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設立以来「家族を通わせたい」を理念に
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2010年設立の当社は、
家族も安心できる質の高いサービス提供を追求。
独自の卒業型リハビリプログラムで、
利用者様の自立支援を実現しています。

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温かいチームで安心
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スタッフ間の距離が近く、
困ったときは必ず誰かが助けてくれます。
優しい声かけやサポートが日常的にあり、
安心して成長できる職場です。

フロアには常に複数名のスタッフがいるので
何かあればすぐに相談できます◎

デイサービス未経験から始めたスタッフも多く
"初めての気持ち"が分かるので
みんなでサポートしていきます◎

《やりがい》
利用者様は毎週通ってくださっているので、コミュニケーションがとりやすくケアをしやすい環境です。利用者様だけでなく、ご家族の方からも「ありがとう」と感謝のお言葉をいただけることも頻繁★ケアを重ねれば重ねるほどやりがいを感じることができます。

《良好な人間関係》
働きやすさはお墨付き！職種・役職関係なく仕事の相談や世間話ができるアットホームな雰囲気です。温かいスタッフが多く居心地も抜群です。スタッフの紹介で入社してくれた方も活躍中◎友人に紹介できる会社です！

■働きやすいポイント
生活に合わせた柔軟なシフトで長く続けられる◎

「週1日～・1日3時間～OK」
「午前のみ・午後のみOK」

シフト制なので残業はありません！
働けるだけ・働きたいだけ働けるのがONE-TO-ONE◎

■協力し合う雰囲気
同じ店舗で働く仲間はもちろん、他店舗との協力体制も整っているため、患者様のサポート体制に力を入れています。

また、子育て・介護と両立しながら働く方も安心して働ける環境づくりをしています。これにより、職員同士の連携が強化され、チームワークを発揮しながら質の高いサービス提供を実現しています。

互いに支え合いながら成長し、働きやすい職場環境を提供しています。

◆ 働く魅力ポイント
◎ 利用者様との“つながり”が生まれる職場
施術だけでなく、日々の会話や関わりが利用者様の楽しみに。
「来週もまた会えるのを楽しみにしてるね」
そんな言葉を直接いただける、やりがい溢れる仕事です。

◎ チームで支え合うあたたかい環境
デイサービスが初めての方もご安心ください！
ユーモアあふれる施設長やスタッフが、あなたをしっかりサポート◎
分からないこともすぐに相談できる、風通しの良い職場です。

◎ 地域・社会に貢献できる仕事
私たちの目標は、
【お客様・地域・街・世界】を元気にすること。
その一歩を、あなたの“手”で踏み出しませんか？

■生活に合わせた働き方が叶う
最初は扶養内勤務（20時間以内／週）からスタートし、お子さんの進級に応じて時間が取れてきたら「30時間程度／週」にするというスタッフもおります。生活スタイルに応じて柔軟に働き方を変えられるというのはONE-TO-ONEの強みです◎

■一緒に働くメンバー
当社のスタッフは20～50代、新人スタッフからベテランスタッフまで幅広いスタッフが在籍。時短勤務など柔軟な勤務体制で子育て中の方も多数活躍しています。穏やかなスタッフが多いです◎

【居心地のよい店舗】
店舗のチームワークは抜群◎
大きな会社ではありませんが
毎年パートさん数名が正社員になるような
居心地の良い会社です。
直属の上司はとても穏やかで、風通しの良い環境です。

【個別・グループ両方のリハビリで利用者様の状態を詳しく把握できる】

個別とグループ、2 つのリハビリに取り組むことにより、利用者様の体の状態や課題を店舗スタッフ全員で把握することができます。その上で、利用者様一人ひとりに最適なリハビリプランを提供し、効果的な支援を行っています。利用者様の状態を継続的にモニタリングし、必要なサポートを提供することで、利用者様の健康状態改善に努めています。

【職場の雰囲気】
毎週通っている利用者様の施術なのでコミュニケーションも取りやすく、身体の状態が把握しやすいです。また、午前と午後で利用者さまが入れ替わるのでメリハリがあるのも特徴◎デイサービス未経験者も沢山活躍しています！

【個別・グループ両方のリハビリで利用者様の状態を詳しく把握できる】

個別とグループ、2 つのリハビリに取り組むことにより、利用者様の体の状態や課題を店舗スタッフ全員で把握することができます。その上で、利用者様一人ひとりに最適なリハビリプランを提供し、効果的な支援を行っています。利用者様の状態を継続的にモニタリングし、必要なサポートを提供することで、利用者様の健康状態改善に努めています。

◆ 働くスタッフの声 ◆
「ママさんが多くて、家庭との両立がしやすい！
子どもの行事にも柔軟に対応してもらえるので助かってます。」

「利用者さんと一緒に体を動かしたり、会話したり。
自然と笑顔になれて、自分自身も元気になれます！」

◆ 働きやすさのポイント ◆
☑︎残業なしでプライベートも充実！
☑︎午前・午後の半日利用制で、介助負担も軽め
☑︎チームで協力しながらの安心体制！
☑︎スタッフ同士の仲も良く、気軽に相談できます♪

◆ スキルUP・キャリアUPも応援！ ◆
◎正社員登用制度あり
「子育てが落ち着いた」「安定して働きたい」など、
ライフステージに合わせて正社員を目指せます！
実際に多くのスタッフが制度を利用して正社員になっています。

◎資格取得サポートあり
「社会福祉主事任用資格」を働きながら取得可能！
授業料の半額補助あり。勤務調整もできるので安心♪

※条件：資格取得後、半年以上の勤務継続が必要です。

◎階層別研修制度あり
経験や役職に応じた研修も充実。
成長したい人にぴったりの環境です。

【希望に応じた勤務体系で働ける！】
当社では非正規職員から正規職員への転換を積極的にサポートしています。また、ライフステージの変化により、勤務体系を変えることも可能なので、ご自身に合う働き方を選んでいただくことも可能です。

例：
・アルバイト入社→店舗責任者昇格
・扶養内勤務→時短正社員
・正社員→時短正社員　

個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能になることで、長期的に勤務できる環境を目指しています。

【残業について】
一般的に残業につながってしまう介護記録ですが、
ONE-TO-ONEでは1日の業務の間に手分けをして介護記録を記入しています。
他のスタッフが利用者様の対応をしている間に記入を進められるので、残業はかなり少なく、平均残業時間は月10時間以下です。

【休日について】
・完全週休二日制
・年末年始休暇
・有給休暇（取得率ほぼ100％。かなり取りやすいです！）

ちゃんとお休みが取れるから
友達とのお出かけや家族旅行、
スキルアップの勉強にもしっかり時間を使える◎

仕事とプライベートにメリハリがつくので
どんな方にも働きやすい環境です♪

■希望に応じた勤務体系で働ける！
当社では非正規職員から正規職員への転換を積極的にサポートしています。また、ライフステージの変化により、勤務体系を変えることも可能なので、ご自身に合う働き方を選んでいただくことも可能です。

例：
・アルバイト入社→店舗責任者昇格
・扶養内勤務→時短正社員
・正社員→時短正社員　

個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能になることで、長期的に勤務できる環境を目指しています。

■協力し合う雰囲気
同じ店舗で働く仲間はもちろん、他店舗との協力体制も整っているため、患者様のサポート体制に力を入れています。

また、子育て・介護と両立しながら働く方も安心して働ける環境づくりをしています。これにより、職員同士の連携が強化され、チームワークを発揮しながら質の高いサービス提供を実現しています。

互いに支え合いながら成長し、働きやすい職場環境を提供しています。

【やりがい】
浦安リハビリデイステーションでは「介護予防」を目的とし、
体調や健康状態に合わせたプログラムを一緒に取り組んでいます。
医療専門スタッフも多数在籍しているので、
未経験からのスタートでも、毎日の業務の中で
スキルを身に付けながら働くことができます★

【協力し合う雰囲気】

同じ店舗で働く仲間はもちろん、他店舗との協力体制も整っているため、患者様のサポート体制に力を入れています。

また、子育て・介護と両立しながら働く方も安心して働ける環境づくりをしています。これにより、職員同士の連携が強化され、チームワークを発揮しながら質の高いサービス提供を実現しています。

互いに支え合いながら成長し、働きやすい職場環境を提供しています。

「完全週休二日制」「残業ほぼなし」が嬉しい♪

浦安リハビリデイステーション市役所前店は千葉県浦安市にある軽度対応型のデイサービスです。

運営会社である株式会社ONE-TO-ONEは、2005年に設立されました。
「家族を通わせたいデイサービス」をモットーに、現在は複数のデイステーションを運営しています。
おかげさまで年々利用者様は増加しており、それに伴うスタッフの増員を狙い今回の募集に至っております。

当社は、新人からベテランまでスタッフは幅広く、子育て中のスタッフも多数在籍しております。
残業が少ないので、仕事の後の時間を有意義に使うことができます。

店舗の見学はいつでも受け付けておりますので、お気軽にご連絡ください！
面接前の見学も可能です◎

■昇給、賞与制度について

働く上で多くの人が意識するのはやっぱり“年収”。

ONE-TO-ONE では、人事評価及び実績に基づき、毎年各職種や店舗毎に随時昇給の機会を設けています。店舗管理者はもちろん、代表(社長)とも距離が近い会社なので、その分頑張りがお給料に反映されやすい仕組みとなっております。

努力を適切に評価し、働くスタッフの方々がモチベーションを継続しキャリア形成できる環境を整えています。

＼ニーズ高めの安定業界／
今後超高齢社会となる日本。
今まで以上に介護業界のニーズが高まります。
鍼灸師さんは6ヶ月以上の勤務(研修)を経て
機能訓練指導員としてご活躍いただけるため
業界未経験でもチャレンジしやすい環境です。

当店舗(市役所前店)は
軽度対応型のリハビリ型デイサービスのため
介護予防のための体操やマシン運動がメイン◎

イメージしているデイサービスとは異なり
まるでシニアジムのような雰囲気です。

見学だけも大歓迎！
働きやすい職場のため長く続くスタッフが沢山います！

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独自の卒業型リハビリプログラムで支援
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段階別にリハビリサービスを提供し、
重度から軽度まで幅広く対応可能。
訪問看護と連携を強化し、
利用者様一人ひとりに寄り添う支援。
安心と成長を支える環境です。

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あなたの声が届く職場！
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アイデアや提案はすぐに反映される職場。
現場の声を大切にしているからこそ、
いいアイデアは”若手の意見も即採用”
トップダウンではないので
働く人の満足度が高く、
現場運営もスムーズです！

◆ 働く環境について
◎ 半日入れ替え制（午前：9:00～12:15／午後：13:30～16:45）
1日2部制だから、たくさんの利用者様と関わることができ、
常に賑やかで活気のある空間です！
オン・オフのメリハリもつけやすく、集中して働けます。

◎ 健康意識も高まる職場！
一緒に体を動かす機会も多く、「働きながら健康に」も実現可能。
利用者様と一緒に、楽しみながらリハビリに取り組めます♪

◆ 私生活との両立も◎
当施設を運営する《ONE-TO-ONE》には、
パートスタッフを含め約100名の仲間が在籍！

子育て中のスタッフも多数活躍中で、
急なお休みなどにも理解がある環境です。

「育児も仕事も大切にしたい」
そんなあなたの気持ち、しっかり応援します！

◆ 特長①：個別 × グループリハで効果的な支援
私たちは、個別とグループ両方のリハビリを行うことで、
利用者様一人ひとりの状態や課題を多角的に把握し、
スタッフ全員で情報を共有しながら、最適なリハビリを提供しています。

日々のリハビリの中で状態の変化を細かくモニタリングし、
小さな「できた」を一緒に喜べる、やりがいあるお仕事です！

◆ 特長②：柔軟な働き方で家庭との両立も◎
ONE-TO-ONEには、子育て中のスタッフも多数在籍！
たとえば――
「最初は扶養内（週20時間以内）で働き、
　子どもが成長したら週30時間程度へシフト」
という柔軟な働き方も可能です。

生活スタイルの変化に合わせて、無理なく働ける環境を整えています。

◆ 鍼灸師も“機能訓練指導員”として活躍！
一般的に介護施設の機能訓練は、看護師や柔道整復師が担うことが多いですが、
当施設では理学療法士や鍼灸師も活躍中！

2018年度より、はり師・きゅう師は6ヶ月の研修を受けることで
介護施設において機能訓練の実施が可能になりました。
当施設内で研修可能なので、未経験の方も安心してスタートできます！

◆ 柔軟な働き方が可能！
ONE-TO-ONEの特徴は「自由なシフト」。
「自分のペース」で働けるから、長く続けられると好評です！

・週1日～OK
・1日3時間～OK
・午前のみ・午後のみ勤務OK
・残業なし／シフト制でメリハリ勤務◎

家事・育児・Wワークなど、
あなたの生活にフィットした働き方が叶います。