浦安訪問看護ステーション 訪問看護師の募集詳細
【訪問看護師/パート】＼週1日～OK／ #訪問未経験歓迎 #子育てスタッフ活躍中 #有給取得率ほぼ100％ #4月入社の社員もいて安心
| 給与 | 時給 2000円 | シフト | 週1日以上 1日3時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 浦安市 | 最寄駅 | 新浦安駅 |
＼子育てママに選ばれる職場／
「まずは週1日だけ」
「幼稚園に送って10時から」
「子どもの長期休み中は減らしたい」
などなど様々な働き方が可能です！
訪問未経験でもOK！
スタッフ一人ひとりの希望が
できるだけ叶うように
最大限考慮して働き方を決めます◎
訪問スタッフは未就学児のママ・パパが多いので
お子さんの“急な発熱”や“体調不良”にも理解があります◎
浦安に住んでいる人が多いので
「あそこの新しいお店知ってる？」なんて話も。
ONE-TO-ONEは“互いを尊重し合える人”が集まっています
家庭優先OK！先輩も家庭を大切にしているのでご安心ください◎
注目ポイント
ONE-TO-ONEは、「地域での自立支援」というお客様のニーズを実現するために2005年に設立されました。
まだ若い会社ですが他で経験を積んだベテランスタッフもいるのでサポート体制は万全。
スキルアップに直結する働き方ができることも魅力です。
また若い世代、ママさん世代、シニア世代まで女性が多く、明るく柔らかな雰囲気の中でご活躍いただけます。
休憩時間には雑談と笑い声が飛び交っていますよ♪
お仕事情報
【訪問看護師スタッフ】
◆病状や健康状態の観察・日常生活の看護・医師の指示による医療処置等。
◆1件当たりの所要時間：40分or60分
◆訪問件数：1日1件～OK
◆訪問エリア:ステーションから5Km圏内
◆移動手段:電動自転車、軽自動車、バイク
※運転免許がない方も電動自転車での訪問が可能です
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具体的には……
・健康状態の観察
・服薬管理
・清拭、入浴介助
・床ずれ処置、予防指導
・在宅酸素、吸引・吸引指導 …etc
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【1日の流れ】※フルタイムの場合
9:00 おはようございます
申し送り＆訪問準備
9:15～ 訪問（2～3件）
12:00～ お昼休み
午前中の出来事や他愛もない話を☆
13:15～ 訪問（2～3件）
17:00～ 事務所にて看護記録入力
18:00 お疲れ様でした
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予め訪問予定が立っているので
急な残業等なし！
時間を大切にしたい方、
忙しいママさんからも好評です♪
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急性期のように
利用者様の入れ替わりが
激しいわけではなく
じっくりケアが行えます。
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4月入社の社員も多数！
同時期にスタートする仲間がいて安心◎
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時給 2000円
試用期間(3ヶ月～4ヶ月)
※初めは先輩との同行訪問から始めていただき慣れてきたら単独訪問をお任せします。
同行訪問中(試用期間):時給1400円//単独訪問:時給2000円
◆支払い方法：月1回
上限1か月2万円まで支給
・バイク通勤可能、自転車通勤可能
・マイカー通勤相談可(浦安市外在住者のみ)
※駐車場台数制限あり
試用期間(3ヶ月～4ヶ月)
※初めは先輩との同行訪問から始めていただき慣れてきたら単独訪問をお任せします。
同行訪問中(試用期間):時給1400円//単独訪問:時給2000円
週1日以上、 1日3時間以上
◆京葉線(東京－蘇我) 新浦安駅 徒歩 14分
◆京葉線(東京－蘇我) 舞浜駅
短期（3ヶ月以内） / 長期（3ヶ月以上）
シフト制
週1日以上 、 1日3時間以上
9:00〜18:00の間
※夏休みなど長期休暇は週0日もOK
※普段は週1日～・1日3h～OK
※午前のみ・午後のみもOK！
《シフト例》
9:30～13:30/10時～15時までor16時までなど
ご都合に合わせてシフトが組めます◎
学校行事、代休など
子ども優先のシフトが組めるので
長く続けてくれるスタッフが沢山います◎
《月収例》時給2000円で計算
月収64,000円…週2日、1日4h
月収96,000円…週3日、1日4h
月収160,000円…週4日、1日5h
月 、 火 、 水 、 木 、 金
≪必須資格≫
看護師または准看護師
(看護師経験3年以上)
≪歓迎資格≫
普通自動車免許（原付含む）
＼ こんな方を歓迎しています ／
☆コミュニケーションを取ることが好き
☆人を笑顔にできると嬉しい
☆相談役など頼られることが多い
※入社まで期間が空く方もご相談ください！
※※ブランクのあった子育てママさんも活躍中※※
※20代・30代・40代・50代と幅広い年代が活躍中しています※
・社会保険完備(法定基準)
・バイク通勤OK、自転車通勤OK
・マイカー通勤相談可(浦安市外在住者のみ)
※駐車場台数制限あり
・交通費支給(月2万円まで)
・髪型自由
・昇給あり
・WワークOK・副業OK
・扶養内勤務OK
・正社員登用制度あり(毎年実績有)
・制服貸与(上のみ)
・インフルエンザ予防接種代補助あり
・土曜日、日曜日
・年末年始(12/30〜1/3)
＜有給取得率ほぼ100％＞
お子さんの急な発熱やご自身の体調不良でお休みした際に有給を利用することができます。
お休みの旨をご連絡いただければ、訪問調整は管理者が行います。
“お互いさま”の精神が根付いているので、お休みを悪く言うスタッフはいません。むしろ「病気大変だったね。」と気遣い合う職場です。
応募情報
応募専用電話番号、または応募ボタンよりご応募ください。
選考後、採用担当よりご連絡いたします。※着信拒否設定にご注意ください
047-382-3101
◆受付時間
10:00-17:00
「一緒に働くスタッフや事務所の様子を確認したい！」
という方は見学のみも歓迎しています！
これまでも沢山の方に見学いただいているので遠慮なくお申し付けください。
【会社ホームページ】
https://www.one-to-one1001.com/
HPのリクルートページ内に
各店舗、様々な職種の「社員の声」掲載しています！
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