【主な業務内容】
・ご利用者のバイタルチェック業務
・集団および個別の体操指導
・日常生活の機能維持・向上のためのリハビリなど

わからないことがあっても、
すぐ近くに相談できる仲間がいます！

介護が初めてでも、
久しぶりの職場復帰でも大丈夫。

一人ひとりのペースに合わせて
教えてくれるので心配いりません。

アットホームで話しやすいスタッフばかり。
すぐに打ち解けられますよ♪

月給 30万円以上

◆固定残業代あり： 40 時間分、 6 万 7265 円

◆昇給あり

※賞与あり
※残業代は40時間分支給致しますが、実際の残業は月10時間以下と少なめです

◆支払い方法：月1回

◆交通費:一部支給

通勤手当：上限1か月2万円まで支給

最初の6ヶ月は試用期間となります。

月給28万4000円
◆固定残業代あり： 40 時間分、 6 万 3678 円
週5日、 1日8時間以上

◆京葉線(東京－蘇我) 新浦安駅 徒歩 18分

◆新浦安駅からバス利用：約6分（乗車時間＋徒歩）

短期（1ヶ月以内） / 短期（3ヶ月以内） / 長期（3ヶ月以上）

固定時間制

週5日 、 1日8時間以上
朝～昼 、 昼～夕 、 夕～夜

9：00〜18：00(休憩1時間)

時短勤務もOKです！
お気軽にご相談ください

月 、 火 、 水 、 木 、 金

• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

・社会保険完備
・賞与あり
・昇給あり
・一人暮らし応援キャンペーン(初期費用サポート)
・有給休暇(半日単位で取得可)
・産前産後休業・育児休業(現在複数名取得中)
・時短勤務制度(現在複数名利用中)
・髪型自由・髪色自由
・制服貸与(上のみ)
・インフルエンザ予防接種代補助あり
・健康診断(年1回)
・交通費支給/浦安市外の方(月2万円まで)
・バイク通勤OK、自転車通勤OK
・マイカー通勤相談可(浦安市外在住者のみ)
　※駐車場台数制限あり

・完全週休2日制(土日)
・年間休日110日以上
・特別休暇年5日(祝日勤務の方)
・年末年始休暇(12/30～1/3)
・産前産後休業、育児休業
・有給休暇（半日単位で取得可能/かなり取りやすいです！）

Q：介護福祉士を目指そうと思ったきっかけは？
A：母が介護の仕事をしており、幼少期からその話を聞いていました。高齢者と話すことや世話をすることが好きだったため、介護福祉士を目指しました。

Q：ONE-TO-ONEに入社しようと思った決め手は？
A：病院勤務時に、「もっと楽しく元気になってもらえる仕事がしたい！」と思いました。知人からのアドバイスもあり、レクリエーションやリハビリを通じて、利用者様と一緒に楽しめるONE-TO-ONEに入社しようと思いました。

Q：自分の成長を感じた瞬間は？
A：利用者様をスムーズに移乗できるようになったり、痛みを感じさせずに介助できたときなど、新しいスキルを身につけたときに成長を感じます。

Q：仕事をしていて嬉しかったことは？
A：利用者様から「あなたの声を聞いたら元気になる。」と言われた時に嬉しく思いました。

Q：仕事のやりがいは？
A：利用者様の発言や笑顔が増え、元気になっていく姿を見られることがやりがいです。

Q：職場の雰囲気は？
A：職場の雰囲気はとても良く、嫌な感じの人も本当にいません。同僚は子育てママが多く、子どもの話題で盛り上がるこもよくあります。

Q：休日の過ごし方は？
A：息子(中学生)のサッカーの試合を観戦することが多いです。フルタイム勤務なので、土日に料理の作り置きを沢山作っています。

Q：今後挑戦してみたいことは？
A：認知症についての勉強を深め、介護度が上がらないようにするための知識をつけたいです。認知症の利用者様に対して、できる限り介護度をキープまたは下げたいと思っています。勉強の場があれば参加したいです！

応募ボタンよりご応募ください。

選考後、採用担当よりご連絡いたします。※着信拒否設定にご注意ください

“見てから決められる職場”！

「どんな人と働くの？」「雰囲気は合うかな？」
そんな不安を解消するため、見学制度をご用意しました♪

スタッフの仲の良さ、明るい雰囲気を感じてください。
“ここがいい！”と思ってもらえたら嬉しいです◎

【ホームページ】
https://www.one-to-one1001.com/

【Instagram】
https://www.instagram.com/onetoone.lab/