浦安リハビリデイステーション富岡店 はり師・きゅう師/デイサービスの募集詳細
【鍼灸師／デイサービス】＼平均残業10時間以下／#多職種と働く #一生モノの知識 #人柄重視 #半日型デイサービス
| 給与 | 月給26万円 | シフト | 週5日 1日8時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 浦安市 | 最寄駅 | 新浦安駅 |
ムリなく、あなたらしく働ける職場です。
ムリなく働ける環境が整っているから、
正社員でも安心して長く続けられます。
■年間休日110日以上
■残業は月10時間以内
■社内チャットの利用時間制限
■家族の体調不良・子どもの行事によるお休み等も可能
チームでフォローし合う風土があり
無理なく働けます。
また、経験だけでなく
人柄や想いも大切にする職場です。
あなたのペースで、あなたらしく。
そんな働き方を、ここで一緒に叶えませんか？
注目ポイント
【長く働けるキャリアアップ制度】
ONE-TO-ONE では、企業理念として「挑戦し続ける。成長し続ける。」を掲げています。
弊社は「デイサービス」「訪問看護」「訪問介護」と様々な事業展開をしており、スタッフの成長や生活に合わせて働き方の改良を行っています。実際に、店舗スタッフから管理者へ成長し、さらには新規事業の立ち上げに携わる様になったスタッフも。
様々なキャリアパスを提供し、社員一人ひとりの成長を後押ししています。
【昇給、賞与制度について】
働く上で多くの人が意識するのはやっぱり“年収”。
ONE-TO-ONE では、人事評価及び実績に基づき、毎年各職種や店舗毎に随時昇給の機会を設けています。店舗管理者はもちろん、代表(社長)とも距離が近い会社なので、その分頑張りがお給料に反映されやすい仕組みとなっております。
努力を適切に評価し、働くスタッフの方々がモチベーションを継続しキャリア形成できる環境を支援しています。
お仕事情報
半日型リハビリデイサービス(中等度対応型)
定員:23名
■午前の部/9:00～12:15
■午後の部/13:30～16:45
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【仕事内容】
・ご利用者様のバイタルチェック
・座位・立位による体操
・利用者様の日常生活において必要な機能維持
・日常生活の向上を図るためのリハビリ など
【リハビリ内容】
・個別リハビリテーション
・集団リハビリテーション
・プーリー
・リカンベントバイク など
※ADL練習も行っています。
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【デイサービス未経験の方も歓迎】
介護業界・デイサービス未経験の方も
安心してご応募ください。
デイサービスの業務経験がなかった
スタッフも多く在籍しております。
“初めて”の気持ちを理解しているからこそ、
業務は一つひとつ丁寧にお伝えしています。
分からない、不安なことがあっても大丈夫。
「みんなで店舗をより良くしていこう」
という想いを持ったスタッフが多く、
協力し合いながら業務に取り組んでいます。
あなたのペースに合わせて、
しっかりとサポートいたしますので、
どうぞご安心ください。
デイサービスが未経験で入社された方も多数おります。
地域高齢者の「介護予防」につながるお仕事はやりがい抜群です◎
月給26万円
◆昇給あり
※試用期間6ヶ月(給与5％減)
◆支払い方法：月1回
通勤手当：上限1か月2万円まで支給(浦安市外の方)
※試用期間6ヶ月
(給与5％減)
週5日、
1日8時間以上
◆京葉線(東京－蘇我) 新浦安駅 徒歩 18分
◆新浦安駅からバス利用：約6分（乗車時間＋徒歩）
短期（3ヶ月以内） / 長期（3ヶ月以上）
固定時間制
週5日 、 1日8時間以上
9：00〜18：00（休憩1時間）
※時短勤務もご相談ください
※有給休暇は半日単位から取得できます
月 、 火 、 水 、 木 、 金
≪必須資格≫
はり師・きゅう師(鍼灸師)
※実務経験の浅い方もご相談ください
※デイサービスにて鍼灸施術はありません
※機能訓練指導員を目指すことができます
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＼1つでも当てはまる方を歓迎しています／
★コミュニケーションを取ることが好き
★人を笑顔にできると嬉しい
★相談役など頼られることが多い
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＼ こんな方にピッタリです ／
☆コミュニケーションを取ることが好き
☆人を笑顔にできると嬉しい
☆相談役など頼られることが多い
☆介護予防に興味がある
※ブランクのある方もご応募ください
※ハローワーク等で求職中の方も歓迎
※20代・30代・40代・50代活躍中※
面接・入社時期のご相談も可能です！
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
・社会保険完備
・交通費支給/浦安市外の方(月2万円まで)
・バイク通勤OK、自転車通勤OK
・マイカー通勤相談可(浦安市外在住者のみ)
※駐車場台数制限あり
・髪型自由・髪色自由
・賞与あり
・昇給あり
・一人暮らし応援キャンペーン(初期費用サポート)
・有給休暇(半日単位で取得可)
・産前産後休業・育児休業(現在複数名取得中)
・時短勤務制度(現在複数名利用中)
・制服貸与(上のみ)
・インフルエンザ予防接種代補助あり
・完全週休2日制(土日)
・特別休暇(年5日)
・年末年始休暇(12/30～1/3)
・有給休暇(取得率ほぼ100%・半日単位で使用可)
弊社の有給取得率はほぼ100％
“月1日は有給を使用”“連休と有給を利用して海外旅行”など個人のタイミングで自由に取得することができます。
「次いつ有給取るの～？」と上司から促されているスタッフもいます(笑)
応募情報
応募ボタンよりご応募ください。
選考後、採用担当よりご連絡いたします。※着信拒否設定にご注意ください
【会社ホームページ】
https://www.one-to-one1001.com/
HPのリクルートページ内に
各店舗、様々な職種の「社員の声」掲載しています！
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【会社Instagram】
https://www.instagram.com/onetoone.lab/
“デイサービス・訪問看護の1日の流れ”を投稿しました！
「一緒に働くスタッフはどんな人だろう？」
「実際に働いている様子が見てみたい」
そんな方は是非一度見学にお越しください♪
ご希望の方は「応募」ボタンよりお進みいただき、メールにてご見学希望の旨をお伝えください。
