浦安リハビリデイステーション富岡店 はり師・きゅう師/デイサービスの募集詳細

アルバイト・パート

【鍼灸師/デイサービス】働きやすいから長く続く★小学生ママ多数活躍中!1日3時間~OK

給与 時給 1500円 シフト 週1日 1日3時間以上
勤務地 浦安市 最寄駅 新浦安駅

土日休みで無理のない働き方を。

ONE-TO-ONEのパートさんは
週1日~・1日3時間~OK!
「午前のみ」「午後のみ」という働き方もできます◎

パートさんも社員も子育て世代が多く
大変さやあるあるを分かっているため
働き方には理解があり柔軟な働き方が可能です◎

「久しぶりにお仕事したいな」
そんな方も是非ご応募ください!

注目ポイント

\働きやすさ抜群で子育て中のスタッフ活躍中/
「子供が小さいから急なお休みが心配…」
「お迎えに合わせて退勤出来るかな…」
そんな不安を抱える方もご安心を!

急な休みにもスムーズに対応できる体制が整っているので
安心してお子さんのそばに居られます♡
無理な残業もないのでお迎えがある方も安心してくださいね♪
ライフスタイルに合わせて働けるので
在籍中のスタッフも無理なく家庭と両立できています♪

\将来に向けてのスキルアップ制度が充実/
「子供の手が離れたら正社員で働きたい!」
「慣れてきたら週5でしっかり働きたい!」
と思っている方には嬉しい、正社員登用も充実しています!

安心して長く働くことが出来る職場
ONE-TO-ONEはそんな職場を目指しています!

お仕事情報

お仕事内容

利用者さまの 身体の不調を整え、快適な生活をサポートするお仕事をお願いします◎

・血流や自律神経のバランスを整える 体調ケア
・肩こり・腰痛など、日常生活で起こりやすい不調への 施術・指導
・利用者さまの体調や変化を観察し、看護師や介護スタッフとの情報共有
・ご自宅でもできる セルフケアや生活習慣のアドバイス

「痛みが和らいで歩きやすくなった」「夜ぐっすり眠れるようになった」と喜んでいただける瞬間は、大きなやりがいを感じられる場面です。

給与

時給 1500円

◆昇給あり


◆支払い方法:月1回


通勤手当:上限1か月2万円まで支給(浦安市外の方)

試用期間詳細

最初の3−4ヶ月は試用期間となります。


時給  1140 円

週1日、 1日3時間以上

他の条件は全て通常と同様です

勤務地

千葉県 浦安市 富岡4-1-11-1F

▶地図を確認


アクセス

◆京葉線(東京-蘇我) 新浦安駅 徒歩 18分


◆新浦安駅からバス利用:約6分(乗車時間+徒歩)

勤務期間

短期(1ヶ月以内) / 短期(3ヶ月以内) / 長期(3ヶ月以上)

勤務形態

シフト制

シフト・勤務時間

週1日 、 1日3時間以上

9:00〜18:00
※お子様の長期休暇中は週0日もOK!

《月収例》時給1500円
月収48,000円…週2日、1日4時間
月収72,000円…週3日、1日4時間
月収120,000円…週4日、1日5時間

勤務できる曜日

月 、 火 、 水 、 木 、 金

応募資格

《必須資格》
はり師・きゅう師
※デイサービスでの鍼灸施術はありません
※人柄重視で採用します

◎ハローワークで求職中の方も歓迎!
◎ブランクのある方も歓迎しています!
◎扶養内勤務OK

主婦(夫)・フリーター・Wワーカー歓迎

  • 未経験者歓迎
  • 経験者優遇
  • 主婦(夫)歓迎
  • 学歴不問
特徴・メリット
  • 体を動かす仕事
  • すぐ働ける
待遇

・社会保険完備(法定基準)
・髪型自由
・昇給あり
・Wワーク・副業OK
・正社員登用制度(今年度実績有)
・制服貸与(上のみ)
・インフルエンザ予防接種代補助あり
・バイク通勤OK、自転車通勤OK
・マイカー通勤相談可(浦安市外在住者のみ)
 ※駐車場台数制限あり

定休日

・土曜日、日曜日
・年末年始休暇(12/30~1/3)

応募情報

応募方法

求人を最後までご覧いただきありがとうございます。応募される方は、応募ボタンから必要事項をご記入の上、お気軽にご応募ください。

応募後のプロセス

選考後、採用担当よりご連絡いたします。(GWやお盆期間、年末年始はお返事が遅れる場合がございますが、必ずご連絡いたしますのでお待ちいただけますと幸いです)

ONE-TO-ONEをもっと知る

【企業概要】

企業名: 株式会社ONE-TO-ONE
従業員数:約100名

Webサイト: https://www.one-to-one1001.com/
instagram:https://www.instagram.com/onetoone_dayservice/

HPにはスタッフ一覧ページがございます!
当社の雰囲気を知っていただけるポイントですので、ぜひご覧ください◎

有休休暇について

弊社の有給取得率はほぼ100%
“月1日は有給を使用”“連休と有給を利用して海外旅行”など個人のタイミングで自由に取得することができます。
「次いつ有給取るの~?」と上司から促されているスタッフもいます(笑)

また、ご自身やご家族の体調不良でお休みしたい際にも有給を使用することができます。嬉しい制度!とスタッフから好評です。