連携しながら仕事を進めています。2021年1月にデイサービスの新店舗もオープンさせた成長中の会社で一緒に働きませんか?給与なども遠慮なくご相談くださいね。
注目ポイント
ONE-TO-ONEでは「おもいやり、おもてなし、おすそわけ」を胸に地域貢献を目的に『 人×technology×地域密着 』 に力をいれています。
介護事業を中心に保険外事業や海外事業展開を行う面白い会社で、私たちと【お客様・地域・街・世界】を元気にするお仕事しませんか?
《やりがい》
利用者様のお宅へは毎週訪問をしていただくので、コミュニケーションがとりやすくケアをしやすい環境です。利用者様だけでなく、ご家族の方からも「ありがとう」と感謝のお言葉がいただけるため、訪問を重ねれば重ねるほどやりがいを感じることができます。
《良好な人間関係》
働きやすさはお墨付き!職種・役職関係なく仕事の相談や世間話ができるアットホームな雰囲気です。温かいスタッフが多く居心地も抜群ですよ。親子・姉弟・夫婦で働いているスタッフも◎友人だけでなく“家族”にも紹介できる会社なんです♪
《働き方の融通》
正社員でも働く時間やお休み希望の融通が利くので、子育てと両立しているママさんもいます。有休も積極的に取ってもらっているので『子どもの学校行事』に有休を使うこともできますよ♪もちろん予定のない日も有給取得OK
お仕事情報
~訪問リハビリスタッフ~
1日1件〜の訪問でOK◎※1件につき30分または60分
○応用動作と社会適応のための能力向上
○食事、料理、生活を通して心と身体の回復
○起居・移動、物品・道具の操作..etc
最初は先輩同行から始めていただくので、ブランクのある方や訪問未経験の方もご安心ください。先輩同行中はもちろん、一人訪問が始まってからも、先輩・上司に気軽に相談できる雰囲気なので、不安なこと・分からないことは何でも相談してくださいね。大規模な職場ではないからこそ、スタッフ同士の距離が近く風通しが良いのが自慢です。
月給30万円以上 年俸420万円以上 ※原則として前職の給与水準以上を保証いたします。
◆昇給あり
以下のように働き方にあわせた給与プランになります。
1.ガツガツ働くプラン(土日休み)
年俸380万円+インセンティブ(推定約60万円)=推定年俸440万円
2.稼ぎたいけど祝日は休みたいプラン(土日祝休み)
年俸360万円+インセンティブ(推定約50~60万円)=推定年俸410~420万円
3.安心保証プラン(土日休み) 年俸400万円
4.安心保証プラン(土日祝休み) 年俸385万円
★賞与:年2回
★退職金:あり(5年以上勤務)
★引っ越し祝い金:あり
◆支払い方法:月1回
◆交通費:一部支給
通勤手当:上限1か月2万円まで支給
◆京葉線(東京-蘇我) 新浦安駅 徒歩 14分
◆京葉線(東京-蘇我) 舞浜駅
短期(1ヶ月以内) / 短期(3ヶ月以内) / 長期(3ヶ月以上)
週5日以上 、 1日8時間以上
朝~昼 、 昼~夕 、 夕~夜
9:00〜18:00
※時短勤務もご相談ください
■入社日相談可能■
月 、 火 、 水 、 木 、 金
≪必須資格≫
言語聴覚士(ST)
※実務未経験の方も大歓迎♪
≪歓迎資格≫
自動車運転免許(原付免許含む)
\こんな方にオススメ★/
○資格を生かしたい
○和気あいあいとした雰囲気の職場で働きたい
○人と話すのが好き
○体を動かすのが好き など
- 経験者優遇
- 高校生不可
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 髪型自由
- 高収入・高時給
- すぐ働ける
- 社保完備
- 社員登用あり
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 交通費支給
- バイク・車通勤OK
- 昇給あり
・社会保険完備
・バイク・車通勤OK
・交通費支給(月2万円まで)
・髪型自由
・賞与(年2回/月給制の方)
・昇給あり
・一人暮らし応援キャンペーン(初期費用サポート)
・退職金制度(5年以上勤務)
・有給休暇
・産前産後休業・育児休業(取得実績あり)
・時短勤務制度
・完全週休2日制(土日)
・公休年5日(完全週休2日制のほかに、平日にお休みが取れます)※祝日勤務の方
・年末年始休暇(2020年度12/30~1/3)
訪問時の看護では生活を支援する場面が多いです。利用者様の状態や生活状況を幅広く観察し、必要があればご家族、ケアマネージャー、他職種と早く情報共有することを大切にしています。PTや看護師とも相談しながら介入できる所は私自身楽しいですし、会社の強みではないかと感じています。また分からないことは何でも聞ける雰囲気なのが入社したてのころはとてもありがたいと思いましたし、今後入社される方にもそう接していけるように心がけていきたいです。(Hさん/女性)
訪問リハビリの経験がなく1からのスタートでしたが、先輩と一緒に訪問の同行ができたり、1人の利用者様を2人で担当したり、看護師さんとの連携も些細なことでもすぐに相談できる環境です。
デイサービスが隣接しているため、状態が良くなった利用者様は訪問からデイサービスへ、また状態が悪くなってしまった利用者様をデイサービスから訪問へ移行することもできるので、長く利用者様と関わることができるます。1人で悩むことなくみんなで一緒に考えていけるので安心して利用者様と向き合うことができる環境です。(Tさん/女性)
応募情報
応募専用電話番号、または応募ボタンよりご応募ください。
選考後、採用担当よりご連絡いたします。※着信拒否設定にご注意ください
047-711-3911
◆受付時間
10:00-17:00
直接お越し頂けない方や時間の都合がつかない方はzoom面接も可能です。
休日はしっかり休んで欲しいという当社の想いから、お仕事を休まずに面接ができるように夜面接を始めました。
平日のお仕事後、19時や21時にzoomで面接をさせていただくことも可能です。もちろん日中も歓迎です。
時間は柔軟に対応させていただくので、お気軽にご相談くださいね。
http://www.one-to-one1001.com/
会社概要など、ここに書ききれなかった情報はお手数ですがHPでご確認ください。スタッフインタビューの動画や会社の雰囲気が分かる写真などもご覧いただけますよ♪
