浦安リハビリデイステーション富岡店 はり師・きゅう師/デイサービスの募集詳細
【鍼灸師／デイサービス】小学生のお子さんがいるスタッフ沢山活躍中★週1日～OK
| 給与 | 時給 1500円 | シフト | 週1日 1日3時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 浦安市 | 最寄駅 | 新浦安駅 |
＜週1日～＞＜平日のみOK！＞
ONE-TO-ONEのパートさんは
週1日～・1日3時間～OK！
「午前のみ」「午後のみ」という働き方もできます◎
パートさんも社員も子育て世代が多く
大変さやあるあるを分かっているため
働き方には理解があり柔軟な働き方が可能です◎
「久しぶりにお仕事したいな」
そんな方も是非ご応募ください！
デイサービスでは鍼灸施術がないので
ブランクのある方や経験の浅い方でも安心です★
注目ポイント
＼働きやすさ抜群で子育て中のスタッフ活躍中／
「子供が小さいから急なお休みが心配…」
「お迎えに合わせて退勤出来るかな…」
そんな不安を抱える方もご安心を！
急な休みにもスムーズに対応できる体制が整っているので
安心してお子さんのそばに居られます◎
無理な残業もないのでお迎えがある方も安心してくださいね♪
ライフスタイルに合わせて働けるので
在籍中のスタッフも無理なく家庭と両立できています♪
＼将来に向けてのスキルアップ制度が充実／
「子供の手が離れたら正社員で働きたい！」
「慣れてきたら週5でしっかり働きたい！」
と思っている方には嬉しい、正社員登用も充実しています！
安心して長く働くことが出来る職場
ONE-TO-ONEはそんな職場を目指しています！
お仕事情報
【お任せするお仕事】
当施設はリハビリを中心とした少人数＆半日入れ替え制のデイサービスです。
理学療法士をはじめとしたスタッフたちと協力し合って、利用者の方のサポートをお願いします。
＊利用者とのレクリエーション
＊利用者の健康管理
＊リハビリのお手伝い
＊相談・助言 など
※当施設にて6ヶ月の勤務研修を行うことで機能訓練指導員としてご活躍いただけるようになります◎資格を活かして経験値を積みませんか？
時給 1500円
◆昇給あり
◆支払い方法：月1回
通勤手当：上限1か月2万円まで支給(浦安市外の方)
最初の3−4ヶ月は試用期間となります。
時給
1140
円
週1日、
1日3時間以上
他の条件は全て通常と同様です
◆京葉線(東京－蘇我) 新浦安駅 徒歩 18分
◆新浦安駅からバス利用：約6分（乗車時間＋徒歩）
短期（1ヶ月以内） / 短期（3ヶ月以内） / 長期（3ヶ月以上）
シフト制
週1日 、 1日3時間以上
9：00〜18：00の間
※夏休みや冬休みなどお子様の長期休暇中は週0日もOK！
《月収例》時給1500円
月収48,000円…週2日、1日4時間
月収72,000円…週3日、1日4時間
月収120,000円…週4日、1日5時間
※扶養内勤務も大歓迎！
月 、 火 、 水 、 木 、 金
《必須資格》
はり師・きゅう師
※デイサービスでの鍼灸施術はありません
※人柄重視で採用します
◎ハローワークで求職中の方も歓迎！
◎ブランクのある方も歓迎しています！
◎扶養内勤務OK
◎かけもち勤務を探している方
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 主婦（夫）歓迎
- 学歴不問
- 体を動かす仕事
- すぐ働ける
・社会保険完備(法定基準)
・髪型自由・髪色自由
・昇給あり
・WワークOK・副業OK
・扶養内勤務OK
・正社員登用制度
・制服貸与(上のみ)
・インフルエンザ予防接種代補助あり
・バイク通勤OK、自転車通勤OK
・マイカー通勤相談可(浦安市外在住者のみ)
※駐車場台数制限あり
・土曜日、日曜日
・年末年始休暇(12/30～1/3)
応募情報
求人を最後までご覧いただきありがとうございます。応募される方は、応募ボタンから必要事項をご記入の上、お気軽にご応募ください。
選考後、採用担当よりご連絡いたします。（GWやお盆期間、年末年始はお返事が遅れる場合がございますが、必ずご連絡いたしますのでお待ちいただけますと幸いです）
【企業概要】
企業名: 株式会社ONE-TO-ONE
従業員数:約100名
Webサイト: https://www.one-to-one1001.com/
instagram：https://www.instagram.com/onetoone_dayservice/
HPにはスタッフ一覧ページがございます！
当社の雰囲気を知っていただけるポイントですので、ぜひご覧ください◎
★弊社の有給取得率はほぼ100％★“月1日は有給を使用”“連休と有給を利用して海外旅行”など個人のタイミングで自由に取得することができます。「次いつ有給取るの～？」と上司から促されているスタッフもいます(笑)
また、ご自身やご家族の体調不良でお休みしたい際にも有給を使用することができます。嬉しい制度！とスタッフから好評です。もちろんパートさんも有給を使用することができます！
