大島リハビリデイステーション中の橋 看護＆スパ 生活相談員の募集詳細
生活相談員◆シフトきっかりで残業ゼロ◎「午前だけ」「14時まで」もOKだから、子育て世代が続けられる職場！
| 給与 | 時給 1400円 | シフト | 週1日以上 1日3時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 江東区 | 最寄駅 | 大島駅 |
「あなたが相談員でよかった」その信頼が、やりがいに。
お迎えまでの時間を、地域の“つなぎ役”として。
「相談員の仕事は好きだけど、残業や急な対応で帰りが遅くなるのが悩み…」
「資格はあるけれど、子育てとの両立ができるか不安」
そんな社会福祉士・介護福祉士の皆さん。定員25名の当デイサービスで、新しい働き方を始めませんか？
パートさんなら、シフトきっかりで残業ゼロ！
利用者様が安心して通い続けられるよう、ご家族やケアマネジャーさんとの調整を行う「相談員」を募集しています。
注目ポイント
①家庭優先のシフトでOK
「夕飯の支度に間に合わせたい」「保育園のお迎えの時間まで」など、勤務時間は柔軟に相談に乗ります。残業はゼロ！
②日曜定休でリフレッシュ
週末は家族との時間を大切にできます。夜勤やオンコールもないため、心身ともに余裕を持って続けられます。
③相談員デビュー・ブランク歓迎
「現場経験はあるけど、相談員は初めて」という方も大丈夫。まずは先輩スタッフと一緒に、利用者様の顔を覚えるところからスタートしましょう。
④抜群のチームワーク
看護師やリハビリ職との距離が近く、すぐに相談できる環境です。「一人で抱え込む」ことはありません。
お仕事情報
・新規利用の受付・契約（見学のご案内や説明）
・ご家族やケアマネジャー様との連絡・調整
・利用者様の送迎時のサポート
・現場の介護、レクリエーションのサポート
など、得意な事からお願いしていきます！
◎ここがポイント！
書類作成などの事務作業だけでなく、現場で利用者様と触れ合う時間も大切にしています。現場の空気感を知っているからこそ、ご家族にも自信を持って「今日のご様子」をお伝えできるんです。
■1日の流れ
9:00 利用者様こんにちは！
バイタルチェック
9:30 準備体操
10:00 レッスン①
(レッスン各50分、レッスン間に30分休憩あり)
11:20 レッスン②
12:40 利用者様、お昼ご飯！
13:50 レッスン③
14:50 レッスン④
15:40 休憩
15:50 帰宅前のバイタルチェック
16:15 送迎
レッスン内容
①コグニサイズ
②理学療法士考案のリハビリ
③④音楽やアートなど、専門講師を呼んだレク
■大島リハビリデイステーションについて
https://www.one-to-one1001.com/spa/nakanohashi.html
■当社instagram（スタッフや求人情報を更新中！）
https://www.instagram.com/onetoone_dayservice/
時給 1400円
＜土曜日時給+100円＞＜入浴介助時時給+500円＞
◆支払い方法：月1回
通勤手当：上限1か月2万円まで支給
バイク通勤OK、自転車通勤OK
研修期間3ヶ月～4ヶ月
時給
1226
円
週1日以上、
1日3時間以上
他の条件は全て通常と同様です
◆都営新宿線 大島駅 A6出口 徒歩 5分
長期（3ヶ月以上）
シフト制
週1日以上 、 1日3時間以上
8:30～17:30の間
※夏休みなど長期休暇は週0日もOK
※お子さんの帰宅に合わせたシフトもOK
※午前のみ・午後のみもOK！
※冬休み・夏休みなどお子様の長期休暇中は週0日もOK！
※普段は週1日～・1日3時間～の短時間からOK
※扶養内勤務歓迎！
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《シフト例》
9:30～13:30/10時～15時or16時など
ご都合に合わせた勤務が可能！
《月収例》時給1400円
月収44,800円…週2日、1日4時間
月収67,200円…週3日、1日4時間
月収112,000円…週4日、1日5時間
◎土曜日:時給+100円
◎入浴介助時:時給+500円
扶養内勤務も大歓迎！
月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土
【必須資格】
下記のいずれか
・介護福祉士
・社会福祉士
・社会福祉主事
・介護支援専門員
■こんな人に向いています
・「人の話を聴くのが好き」「調整役にやりがいを感じる」という方
・介護の仕事が好きな方
・Wワークをしたい方
※土曜日勤務可能な方優遇！
※土曜日は時給100円UP！！
- 体を動かす仕事
- すぐ働ける
・社会保険完備(法定基準)
・自転車通勤可能・バイク通勤可能
・交通費支給(月2万円まで)
・髪型自由・髪色自由
・昇給あり
・扶養内勤務OK
・WワークOK・副業OK
・正社員登用制度(今年度実績有)
・産前産後休業・育児休業制度(現在複数名取得中)
・インフルエンザ予防接種代補助あり
・有給休暇(取得率ほぼ100％:パート含む)
・日曜日
・年末年始(12/30～1/3)
＜弊社の有給取得率はほぼ100％＞
急な体調不良でお休みした際に有給を使用することも可能です！
安心して療養ください。
※当社ではスタッフが有給を取得できるよう、管理職が促しています。
応募情報
求人を最後までご覧いただきありがとうございます。応募される方は、応募ボタンから必要事項をご記入の上、お気軽にご応募ください。
選考後、採用担当よりご連絡いたします。（GWやお盆期間、年末年始はお返事が遅れる場合がございますが、必ずご連絡いたしますのでお待ちいただけますと幸いです）
「スタッフの雰囲気が知りたい」
「職場の環境を見てみたい」
そんな方は是非一度見学にお越しください♪
まずは見学のみ、という方もOKです◎
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