★★2025年1月NEW OPEN★★
綺麗な施設でお仕事ができます◎

利用者様がまだ多くないので、ゆとりをもってお仕事ができます。
ブランクがあっても大丈夫！当社には5年以上ブランクがあったスタッフも活躍中◎

スタッフだけでなく、社長含め幹部も子育て世代が多いので
“子どもの急な発熱”や”学級閉鎖”にも理解があります◎

“お互いさま”の精神が根付いているので、急なお休みを悪く言う人は誰もいません。
むしろ「看病大変だったね。」と声をかけてくれる人ばかりです。

働きやすい環境のため
長く続けてくれるパートさんが沢山います◎

【サポート体制】
入社後は、先輩社員が丁寧にお仕事をお教えします！
ONE-TO-ONEのスタッフは穏やかで明るい人ばかりなので、
分からないことがあっても聞きやすく、
不安を抱えたままにせずに働くことができますよ◎

【スタッフにやりがいを感じる瞬間を聞いてみました！】
「いろんな職種のスタッフと共に、日々、どうしたら利用者様が楽しく1日を過ごせるかを考え、より良いデイサービスをみんなで作り上げていくこと、利用者様が「今日は楽しかった！」とおっしゃった時にやりがいを感じます。子育てへの理解も深い為、育児と両立しながら働くことができています。」

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　あたたかい雰囲気
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
ONE-TO-ONEは、新人さんからベテランさんまで幅広く活躍中！
入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートするので、未経験の方やブランクがある方も安心です◎
笑顔と活気にあふれた、温かい雰囲気の職場で一緒に働いてみませんか？

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　働きやすさが自慢
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
スタッフはパートさんを含め約100名。
子育て中の方も多く、家庭との両立に理解のある環境です。

「利用者さまの幸せはスタッフの幸せから」
このモットーを大切に、スタッフ全員が笑顔で働ける職場を目指しています。

あなたのご応募を心よりお待ちしています！

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　あたたかい雰囲気
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ONE-TO-ONEは、新人さんからベテランさんまで幅広く活躍中！
入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートするので、未経験の方やブランクがある方も安心です◎
笑顔と活気にあふれた、温かい雰囲気の職場で一緒に働いてみませんか？

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　働きやすさが自慢
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スタッフはパートさんを含め約100名。
子育て中の方も多く、家庭との両立に理解のある環境です。

「利用者さまの幸せはスタッフの幸せから」
このモットーを大切に、スタッフ全員が笑顔で働ける職場を目指しています。

あなたのご応募を心よりお待ちしています！

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　あたたかい雰囲気
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ONE-TO-ONEは新人さんからベテランさんまで勢揃い！
入社後は先輩がしっかりと仕事を教えてくれるので
ご安心を◎
毎日賑やかで笑顔の溢れる職場で働いてみませんか？

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　働きやすさが自慢
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弊社の従業員はパートさんを含めて100人ほど。
お子さんのいるスタッフもたくさんおり、
スタッフにとても理解のある会社です。

「利用者さまの幸せはスタッフの幸せから」
をモットーにしており、全員が笑顔でいられる
そんな職場を目指しています。

●朝＆夕方のみOK！副業やお小遣い稼ぎにも最適◎
●短時間勤務OK！プライベートと両立しやすい
●人間関係の良さが魅力！明るく穏やかな職場
●未経験でも安心！優しいスタッフがサポート

ONE-TO-ONEの魅力は 「人」 。
明るく元気で、性格が穏やかなスタッフが多く、笑顔が絶えない職場です！
あなたも、温かい雰囲気の中で楽しく働きませんか？

「シフトの柔軟さと人柄の良さが決め手！」
パートさんが実際に入社を決めた理由です。

ブランクがあったり、子育てで忙しかったり…。
弊社のパートさんはこのような方が多く
お互い気持ちがわかります◎

「ブランクで働くのが怖い…」
「子どもが熱を出した時休めるのかな…」

そんな不安はすぐ解消
ONE-TO-ONEは“穏やかな人”が集まっています
家庭優先OK！心強い先輩がいるので
ご安心ください◎

「シフトの柔軟さと人柄の良さが決め手！」
パートさんが実際に入社を決めた理由です。

ブランクがあったり、子育てで忙しかったり…。
弊社のパートさんはこのような方が多く
お互い気持ちがわかります◎

「ブランクで働くのが怖い…」
「子どもが熱を出した時休めるのかな…」

そんな不安はすぐ解消
ONE-TO-ONEは“穏やかな人”が集まっています
家庭優先OK！心強い先輩がいるので
ご安心ください◎

「シフトの柔軟さと人柄の良さが決め手！」
パートさんが実際に入社を決めた理由です。

ブランクがあったり、子育てで忙しかったり…。
弊社のパートさんはこのような方が多く
お互い気持ちがわかります◎

「ブランクで働くのが怖い…」
「子どもが熱を出した時休めるのかな…」

そんな不安はすぐ解消
ONE-TO-ONEは“穏やかな人”が集まっています
家庭優先OK！心強い先輩がいるので
ご安心ください◎

＼有給が取りやすすぎる／

ONE-TO-ONEの有給取得率はほぼ100％
社員もパートも好きな時に使えます◎

体調不良などで欠勤した際の利用も可能◎
この柔軟なシステムは
ONE-TO-ONEならではみたいです！

周りに“気を遣える”あなただからこそ、当社を選んでほしい。

弊社は社長含めて幹部も子育て世代。もちろん大島の社員も。
なので“子どもの急な発熱”にも理解があります◎

季節柄…
お子さんの急な発熱や行き渋りなどもあるかと思います。
そのような事態にも対応しているので、
急なお休みが必要になった際には、店舗管理者に連絡を入れてもらえればOK
代わりの人員(ヘルプなど)は管理者が手配します。

“お互いさま”の精神が根付いているので悪く言う人はいません。
むしろ「看病大変だったね。お子さん大丈夫？」
と労いの言葉をかけてくれるスタッフばかりです。

「長く続けられる職場」で一緒に働きませんか？

＼働きやすい職場、探していませんか？／

ONE-TO-ONEのデイサービスでは
沢山のスタッフが長く働いてくれています。


そしてみんな

「店舗の雰囲気が良い！」
「シフトの融通を利かせてくれて働きやすい！」

と口を揃えて言ってくれます！

スタッフのことは管理者であっても「〇〇さん」と呼び
社長のことも「栗山さん」と気軽に呼べる社風です◎

温かいスタッフが集まる「風通しの良い職場」で一緒に働きませんか？

“こんなに働きやすいなんて…！”
子育てママさんからのリアルな声です。

「子どもが急に熱を出して…」
「学級閉鎖になってしまって…」
職場に伝えづらいこともONE-TO-ONEなら大丈夫。

子育て経験のある人が多いのでみんな理解してくれます◎
店舗責任者に連絡をしてもらえれば
あとはこちらでヘルプ要請などを行うので
ゆっくり看病してあげてください。

また、ご自身の体調不良も
無理せずお休みくださいね！

今までも、これからも
“人柄重視”で採用し続けます◎

ONE-TO-ONEの採用基準は
全店舗“人柄”最優先！

そのため
利用者様だけでなく一緒に働くスタッフに対しても
気配りのできる人ばかりです◎

そんな人たちの集まりなので
コミュニケーションもスムーズで
居心地の良さもはなまる！

いつ職場見学に来ていただいても大歓迎です！

■実務未経験・ブランク有り歓迎
「資格はあるけど眠っている...」
「子育てでブランクが...」
そんな方でも大丈夫！
先輩スタッフたちがフォローをしてくれるので
安心して取り組めますよ◎

■働きやすいポイント
生活に合わせた柔軟なシフトで長く続けられる◎

「週1日～・1日3時間～OK」
「午前のみ・午後のみOK」

シフト制なので残業はありません！
働けるだけ・働きたいだけ働けるのがONE-TO-ONE◎

【ONE-TO-ONEのスタッフに聞いてみました！】

(30代女性)
子どもの学校行事によるお休みも
対応してくれるので働きやすいです。
浦安市の人が多いので
子供の小学校が一緒だったりします♪

(20代女性)
デイサービスは初めてでしたが
みなさん優しい方ばかりで
分からない部分は全部教えてくださり
足りない部分はフォローしてくださいます。

(30代男性)
土日休みなので趣味を満喫している人が沢山います！
家族との時間もしっかりとれるし、
穏やかな人ばかりで毎日楽しいです！

【資格取得支援を使ってスキルアップ】
当社では、社会福祉主事任用資格の資格取得に係る授業料（一年間の通信制）を半額負担いたします。正社員だけでなく、パートのスタッフもこの制度を利用してスキルアップをしています！

条件：資格取得後、当社にて半年間の勤続が必要。

【機械浴を導入】
当店舗では、テヌートという入浴用機器を導入しています。直接入浴も搬送車入浴も可能。介助時の負担の軽減を図り導入しました。

「シフトの柔軟さと人柄の良さが決め手！」
パートさんが実際に入社を決めた理由です。

ブランクがあったり、子育てで忙しかったり…。
弊社のパートさんはこのような方が多く
お互い気持ちがわかります◎

「ブランクで働くのが怖い…」
「子どもが熱を出した時休めるのかな…」

そんな不安はすぐ解消
ONE-TO-ONEは“穏やかな人”が集まっています
家庭優先OK！心強い先輩がいるので
ご安心ください◎

＜体験・参加型の1日型デイサービス＞

「運動」「看護」「学び」で
利用者様の可能性を広げます◎

1日のレッスンは、1回50分×4コマ
音楽療法や理学療法士考案のコグニサイズなど
様々なレッスンがあるので
楽しみながら利用者様のサポートができます！

デイサービスを通して
中の橋商店街をもっと盛り上げましょう！

＜体験・参加型の1日型デイサービス＞

「運動」「看護」「学び」で
利用者様の可能性を広げます◎

1日のレッスンは、1回50分×4コマ
音楽療法や理学療法士考案のコグニサイズなど
様々なレッスンがあるので
楽しみながら利用者様のサポートができます！

デイサービスを通して
中の橋商店街をもっと盛り上げましょう！

■上司と話しやすい雰囲気

「これをやってみたい！」という意見に対して
前向きにOKが貰える社風です◎
そのため既存店も若手からの意見が出やすく
デイサービスがより良いものになっています。

オープニング店舗は
より“みんなで創り上げる”ことが
できるのでやりがい充分◎
チームで団結したい人にはピッタリ！
オープニングでしか味わえない楽しさがあります！

＜体験・参加型の1日型デイサービス＞

「運動」「看護」「学び」で
利用者様の可能性を広げます◎

1日のレッスンは、1回50分×4コマ
音楽療法や理学療法士考案のコグニサイズなど
様々なレッスンがあるので
楽しみながら利用者様のサポートができます！

デイサービスを通して
中の橋商店街をもっと盛り上げましょう！

駅近なので、通勤しやすいのも魅力◎

■昇給、賞与制度について

働く上で多くの人が意識するのはやっぱり“年収”。

ONE-TO-ONE では、人事評価及び実績に基づき、毎年各職種や店舗毎に随時昇給の機会を設けています。店舗管理者はもちろん、代表(社長)とも距離が近い会社なので、その分頑張りがお給料に反映されやすい仕組みとなっております。

努力を適切に評価し、働くスタッフの方々がモチベーションを継続しキャリア形成できる環境を整えています。

■資格取得サポート制度
当社では、社会福祉主事任用資格の資格取得に係る授業料（一年間の通信制）を半額負担いたします。働きながら資格取得が目指せるように勤務時間の調整をするため、安心して学ぶことができます。

条件：資格取得後、当社にて半年間の勤続が必要。

また、階層別に選抜された職員による研修を受講することもでき、計画的な人材育成を行なっています。

「働きやすさ」にこだわっています
ONE-TO-ONEのスローガンは
「社員ファースト」
利用者様の幸せはスタッフの幸せから。
という考えのもと福利厚生や働く環境を
向上させています。

■有給休暇…半日単位で取得可能！年々消化率UP
■完全週休二日制…土日完全休み(猫実店のみ平日+日曜)
■各種制度…一人暮らし応援キャンペーン・退職金制度など

【実務未経験でもOK】
ブランクのある方はもちろん、
実務未経験の有資格者さんも大歓迎！
現場は穏やかなスタッフばかり。
入社後はしっかりサポートします◎

【ONE-TO-ONEが働きやすい理由】
ONE-TO-ONEはスタッフの生活を大切にします！
残業もほぼ無く、しっかり休みも取れるから
子育て中のママさんパパさんもたくさん働いています。

「正社員だと融通が効かないんじゃ...」
そう思ってる方は心配ご無用です！

正社員でもシフトや勤務時間の相談は可◎
理解のある会社なのでいろんな働き方ができますよ！
少し不安がある方も、是非一度相談してみてください♪

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半日型のデイサービス
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浦安リハビリデイステーション富岡店は、
午前の部09:00～12:15、午後の部13:30～16:45の半日入れ替え制店舗です！
その分たくさんの利用者様と触れ合うことができるので
毎日とっても賑やかです！
メリハリがつけやすいのも魅力◎

＝＝＝＝＝＝＝＝＝
入社時期相談可能！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
「転職したいけどすぐに今の職場をやめられないかも」
そんな方でも大丈夫◎
内定から3か月後などもOK！
まずは一度ご相談ください♪

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子育て世代応援！
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「パパ・ママさんが多く、皆さんが優しくフォローしてくれるので、子育て中でも安心して働く事が出来るのも魅力」

実際に働いているスタッフの声です。

ONE-TO-ONEのスタッフは
お互いを思いやり、助け合うことが出来るスタッフが揃っています◎

「送迎があるから短時間で働きたい」
「学校・保育園行事の日には休みたい」
等々何でもご相談ください！

一人一人が働きやすいようサポートします！

【訪問未経験でも安心！】
入社後は先輩同行を通して
1対1で研修を行います◎
しっかり研修を終えて
1人訪問が始まっても安心！
何かあればチャットや電話ですぐに連絡が取れます。
解決方法はみんなで考えましょう！

【急な残業なし！】
1日のスケジュールには
訪問記録入力タイムを
組み込んでいます。
訪問時間も決まっているので
急な残業はありません◎
月の残業10時間以内です！

完全週休二日制＆残業ほぼなしがうれしい♪

浦安リハビリデイステーションカルチャースクール＆スパは、
千葉県浦安市にあるの活動参加型のデイサービスです。
当デイサービスは専門講師によるレクリエーションが豊富で、毎日とっても賑やか！

運営会社である株式会社ONE-TO-ONEは、2005年に設立されました。
「家族を通わせたいデイサービス」をモットーに、現在は複数のデイステーションを運営しています。
おかげさまで年々利用者様は増加しており、それに伴うスタッフの増員を狙い今回の募集に至っております。

当社は、新人からベテランまで年齢も職種も幅広く、
子育て中のスタッフも多数在籍しております。
残業が少ないので、仕事の後の時間を有意義に使うことができます。

店舗の見学はいつでも受け付けておりますので、お気軽にご連絡ください！
面接前の見学も可能です◎

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実務未経験・ブランク有り歓迎
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
「資格はあるけど眠っている...」
「子育てでブランクが...」
そんな方でも大丈夫！
先輩スタッフたちがフォローをしてくれるので
安心して取り組めますよ◎

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　働きやすさが自慢
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
弊社の従業員はパートさんを含めて100人ほど。
お子さんのいるスタッフもたくさんおり、
スタッフにとても理解のある会社です。

「利用者さまの幸せはスタッフの幸せから」
をモットーにしており、全員が笑顔でいられる
そんな職場を目指しています。

【ワークライフバランス】
ONE-TO-ONEはスタッフの生活を第一に考えます。
お子さんがいる方いない方、様々な方が働く中で
正社員の方でも勤務時間の相談ができたり
有給も取りやすい環境にあります。

ママさんパパさんでも働き続けられる
それがONE-TO-ONEの自慢です◎

【職場の雰囲気】
ONE-TO-ONEの良さは何といっても雰囲気。
パートさんも含め全社で100人ほどですが、
幅広い年齢層の中、世間話をしたり毎日和気あいあいとしています♪
この雰囲気の良さは利用者様にも評判で、
店舗にはいつも笑顔が溢れています◎

完全週休二日制＆残業ほぼなしがうれしい♪

浦安リハビリデイステーションカルチャースクール＆スパは、
千葉県浦安市にあるの活動参加型のデイサービスです。
当デイサービスは専門講師によるレクリエーションが豊富で、毎日とっても賑やか！

運営会社である株式会社ONE-TO-ONEは、2005年に設立されました。
「家族を通わせたいデイサービス」をモットーに、現在は複数のデイステーションを運営しています。
おかげさまで年々利用者様は増加しており、それに伴うスタッフの増員を狙い今回の募集に至っております。

当社は、新人からベテランまで年齢も職種も幅広く、
子育て中のスタッフも多数在籍しております。
残業が少ないので、仕事の後の時間を有意義に使うことができます。

店舗の見学はいつでも受け付けておりますので、お気軽にご連絡ください！
面接前の見学も可能です◎

ONE-TO-ONEでは「おもいやり、おもてなし、おすそわけ」を胸に
地域貢献を目的に『 人×technology×地域密着 』 に力をいれています。
介護事業を中心に保険外事業や海外事業展開を行う面白い会社です！
私たちと【お客様・地域・街・世界】元気にするお仕事をしてみませんか？

どんな仕事をしているのか、職場の雰囲気はどんな感じか…
まずはホームページをご覧ください。
http://www.one-to-one1001.com/
少しでも気になったら気軽に見学に来てみてください！
また、遠方の方や都合が付きにくい方で一次面接で希望される場合、
面接をWEBツール（skypeやzoom）で行うことも可能です！
遠方から近場の方々までお気軽にご利用ください！

完全週休二日制＆残業ほぼなしがうれしい♪

浦安リハビリデイステーションカルチャースクール＆スパは、
千葉県浦安市にあるの活動参加型のデイサービスです。
当デイサービスは専門講師によるレクリエーションが豊富で、毎日とっても賑やか！

運営会社である株式会社ONE-TO-ONEは、2005年に設立されました。
「家族を通わせたいデイサービス」をモットーに、現在は複数のデイステーションを運営しています。
おかげさまで年々利用者様は増加しており、それに伴うスタッフの増員を狙い今回の募集に至っております。

当社は、新人からベテランまで年齢も職種も幅広く、
子育て中のスタッフも多数在籍しております。
残業が少ないので、仕事の後の時間を有意義に使うことができます。

店舗の見学はいつでも受け付けておりますので、お気軽にご連絡ください！
面接前の見学も可能です◎

【あたたかい雰囲気】
ONE-TO-ONEのスタッフはみんな穏やか。
年齢層は様々ですが、あたたかい雰囲気が漂います。
空き時間には他愛のない世間話をしたり、
仕事の相談をしたり。
上司との距離も近いので、風通しもGOOD♪

【有給について】
有給は半日単位で取れちゃう◎
「病院に行くから午前中だけ...」もOK！
ご自身の予定に合わせて柔軟に使うことができます♪

子育てママやＷワーカーも活躍中！
ブランクのある方もご応募ください★

スタッフを大切にする風潮が根付いているので
一人ひとりに合わせた働き方が可能です。
＜慣れるまでは短時間で働きたい＞
＜扶養内で働きたい＞など
あなたの希望を教えてください★

働くメンバーや環境も気になると思うので
応募後の見学もOKです！
見学をされる方も沢山いるので
お気軽にご応募くださいね★

■□■初めてでも楽しく働ける！■□■

1日に、50分×4コマのレッスンを行います！
(音楽療法・コグニサイズ・リハビリ体操・レクリエーション)
※専門講師が行います

レクリエーションは白熱すること間違いなし！
既存店のレクは盛り上がりすぎてスタッフも飛び入り参加◎

音楽療法は声に出して歌を歌ったり
音楽に合わせて体を動かしたり…など

利用者様だけでなく
スタッフも楽しみながらお仕事ができます♪

＜第二期オープニングスタッフ募集＞

OPEN当初の今、利用者様の数も多くない為
ゆとりをもって業務を覚えられます◎
デイサービス未経験者も大歓迎です！！

季節柄……
お子さんの急な発熱や行き渋りがあるかもしれませんが
弊社の幹部スタッフ(男女)も子育て真っ最中。
みんな気持ちがわかるので、急なお休みにも対応しています。

店舗責任者に連絡して貰えれば、
あとはこちらで代わりの人材(ヘルプなど)を手配するので
しっかり看病してあげてください。
ご自身の体調不良時も同様です。無理せず療養ください。

“人柄重視で採用”
他人を気遣うことのできる穏やかな人が多く
良好すぎる人間関係が自慢です◎

大島店も“社風に合った人”を採用しているので
思いやりのあるスタッフばかりです。

人間関係が良いから長く続けてくれるスタッフが沢山います◎
一歩踏み出してお仕事するなら
“働きやすい職場”を選びませんか？

＼2025年NEWOPEN／

OPEN当初は利用者様の数も多くない為
ゆとりをもって業務を覚えられます◎
デイサービス未経験者も大歓迎です！！

(株)ONE-TO-ONEではライフスタイルに
合わせた勤務が可能です◎

「お子さんが小さいうちは短時間、手が離れてきたらフルタイム」
「本業がお休みの日に週1日だけ」などご相談ください！

新生活が落ち着いたGW後の入社も大歓迎です！

＜週1日～・1日3h～OK！＞
＜シフト自由＞
＜子どもの体調不良時に休める＞
＜急なお休みにも有給利用可能＞

その働きやすさから既存店のパートさんは
ほとんどが子育てママさん★
3人のお子さんを育てる方や
保育園や学童に通うお子さんがいるスタッフも活躍中！

人柄重視で採用しているので
社員もパートも温厚な人ばかり◎
“長く続く職場”でお仕事しませんか？

【ONE-TO-ONEのスタッフに聞いてみました！】

(30代女性)
子どもの学校行事によるお休みも
対応してくれるので働きやすいです。
浦安市の人が多いので
子供の小学校が一緒だったりします♪

(20代女性)
デイサービスは初めてでしたが
みなさん優しい方ばかりで
分からない部分は全部教えてくださり
足りない部分はフォローしてくださいます。

(30代男性)
土日休みなので趣味を満喫している人が沢山います！
家族との時間もしっかりとれるし、
穏やかな人ばかりで毎日楽しいです！

「シフトの柔軟さと人柄の良さが決め手！」
パートさんが実際に入社を決めた理由です。

ブランクがあったり、子育てで忙しかったり…。
弊社のパートさんはこのような方が多く
お互い気持ちがわかります◎

「ブランクで働くのが怖い…」
「子どもが熱を出した時休めるのかな…」

そんな不安はすぐ解消
ONE-TO-ONEは“穏やかな人”が集まっています
家庭優先OK！心強い先輩がいるので
ご安心ください◎

＼子育て世代が活躍中！主婦(夫)スタッフの声／

「一緒に働くスタッフは優しく穏やかな人ばかりです。
年齢がちかく小さな子供がいるスタッフも多く
仕事以外の悩みも話すことができ楽しく働けます。」

「ライフワークバランスのとりやすい職場であるので
ブランクや育児、家事との両立に悩んでいる方に
とても働きやすい環境だと思います。」

「シフトの柔軟さと人柄の良さが決め手！」
パートさんが実際に入社を決めた理由です。

ブランクがあったり、子育てで忙しかったり…。
弊社のパートさんはこのような方が多く
お互い気持ちがわかります◎

「ブランクで働くのが怖い…」
「子どもが熱を出した時休めるのかな…」

そんな不安はすぐ解消
ONE-TO-ONEは“穏やかな人”が集まっています
家庭優先OK！心強い先輩がいるので
ご安心ください◎

【正社員登用制度アリ】
「後々は正社員で働きたい！」
そんな方には嬉しい、正社員登用制度が充実しています◎
しっかりと将来を見据えて働けます！

【この仕事のやりがい】
「1日でも長く在宅ですごせるように」そんな思いでデイサービス事業を行っているONE-TO-ONE。
リハビリやレクリエーションを通じて自分らしく生活していこうとする利用者様の多彩な表情が見れるのは、このデイサービスだからこそ経験できるもの！笑顔を見るたび、頑張ってよかったと思えます。

【自分自身の健康意識UP】
リハビリ特化型の施設なので
利用者さまと一緒に自身の身体の
使い方を意識するようになり健康意識が高まります◎

【自慢の働きやすさ】
弊社の従業員はパートさんを含めて100人ほど。
お子さんのいるスタッフもたくさんおり、
スタッフにとても理解のある会社です。

「利用者さまの幸せはスタッフの幸せから」
をモットーに、全員が笑顔でいられる
そんな職場を目指しています。

■働きやすいポイント
生活に合わせた柔軟なシフトで長く続けられる◎

「週1日～・1日3時間～OK」
「午前のみ・午後のみOK」

シフト制なので残業はありません！
働けるだけ・働きたいだけ働けるのがONE-TO-ONE◎

【デイサービス未経験者も歓迎】
マシーンを使ってリハビリを行っており、店舗は活発な雰囲気で溢れています！
デイサービス未経験者も沢山活躍しているので
みんなで切磋琢磨しながら働けます◎

【未経験でも活躍できる】
ONE-TO-ONEでは、デイサービス未経験だった
スタッフも活躍中！
お仕事は丁寧にお教えします。
営業中は常に社員が近くにいるので
何でも聞いてくださいね！

【キャリアチェンジができる！】
訪問看護事業部もあるので社内でのキャリアチェンジも可能！
ライフスタイルに合わせた働き方もできます！
お仕事を頑張りたい方にはぴったりの制度です◎

【協力し合う雰囲気】

同じ店舗で働く仲間はもちろん、他店舗との協力体制も整っているため、患者様のサポート体制に力を入れています。

また、子育て・介護と両立しながら働く方も安心して働ける環境づくりをしています。これにより、職員同士の連携が強化され、チームワークを発揮しながら質の高いサービス提供を実現しています。

互いに支え合いながら成長し、働きやすい職場環境を提供しています。

【希望に応じた勤務体系で働ける！】
当社では非正規職員から正規職員への転換を積極的にサポートしています。また、ライフステージの変化により、勤務体系を変えることも可能なので、ご自身に合う働き方を選んでいただくことも可能です。

例：
・アルバイト入社→店舗責任者昇格
・扶養内勤務→時短正社員
・正社員→時短正社員　

個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能になることで、長期的に勤務できる環境を目指しています。