浦安訪問看護ステーション 言語聴覚士の募集詳細
【訪問言語聴覚士】＼人間関係の悩みゼロ!?／#訪問未経験歓迎 #土日休み #年間休日120日以上
| 給与 | 月給30万円以上 ※原則前職の給与水準以上を保証 | シフト | 週5日 1日8時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 浦安市 | 最寄駅 | 新浦安駅 |
“ONE-TO-ONEだから”できることがある。
ONE-TO-ONEは訪問事業とデイサービス事業を行っています。
訪問リハビリのみご利用されていた方が
デイサービスと訪問を併用◎なんてことも！
外に出る機会を増やせたことに
とても喜びを感じられます◎
訪問を卒業した方のその後を追えるのも魅力です！
注目ポイント
“リハビリ職”と“看護師”の協力タッグ
リハビリメインの利用者様にも
看護師訪問を必須とし健康状態の確認を行います。
リハビリ職も看護師も訪問するため
様々な視点で利用者様の状態を把握でき
リハビリ内容の充実、拡大に繋げることができます。
リハビリ職、看護師、事務が
同じ事務所にいるので情報共有もスムーズ◎
リハビリ以外の知識も身に付きます。
お仕事情報
【訪問リハビリスタッフ】
(1件につき40分または60分)
・応用動作と社会適応のための能力向上
・食事、料理、生活を通して心と身体の回復
・起居・移動、物品・道具の操作..etc
★ここがポイント★
・1日の訪問は5～6件程度。
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1日の流れ
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9:00～9:15 申し送り
9:15～12:00 訪問(2～3件)
12:00～13:00 お昼休み
13:15～17:00 訪問(2～3件)
17:00～18:00 事務所にて訪問記録入力・報告
※直行直帰も可能
月給30万円以上 ※原則前職の給与水準以上を保証
◆昇給あり
＜月給制or年俸制を入社時に決定します＞
※原則として前職の給与水準以上を保証いたします。
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＜月給制＞
30万円～40万円
＜年俸制＞
1.インセンティブプラン（土日休み）
年俸380万円+インセンティブ（推定約60万円）
推定年俸440万円
2.インセンティブプラン（土日祝休み）
年俸360万円+インセンティブ（推定約50～60万円）
推定年俸410～420万円
3.安心保証プラン（土日休み）
年俸400万円
4.安心保証プラン（土日祝休み）
年俸385万円
※試用期間6ヶ月(給与変動有:5%減)
◆支払い方法：月1回
通勤手当：上限1か月2万円まで支給
※試用期間6ヶ月
月給28万4000円
週5日、
1日8時間以上
◆京葉線(東京－蘇我) 新浦安駅 徒歩 14分
◆京葉線(東京－蘇我) 舞浜駅
短期（3ヶ月以内） / 長期（3ヶ月以上）
固定時間制
週5日 、 1日8時間以上
9：00〜18：00
※時短勤務もご相談ください
月 、 火 、 水 、 木 、 金
《必須資格》
言語聴覚士(ST)
※実務経験3年以上
※訪問経験は問いません
《歓迎資格》
自動車運転免許（原付免許含む）
未就学児のパパ・ママが沢山活躍中◎
スタッフは20代・30代・40代・50代★活気のある職場です◎
- 経験者優遇
- 主婦（夫）歓迎
- 髪型自由
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 社保完備
- 交通費支給
- バイク・車通勤OK
- 昇給あり
・社会保険完備
・バイク通勤OK、自転車通勤OK
・マイカー通勤相談可(浦安市外在住者のみ)
※駐車場台数制限あり
・交通費支給(月2万円まで)
・髪型自由・髪色自由
・昇給あり
・一人暮らし応援キャンペーン(初期費用サポート)
・制服貸与(上のみ)
・インフルエンザ予防接種代補助あり
・完全週休2日制(土日)
・年末年始休暇(12/30～1/3)
1日のスケジュールには
訪問予定+リハビリ記録入力を
組み込んでいます。
訪問時間も決まっているので
急な残業はありません◎
残業も月10時間以内です◎
応募情報
応募ボタンよりご応募ください。
選考後、採用担当よりご連絡いたします。※着信拒否設定にご注意ください
https://www.one-to-one1001.com/
HPのリクルートページ内に
各店舗、様々な職種の「社員の声」掲載しています！
https://www.instagram.com/onetoone_dayservice/
“デイサービス・訪問看護の1日の流れ”を投稿しました！
ONE-TO-ONEは“社員ファースト”
無理なく働いてもらうことでスタッフの心にゆとりができ
利用者様に質の高いサービスが提供できると考えています。
■土日祝休みでプライベートも充実させたい
■ブランクがあるのでまずは時短から
■子供の学校行事は有給でお休みしたい
■ライフスタイルが変わったので正社員からパートにしたい
ぜーんぶOKです！
産休育休を経て小さいお子さんを育てながら
働いているママ・パパさんもいます◎
1人1人を大切にするONE-TO-ONEで
あなたの働き方も叶えませんか？
ONE-TO-ONEは“互いを尊重し合える人”が集まっています
家庭優先OK！心強い先輩がいるのでご安心ください◎
