浦安訪問看護ステーション 訪問看護師の募集詳細
【訪問看護師/パート】＼週1日～OK／ #訪問未経験歓迎 #子育てスタッフ活躍中 #有給取得率ほぼ100％
| 給与 | 時給 2000円 | シフト | 週1日以上 1日3時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 浦安市 | 最寄駅 | 新浦安駅 |
＼子育てママに選ばれる職場／
「まずは週1日だけ」
「幼稚園に送って10時から」
「子どもの長期休み中は減らしたい」
などなど様々な働き方が可能です！
訪問未経験でもOK！
スタッフ一人ひとりの希望が
できるだけ叶うように
最大限考慮して働き方を決めます◎
訪問スタッフは未就学児のママ・パパが多いので
お子さんの“急な発熱”や“体調不良”にも理解があります◎
浦安に住んでいる人が多いので
「あそこの新しいお店知ってる？」なんて話も。
ONE-TO-ONEは“互いを尊重し合える人”が集まっています
家庭優先OK！先輩も家庭を大切にしているのでご安心ください◎
注目ポイント
■未経験・ブランクがある方も安心！
入社後は先輩スタッフとの同行訪問によるOJTからスタート。
わからないことがあればすぐ聞ける環境なので、不安を持ち帰ることはありません。
ケア中は1対1だからこそ、目の前の利用者様にじっくり向き合えます。
■チームのあたたかさが自慢！
「困っている人を放っておけない」そんなメンバーばかり。
訪問中もチャットや電話でいつでも連絡OK！
お昼休みや空き時間は、事務所でちょっとしたおしゃべりもできる、風通しの良い職場です♪
お仕事情報
【訪問看護師スタッフ】
◆病状や健康状態の観察・日常生活の看護・医師の指示による医療処置等。
◆1件当たりの所要時間：40分or60分
◆訪問件数：1日1件～OK
◆訪問エリア:ステーションから5Km圏内
◆移動手段:電動自転車、軽自動車、バイク
※運転免許がない方も電動自転車での訪問が可能です
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具体的には……
・健康状態の観察
・服薬管理
・清拭、入浴介助
・床ずれ処置、予防指導
・在宅酸素、吸引・吸引指導 …etc
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【1日の流れ】※フルタイムの場合
9:00 おはようございます
申し送り＆訪問準備
9:15～ 訪問（2～3件）
12:00～ お昼休み
午前中の出来事や他愛もない話を☆
13:15～ 訪問（2～3件）
17:00～ 事務所にて看護記録入力
18:00 お疲れ様でした
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予め訪問予定が立っているので
残業はありません。
時間を大切にしたい方、
忙しいママさんからも好評です♪
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急性期のように
利用者様の入れ替わりが
激しいわけではなく
じっくりケアが行えます。
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時給 2000円
試用期間(3ヶ月～4ヶ月)
※初めは先輩との同行訪問から始めていただき慣れてきたら単独訪問をお任せします。
同行訪問中(試用期間):時給1400円//単独訪問:時給2000円
◆支払い方法：月1回
上限1か月2万円まで支給
・バイク通勤可能、自転車通勤可能
・マイカー通勤相談可(浦安市外在住者のみ)
※駐車場台数制限あり
試用期間(3ヶ月～4ヶ月)
※初めは先輩との同行訪問から始めていただき慣れてきたら単独訪問をお任せします。
同行訪問中(試用期間):時給1400円//単独訪問:時給2000円
週1日以上、
1日3時間以上
◆京葉線(東京－蘇我) 新浦安駅 徒歩 14分
◆京葉線(東京－蘇我) 舞浜駅
短期（3ヶ月以内） / 長期（3ヶ月以上）
シフト制
週1日以上 、 1日3時間以上
9:00〜18:00の間でシフト制
※お子さんの長期休暇は週0日のスタッフも◎
※普段は週1日～・1日3h～OK
※午前のみ・午後のみもOK！
《シフト例》
9:30～13:30/10時～15時までor16時までなど
ご都合に合わせてシフトが組めます◎
学校行事、代休など
子ども優先のシフトが組めるので
長く続けてくれるスタッフが沢山います◎
《月収例》時給2000円で計算
月収64,000円…週2日、1日4h
月収96,000円…週3日、1日4h
月収160,000円…週4日、1日5h
月 、 火 、 水 、 木 、 金
≪必須資格≫
看護師または准看護師
(看護師経験3年以上)
≪歓迎資格≫
普通自動車免許（原付含む）
＼ こんな方を歓迎しています ／
☆コミュニケーションを取ることが好き
☆人を笑顔にできると嬉しい
☆相談役など頼られることが多い
※入社まで期間が空く方もご相談ください！
※※ブランクのあった子育てママさんも活躍中※※
※20代・30代・40代・50代と幅広い年代が活躍中しています※
・社会保険完備(法定基準)
・バイク通勤OK、自転車通勤OK
・マイカー通勤相談可(浦安市外在住者のみ)
※駐車場台数制限あり
・交通費支給(月2万円まで)
・髪型自由
・昇給あり
・WワークOK・副業OK
・扶養内勤務OK
・正社員登用制度あり(毎年実績有)
・制服貸与(上のみ)
・インフルエンザ予防接種代補助あり
・土曜日、日曜日
・年末年始(12/30〜1/3)
＜有給取得率ほぼ100％＞
お子さんの急な発熱やご自身の体調不良でお休みした際に有給を利用することができます。
お休みの旨をご連絡いただければ、訪問調整は管理者が行います。
“お互いさま”の精神が根付いているので、お休みを悪く言うスタッフはいません。むしろ「病気大変だったね。」と気遣い合う職場です。
応募情報
求人を最後までご覧いただきありがとうございます。応募される方は、応募ボタンから必要事項をご記入の上、お気軽にご応募ください。
選考後、採用担当よりご連絡いたします。（GWやお盆期間、年末年始はお返事が遅れる場合がございますが、必ずご連絡いたしますのでお待ちいただけますと幸いです）
047-382-3101
◆受付時間
10:00-17:00
「スタッフの雰囲気が知りたい」
「職場の環境を見てみたい」
そんな方は是非一度見学にお越しください♪
まずは見学のみ、という方もOKです◎
《見学の流れ》
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見学当日！
（施設や仕事風景の見学・事業内容の説明など）
【会社ホームページ】
https://www.one-to-one1001.com/
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