《注目すべきは一緒に働く仲間》
ONE-TO-ONEではスタッフ間のコミュニケーションを大切にしているため、同僚だけでなく上司や社長とも話しやすい雰囲気♪若手社員も社長のことは『栗山さん』って呼んでいるほどフランクです★
当社は紹介で入社してくれたスタッフも多数活躍中！友人だけでなく、なんと家族を紹介してくれるスタッフも★身内に紹介できる会社って中々ないですよね!?それも1組だけではないから驚きです。スタッフの年齢層は幅広いですが、お仕事の話題や子どもの話、エンタメの話などで休憩中はもちきり♪お話好きのスタッフが多く、会話に困ることはないので安心して下さい(笑)

《デイサービス未経験でも安心》
当社で働くスタッフ、実は半数以上がデイサービス未経験者！だからこそ、新しい業界にチャレンジするときの“ワクワク”や“ちょっとした不安”も気兼ねなく共有することができます。サポート体制も抜群◎店舗全体が一つのチームとなって利用者様のケアに当たっており、困った時は近くにいるスタッフが手を差し伸べてくれます。なので、デイサービスの経験がなくても安心して飛び込んできてくださいね。

《注目すべきは一緒に働く仲間》
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《ワーク・ライフ・バランス整えました》
残業少なめ、完全週休二日制、年末年始休暇など働く環境は元々整っていたのですが、最近では有休消化にも力を入れています。有休をとりやすい雰囲気で消化率は年々上昇◎あまり有休を使わないスタッフは「次いつ取る予定ある？」なんて上司に言われていることも(笑)お子さんの学校行事、自身のリフレッシュ等理由は何でもOK！以前は連休をとって旅行をするスタッフも♪産休・育休・時短ももちろん取得可！

《注目すべきは一緒に働く仲間》
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《ワーク・ライフ・バランス整えました》
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どんな仕事をしているのか、職場の雰囲気はどんな感じか…
まずはホームページをご覧ください。
http://www.one-to-one1001.com/
そしてちょっとでも気になったら気軽に見学に来てみてくださいね。
また一次面接は希望者にはskypeやzoomで行うことも可能です！
遠方から近場の方々までお気軽にご利用ください！

ONE-TO-ONEでは「おもいやり、おもてなし、おすそわけ」を胸に
地域貢献を目的に『 人×technology×地域密着 』 に力をいれています。
介護事業を中心に保険外事業や海外事業展開を行う面白い会社です！
私たちと【お客様・地域・街・世界】元気にするお仕事をしてみませんか？

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まずはホームページをご覧ください。
http://www.one-to-one1001.com/
少しでも気になったら気軽に見学に来てみてください！
また、遠方の方や都合が付きにくい方で一次面接で希望される場合、
面接をWEBツール（skypeやzoom）で行うことも可能です！
遠方から近場の方々までお気軽にご利用ください！

弊社ONE-TO-ONEのスローガンは【従業員ファースト！】スタッフが幸せでなければ、利用者様を幸せにできない。ということで“風通しの良さ”や“ワーク・ライフ・バランスの実現”を中心に働く環境を整えています。

《風通しの良い職場》
チームワークは抜群で、仕事の話はもちろんプライベートの相談もできる仲間たち♪職場結婚をして夫婦が一緒の会社で働いていることはよくありますが、弊社は元々勤めてくれていた旦那さんが奥さんを紹介してくれて今一緒に働いているんです！他にも姉弟や親子で働いてくれているスタッフも◎家族に紹介できるほど居心地が良い会社★スタッフからも評判ですよ！

《成長中の会社で安定》
今年1月にデイサービスの新店舗をOPEN！訪問事業も利用者様が増えており、成長中の会社です！緊急事態宣言中のデイサービスは利用者様に交代で通所してもらい、通所を控えて頂く日には、新たに取り入れた電話・オンライン運動サービスを活用し、密を避けると同時にスタッフの働く環境も確保しました。良いものなら新しいこともどんどん取り入れる社風♪スタッフも柔軟な考えを持つ温厚な人ばかり★20代～シニアまで活躍中！

《注目すべきは一緒に働く仲間》
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当社は紹介で入社してくれたスタッフも多数活躍中！友人だけでなく、なんと家族を紹介してくれるスタッフも★身内に紹介できる会社って中々ないですよね!?それも1組だけではないから驚きです。スタッフの年齢層は幅広いですが、お仕事の話題や子どもの話、エンタメの話などで休憩中はもちきり♪お話好きのスタッフが多く、会話に困ることはないので安心して下さい(笑)

《デイサービス未経験でも安心》
当社で働くスタッフ、実は半数以上がデイサービス未経験者！だからこそ、新しい業界にチャレンジするときの“ワクワク”や“ちょっとした不安”も気兼ねなく共有することができます。サポート体制も抜群◎店舗全体が一つのチームとなって利用者様のケアに当たっており、困った時は近くにいるスタッフが手を差し伸べてくれます。なので、デイサービスの経験がなくても安心して飛び込んできてくださいね。

《注目すべきは一緒に働く仲間》
ONE-TO-ONEではスタッフ間のコミュニケーションを大切にしているため、同僚だけでなく上司や社長とも話しやすい雰囲気♪若手スタッフも社長のことは『栗山さん』って呼んでいるほどフランクです★
当社は紹介で入社してくれたスタッフも多数活躍中！友人だけでなく、なんと家族を紹介してくれるスタッフも★身内に紹介できる会社って中々ないですよね!?それも1組だけではないから驚きです。スタッフの年齢層は幅広いですが、お仕事の話題や子どもの話、エンタメの話などで休憩中はもちきり♪お話好きのスタッフが多く、会話に困ることはないので安心して下さい(笑)

《ワーク・ライフ・バランス整えました》
残業少なめ、完全週休二日制、年末年始休暇など働く環境は元々整っていたのですが、最近では有休消化にも力を入れています。有休をとりやすい雰囲気で消化率は年々上昇◎あまり有休を使わないスタッフは「次いつ取る予定ある？」なんて上司に言われていることも(笑)お子さんの学校行事、自身のリフレッシュ等理由は何でもOK！以前は連休をとって旅行をするスタッフも♪産休・育休・時短ももちろん取得可！

《注目すべきは一緒に働く仲間》
ONE-TO-ONEではスタッフ間のコミュニケーションを大切にしているため、同僚だけでなく上司や社長とも話しやすい雰囲気♪若手スタッフも社長のことは『栗山さん』って呼んでいるほどフランクです★
当社は紹介で入社してくれたスタッフも多数活躍中！友人だけでなく、なんと家族を紹介してくれるスタッフも★身内に紹介できる会社って中々ないですよね!?それも1組だけではないから驚きです。スタッフの年齢層は幅広いですが、お仕事の話題や子どもの話、エンタメの話などで休憩中はもちきり♪お話好きのスタッフが多く、会話に困ることはないので安心して下さい(笑)

《ワーク・ライフ・バランス整えました》
残業少なめ、完全週休二日制、年末年始休暇など働く環境は元々整っていたのですが、最近では有休消化にも力を入れています。有休をとりやすい雰囲気で消化率は年々上昇◎あまり有休を使わないスタッフは「次いつ取る予定ある？」なんて上司に言われていることも(笑)お子さんの学校行事、自身のリフレッシュ等理由は何でもOK！以前は連休をとって旅行をするスタッフも♪産休・育休・時短ももちろん取得可！

《注目すべきは一緒に働く仲間》
ONE-TO-ONEではスタッフ間のコミュニケーションを大切にしているため、同僚だけでなく上司や社長とも話しやすい雰囲気♪若手スタッフも社長のことは『栗山さん』って呼んでいるほどフランクです★
当社は紹介で入社してくれたスタッフも多数活躍中！友人だけでなく、なんと家族を紹介してくれるスタッフも★身内に紹介できる会社って中々ないですよね!?それも1組だけではないから驚きです。スタッフの年齢層は幅広いですが、お仕事の話題や子どもの話、エンタメの話などで休憩中はもちきり♪お話好きのスタッフが多く、会話に困ることはないので安心して下さい(笑)

《ワーク・ライフ・バランス整えました》
残業少なめ、完全週休二日制、年末年始休暇など働く環境は元々整っていたのですが、最近では有休消化にも力を入れています。有休をとりやすい雰囲気で消化率は年々上昇◎あまり有休を使わないスタッフは「次いつ取る予定ある？」なんて上司に言われていることも(笑)お子さんの学校行事、自身のリフレッシュ等理由は何でもOK！以前は連休をとって旅行をするスタッフも♪産休・育休・時短ももちろん取得可！

弊社ONE-TO-ONEのスローガンは【従業員ファースト！】スタッフが幸せでなければ、利用者様を幸せにできない。ということで“風通しの良さ”や“ワーク・ライフ・バランスの実現”を中心に働く環境を整えています。

《風通しの良い職場》
チームワークは抜群で、仕事の話はもちろんプライベートの相談もできる仲間たち♪職場結婚をして夫婦が一緒の会社で働いていることはよくありますが、弊社は元々勤めてくれていた旦那さんが奥さんを紹介してくれて今一緒に働いているんです！他にも姉弟や親子で働いてくれているスタッフも◎家族に紹介できるほど居心地が良い会社★スタッフからも評判ですよ！

《ワーク・ライフ・バランスの実現》
土日休み＆18時まで！もちろん夜勤はありません！有給取得率も高く、平日に連休を取って旅行に行くスタッフもいましたよ♪大きな会社ではないので勤務時間など、ひとりひとりに合わせて融通を利かせることができます◎無理なく働けるからライフステージが変わっても続けやすいのがポイント★育休中のスタッフや、時短で働いているママさんも♪趣味や家庭を大切にしながらお仕事ができますよ！

《注目すべきは一緒に働く仲間》
ONE-TO-ONEではスタッフ間のコミュニケーションを大切にしているため、同僚だけでなく上司や社長とも話しやすい雰囲気♪若手スタッフも社長のことは『栗山さん』って呼んでいるほどフランクです★
当社は紹介で入社してくれたスタッフも多数活躍中！友人だけでなく、なんと家族を紹介してくれるスタッフも★身内に紹介できる会社って中々ないですよね!?それも1組だけではないから驚きです。スタッフの年齢層は幅広いですが、お仕事の話題や子どもの話、エンタメの話などで休憩中はもちきり♪お話好きのスタッフが多く、会話に困ることはないので安心して下さい(笑)

《ワーク・ライフ・バランス整えました》
残業少なめ、完全週休二日制、年末年始休暇など働く環境は元々整っていたのですが、最近では有休消化にも力を入れています。有休をとりやすい雰囲気で消化率は年々上昇◎あまり有休を使わないスタッフは「次いつ取る予定ある？」なんて上司に言われていることも(笑)お子さんの学校行事、自身のリフレッシュ等理由は何でもOK！以前は連休をとって旅行をするスタッフも♪産休・育休・時短ももちろん取得可！

《注目すべきは一緒に働く仲間》
ONE-TO-ONEではスタッフ間のコミュニケーションを大切にしているため、同僚だけでなく上司や社長とも話しやすい雰囲気♪若手スタッフも社長のことは『栗山さん』って呼んでいるほどフランクです★
当社は紹介で入社してくれたスタッフも多数活躍中！友人だけでなく、なんと家族を紹介してくれるスタッフも★身内に紹介できる会社って中々ないですよね!?それも1組だけではないから驚きです。スタッフの年齢層は幅広いですが、お仕事の話題や子どもの話、エンタメの話などで休憩中はもちきり♪お話好きのスタッフが多く、会話に困ることはないので安心して下さい(笑)

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当社は紹介で入社してくれたスタッフも多数活躍中！友人だけでなく、なんと家族を紹介してくれるスタッフも★身内に紹介できる会社って中々ないですよね!?それも1組だけではないから驚きです。スタッフの年齢層は幅広いですが、お仕事の話題や子どもの話、エンタメの話などで休憩中はもちきり♪お話好きのスタッフが多く、会話に困ることはないので安心して下さい(笑)

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残業少なめ、完全週休二日制、年末年始休暇など働く環境は元々整っていたのですが、最近では有休消化にも力を入れています。有休をとりやすい雰囲気で消化率は年々上昇◎あまり有休を使わないスタッフは「次いつ取る予定ある？」なんて上司に言われていることも(笑)お子さんの学校行事、自身のリフレッシュ等理由は何でもOK！以前は連休をとって旅行をするスタッフも♪産休・育休・時短ももちろん取得可！

弊社ONE-TO-ONEのスローガンは【従業員ファースト！】スタッフが幸せでなければ、利用者様を幸せにできない。ということで“風通しの良さ”や“ワーク・ライフ・バランスの実現”を中心に働く環境を整えています。

《風通しの良い職場》
チームワークは抜群で、仕事の話はもちろんプライベートの相談もできる仲間たち♪職場結婚をして夫婦が一緒の会社で働いていることはよくありますが、弊社は元々勤めてくれていた旦那さんが奥さんを紹介してくれて今一緒に働いているんです！他にも姉弟や親子で働いてくれているスタッフも◎家族に紹介できるほど居心地が良い会社★スタッフからも評判ですよ！

《ワーク・ライフ・バランスの実現》
週1日～OK！長期休みは週0日も！大きな会社ではないので勤務時間など、ひとりひとりに合わせて融通を利かせることができます◎無理なく働けるから長く続けられる★今年、正社員登用制度を利用して、パートから正社員になったスタッフもいます♪あなたのライフステージに合わせて働き方を変えることができますよ！

弊社ONE-TO-ONEのスローガンは【従業員ファースト！】スタッフが幸せでなければ、利用者様を幸せにできない。ということで“風通しの良さ”や“ワーク・ライフ・バランスの実現”を中心に働く環境を整えています。

《風通しの良い職場》
チームワークは抜群で、仕事の話はもちろんプライベートの相談もできる仲間たち♪職場結婚をして夫婦が一緒の会社で働いていることはよくありますが、弊社は元々勤めてくれていた旦那さんが奥さんを紹介してくれて今一緒に働いているんです！他にも姉弟や親子で働いてくれているスタッフも◎家族に紹介できるほど居心地が良い会社★スタッフからも評判ですよ！

《ワーク・ライフ・バランスの実現》
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