【協力し合う雰囲気】

同じ店舗で働く仲間はもちろん、他店舗との協力体制も整っているため、患者様のサポート体制に力を入れています。

また、子育て・介護と両立しながら働く方も安心して働ける環境づくりをしています。これにより、職員同士の連携が強化され、チームワークを発揮しながら質の高いサービス提供を実現しています。

互いに支え合いながら成長し、働きやすい職場環境を提供しています。

【デジタル技術を活用​】
デイサービスでは、利用者様の心拍がリアルタイムで分かるシステムを導入しています。
利用者様ひとりひとりにバイタルが測れるリストバンドをお渡ししており、その数値を大きなモニターで一括管理できるようになっています。

リスク管理のしやすさも、働きやすさのポイントです。​

【居心地のよい店舗】
店舗のチームワークは抜群◎
大きな会社ではありませんが
毎年パートさん数名が正社員になるような
居心地の良い会社です。
直属の上司はとても穏やかで、風通しの良い環境です。

【個別・グループ両方のリハビリで利用者様の状態を詳しく把握できる】

個別とグループ、2 つのリハビリに取り組むことにより、利用者様の体の状態や課題を店舗スタッフ全員で把握することができます。その上で、利用者様一人ひとりに最適なリハビリプランを提供し、効果的な支援を行っています。利用者様の状態を継続的にモニタリングし、必要なサポートを提供することで、利用者様の健康状態改善に努めています。

＜体験・参加型の1日型デイサービス＞

「運動」「看護」「学び」で
利用者様の可能性を広げます◎

1日のレッスンは、1回50分×4コマ
音楽療法や理学療法士考案のコグニサイズなど
様々なレッスンがあるので
楽しみながら利用者様のサポートができます！

デイサービスを通して
中の橋商店街をもっと盛り上げましょう！

＜体験・参加型の1日型デイサービス＞

「運動」「看護」「学び」で
利用者様の可能性を広げます◎

1日のレッスンは、1回50分×4コマ
音楽療法や理学療法士考案のコグニサイズなど
様々なレッスンがあるので
楽しみながら利用者様のサポートができます！

デイサービスを通して
中の橋商店街をもっと盛り上げましょう！

「よしやってみよう！」

「これをやってみたい！」という意見に対して
前向きにOKが貰える社風です◎
そのため既存店も若手からの意見が出やすく
デイサービスがより良いものになっています。

オープニング店舗は
より“みんなで創り上げる”ことが
できるのでやりがい充分◎
チームで団結したい人にはピッタリ！
オープニングでしか味わえない楽しさがあります！

＜体験・参加型の1日型デイサービス＞

「運動」「看護」「学び」で
利用者様の可能性を広げます◎

1日のレッスンは、1回50分×4コマ
音楽療法や理学療法士考案のコグニサイズなど
様々なレッスンがあるので
楽しみながら利用者様のサポートができます！

デイサービスを通して
中の橋商店街をもっと盛り上げましょう！

駅近なので、通勤しやすいのも魅力◎

■昇給、賞与制度について

働く上で多くの人が意識するのはやっぱり“年収”。

ONE-TO-ONE では、人事評価及び実績に基づき、毎年各職種や店舗毎に随時昇給の機会を設けています。店舗管理者はもちろん、代表(社長)とも距離が近い会社なので、その分頑張りがお給料に反映されやすい仕組みとなっております。

努力を適切に評価し、働くスタッフの方々がモチベーションを継続しキャリア形成できる環境を整えています。

■資格取得サポート制度
当社では、社会福祉主事任用資格の資格取得に係る授業料（一年間の通信制）を半額負担いたします。働きながら資格取得が目指せるように勤務時間の調整をするため、安心して学ぶことができます。

条件：資格取得後、当社にて半年間の勤続が必要。

また、階層別に選抜された職員による研修を受講することもでき、計画的な人材育成を行なっています。

“周りに気配りができる”あなただからこそ、当社を選んでほしい。

弊社は社長含めて幹部も子育て世代。もちろん大島の社員も。
なので“子どもの急な発熱”や”学級閉鎖”にも理解があります◎

急にお休みが必要になった時も「店舗責任者への連絡」のみでOK
代わりの人員は責任者が手配します。

“お互いさま”の精神が根付いているので、急なお休みを悪く言う人は誰もいません。
むしろ「看病大変だったね。」と声をかけてくれる人ばかりです。

子育てをしていても働きやすい環境が整っているので、
長く続くパートさんが多くいます◎

週1日～・1日3h～OK！
人柄重視で採用します◎

＼オープニングスタッフ大募集／
ブランクのある方や経験の浅い方も安心！
スタッフ想いのベテラン社員が配属されています。

アルバイト・パートさんは
新規採用スタッフばかり◎
みんな一からのスタートで安心です★

働きやすさで選ぶならココ！

■週1日～・1日3h～OK！
■シフト自由
■子どもの体調不良時に休める
■急なお休みにも有給使用可能

その働きやすさから既存店のパートさんは
ほとんどが子育てママさん★
3人のお子さんを育てる方や
保育園や学童に通うお子さんがいるスタッフも活躍中！

人柄重視で採用しているので
社員もパートも温厚な人ばかり◎
“長く続く職場”でお仕事しませんか？

＼オープニングだから楽しい！／

オープニングに携わった経験のあるスタッフが配属されます。
スタッフからとっても慕われていた社員なので
一緒に大島店を盛り上げてほしいです！！

OPEN当初は利用者様の数も多くない為
ゆとりをもって業務を覚えられます◎
デイサービス未経験者も大歓迎です！！

周りに“気を遣える”あなただからこそ、当社を選んでほしい。

弊社は社長含めて幹部も子育て世代。もちろん大島の社員も。
なので“子どもの急な発熱”や”学級閉鎖”にも理解があります◎

季節柄…
お子さんの急な発熱や学級閉鎖などもあるかと思います。
そのような事態にも対応しているので、
急なお休みが必要になった際には、店舗管理者に連絡を入れてもらえればOK
代わりの人員(ヘルプなど)は管理者が手配します。

“お互いさま”の精神が根付いているので悪く言う人はいません。
むしろ「看病大変だったね。今流行ってるもんね」
と労いの言葉をかけてくれるスタッフばかりです。

「長く続けられる職場」で一緒に働きませんか？

＼オープニングならではの楽しさ！／


オープニングに携わった経験のある社員が配属されます。
スタッフからとっても慕われていた社員なので
一緒に大島店を盛り上げてほしいです！！

“いい意見はどんどん取り入れる”社風のため
前職での経験やあなたならではの視点も活かせます◎
そのため若手からの意見も多い職場です！

OPEN当初は利用者様の数も多くない為
ゆとりをもって業務を覚えられます◎
デイサービス未経験者も大歓迎です！！

【あたたかい雰囲気】
何といっても気になるのは職場の雰囲気。
ONE-TO-ONEは利用者様もスタッフも
温かい人ばかりなのですぐに馴染めます◎

【当店舗ならではの特徴】
ONE-TO-ONEが手がけるデイサービスの中でも、
ここは多種多様なレッスンを行うことが一つの特徴です。

専門講師を招いて行うレクリエーションは
ウクレレなどの楽器をはじめとして
体を動かすレッスンが盛り沢山！
利用者さまと楽しみながら1日を過ごすことができます♪

【当店舗の特徴】
当店舗の特徴は何といっても
1日3時間以上もあるレク！

・理学療法士考案プログラム
・コグニサイズ(認知症予防運動)
　　　　+
・カルチャーレッスン2コマの
　合計4コマをレクで占めます。

音楽や絵画、運動など
講師を呼んだ本格的なレクは
利用者様からも大好評です◎
レク中は利用者様のサポートをお願いします。

【自慢の働きやすさ】
弊社の従業員はパートさんを含めて100人ほど。
お子さんのいるスタッフもたくさんおり、
スタッフにとても理解のある会社です。

「利用者さまの幸せはスタッフの幸せから」
をモットーに、全員が笑顔でいられる
そんな職場を目指しています。

【あたたかい雰囲気】
ONE-TO-ONEのスタッフはみんな穏やか。
年齢層は様々ですが、あたたかい雰囲気が漂います。
空き時間には他愛のない世間話をしたり、
仕事の相談をしたり。
上司との距離も近いので、風通しもGOOD♪

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
有給がちゃんと取れる
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
有給は半日単位で利用いただけます◎
「病院に行くから午前中だけ...」もOK！
ご自身の予定に合わせて柔軟に使うことができます♪
有給取得率はほぼ100％！平日の行事や旅行も楽しめます。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
柔軟な働き方ができる
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
ONE-TO-ONEはスタッフの生活を第一に考えます。
お子さんがいる方いない方、様々な方が働く中で
正社員の方でも勤務時間の相談や変更が可能です。

ママさんパパさんでも働き続けられる
それがONE-TO-ONEの自慢です◎

＜リハビリ職、介護士と一緒の安心感＞
行徳リハビリデイサービスでは
看護師の他、介護職、リハビリ職、柔道整復師が勤務しています。
それぞれの道で腕を磨いてきたスタッフ達と一緒に
デイサービスを営業するので自然と知識も身に付きます◎
今後も需要拡大が見込まれているデイサービスで
腰を据えて長く働きませんか？

----------------------------------------

＜久しぶりの仕事復帰も安心＞
弊社デイサービスは子育てに専念し、
久しぶりに仕事復帰をするママさんが複数活躍中！
■急なお休みや学級閉鎖でお休み可能
■週1日～・1日3h～OK
更に、お子さんの長期休暇中は週0日もOK！
お子さんの成長に合わせて無理なくお仕事いただけます。

＼子育て世代活躍中／
弊社は社長含めて幹部も子育て世代。
なので“子どもの急な発熱”や”学級閉鎖”にも理解があります◎

急にお休みを取るときも店舗管理者への連絡のみでOK
代わりの人員(ヘルプなど)は管理者が手配します。

急なお休みを悪く言うスタッフはいません。
むしろ「看病大変だったね。」「今流行ってるもんね。」と
労いの言葉をかけてくれるスタッフばかりです。

「長く続けられる職場」で一緒に働きませんか？

■正社員登用制度あります
子供が大きくなったから時間が取れそう、フリーターから正社員を目指したい、そんなライフステージの変化や気持ちの変化に応じて、正社員を目指せる制度を設けています。

アルバイトから正社員になるにあたってお任せするお仕事の範囲は広がりますが、その分やりがいは大きく、実際に正社員登用制度を利用して正社員になったスタッフは多くいます！

■協力し合う雰囲気
同じ店舗で働く仲間はもちろん、他店舗との協力体制も整っているため、患者様のサポート体制に力を入れています。

また、子育て・介護と両立しながら働く方も安心して働ける環境づくりをしています。これにより、職員同士の連携が強化され、チームワークを発揮しながら質の高いサービス提供を実現しています。

互いに支え合いながら成長し、働きやすい職場環境を提供しています。

【職場の雰囲気】
毎週通っている利用者様の施術なのでコミュニケーションも取りやすく、身体の状態が把握しやすいです。また、午前と午後で利用者さまが入れ替わるのでメリハリがあるのも特徴◎デイサービス未経験者も沢山活躍しています！

【個別・グループ両方のリハビリで利用者様の状態を詳しく把握できる】

個別とグループ、2 つのリハビリに取り組むことにより、利用者様の体の状態や課題を店舗スタッフ全員で把握することができます。その上で、利用者様一人ひとりに最適なリハビリプランを提供し、効果的な支援を行っています。利用者様の状態を継続的にモニタリングし、必要なサポートを提供することで、利用者様の健康状態改善に努めています。

【ONE-TO-ONEのスタッフに聞いてみました！】

(30代女性)
子どもの学校行事によるお休みも
対応してくれるので働きやすいです。
浦安市の人が多いので
子供の小学校が一緒だったりします♪

(20代女性)
デイサービスは初めてでしたが
みなさん優しい方ばかりで
分からない部分は全部教えてくださり
足りない部分はフォローしてくださいます。

(30代男性)
土日休みなので趣味を満喫している人が沢山います！
家族との時間もしっかりとれるし、
穏やかな人ばかりで毎日楽しいです！

【働きやすい環境】
「子供が小さいから急なお休みが心配…」
「お迎えに合わせて退勤出来るかな…」
そんな不安を抱える方もご安心を！
急な休みにもスムーズに対応できる体制が整っています◎

子育てを経験してきたスタッフが多く
理解し合いながら安心して働けます！

【柔軟な働き方ができる】
最初は扶養内勤務（20時間以内／週）からスタートし、お子さんの進級に応じて時間が取れてきたら「30時間程度／週」にするというスタッフもおります。

生活スタイルに応じて柔軟に働き方を変えられるというのはONE-TO-ONEの強みです◎

＼こんな制度があります／

■正社員登用制度
子供が大きくなったから時間が取れそう、フリーターから正社員を目指したい、そんなライフステージの変化や気持ちの変化に応じて、正社員を目指せる制度を設けています。

アルバイトから正社員になるにあたってお任せするお仕事の範囲は広がりますが、その分やりがいは大きく、実際に正社員登用制度を利用して正社員になったスタッフは多くいます！

■資格取得サポート制度
当社では、社会福祉主事任用資格の資格取得に係る授業料（一年間の通信制）を半額負担いたします。働きながら資格取得が目指せるように勤務時間の調整をするため、安心して学ぶことができます。

条件：資格取得後、当社にて半年間の勤続が必要。

また、階層別に選抜された職員による研修を受講することもでき、計画的な人材育成を行なっています。

■富岡店の情報はこちらから↓↓↓
https://www.one-to-one1001.com/office/rehabili-day-station.html

■私生活が大切にできる
平均残業時間は月10時間以下。
帰宅後の時間を有意義に使えます◎

状況に応じて時短勤務も可能なので、
お子さんのいる方も無理なく働けます！

プライベートとお仕事が両立できるのは
ONE-TO-ONEだから。

■昇給、賞与制度について

働く上で多くの人が意識するのはやっぱり“年収”。

ONE-TO-ONE では、人事評価及び実績に基づき、毎年各職種や店舗毎に随時昇給の機会を設けています。店舗管理者はもちろん、代表(社長)とも距離が近い会社なので、その分頑張りがお給料に反映されやすい仕組みとなっております。

努力を適切に評価し、働くスタッフの方々がモチベーションを継続しキャリア形成できる環境を整えています。

＼子育て世代活躍中／
弊社は社長含めて幹部も子育て世代。
なので“子どもの急な発熱”や”学級閉鎖”にも理解があります◎

急にお休みを取るときも店舗管理者への連絡のみでOK
代わりの人員(ヘルプなど)は管理者が手配します。

急なお休みを悪く言うスタッフはいません。
むしろ「看病大変だったね。」「今流行ってるもんね。」と
労いの言葉をかけてくれるスタッフばかりです。

「長く続けられる職場」で一緒に働きませんか？

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
社風に合った人材を採用
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
スタッフの人柄はお墨付き。
「困っている人を放っておけない」
そんな人が集まっています。
そのため些細な事も相談でき情報共有が盛んです。

看護師と言っても得意分野が異なるので
新たに得た知識をケアに活かすことができます。
仕事に一生懸命。真面目なスタッフですが
休憩時間には面白動画を見て爆笑することも◎
お話好きな人が多く打ち解けやすい雰囲気です。
責任者は仏のように穏やかで
些細なことも親身になって話を聞いてくれます。

3人採用予定なので同期もいます◎

＝＝＝＝＝＝＝＝＝
安心のサポート体制
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
入社後はマンツーマンで研修を行います◎
研修後は1人での訪問がスタートしますが、
Buddycomというインカムを常に携帯してもらうので
何かあってもすぐにスタッフと連絡が取れるので安心です♪
※Buddycom:音声、映像を瞬時に共有できるインカム

訪問未経験でも安心して始められます！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝
Buddycomを採用！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
ONE-TO-ONEではBuddycomというインカムを利用しています。
基本的に1人で行動するスタッフには不安がつきもの。
Buddycomはオンライン対応インカムなので離れていてもスタッフ同士で連携を取ることができます。
少しでもスタッフの不安を解消できればと導入致しました。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝
　残業ほぼなし！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
毎日記入する看護記録。
訪問後、事務所で記入する時間をきちんと確保しているので残業月10時間未満と少なめ。
18時定時で18時10分の事務所消灯を心がけています。
(業務をせかしたりはしないのでご安心ください。)
帰宅後の時間をゆっくり使えます♪

＝＝＝＝＝＝＝＝＝
入社時期相談可能！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
「転職したいけどすぐ動き出せそうにない…」
そんな方でも大丈夫◎
面接の日程も調整できますので、応募後にメールでご相談ください！

【昇給、賞与制度について】
働く上で多くの人が意識するのはやっぱり“年収”。

ONE-TO-ONE では、人事評価及び実績に基づき、毎年各職種や店舗毎に随時昇給の機会を設けています。店舗管理者はもちろん、代表(社長)とも距離が近い会社なので、その分頑張りがお給料に反映されやすい仕組みとなっております。

努力を適切に評価し、働くスタッフの方々がモチベーションを継続しキャリア形成できる環境を支援しています。

子育てママさん活躍中！
ブランクのある方もご応募ください♪

スタッフを大切にする風潮が根付いているので
一人ひとりに合わせた働き方が可能です。
＜慣れるまでは短時間で働きたい＞
＜決まった曜日にお休みしたい＞など
あなたの希望を教えてください！

働くメンバーや環境も気になると思うので
応募後の見学もOKです！
お気軽にご応募くださいね★

■昇給、賞与制度について

働く上で多くの人が意識するのはやっぱり“年収”。

ONE-TO-ONE では、人事評価及び実績に基づき、毎年各職種や店舗毎に随時昇給の機会を設けています。店舗管理者はもちろん、代表(社長)とも距離が近い会社なので、その分頑張りがお給料に反映されやすい仕組みとなっております。

努力を適切に評価し、働くスタッフの方々がモチベーションを継続しキャリア形成できる環境を整えています。

■長く働けるキャリアアップ制度

ONE-TO-ONE では、企業理念として「挑戦し続ける。成長し続ける。」を掲げています。介護事業の中でも「デイサービス」「訪問看護」「訪問介護」と様々な展開を広げており、スタッフの成長や生活に合わせて働き方の改良を行っています。実際に、店舗スタッフから管理者へ成長し、さらには新規事業の立ち上げに携わる様になったスタッフもいます。様々なキャリアパスを提供し、社員一人ひとりの成長を後押ししています。

-----------------------------------
子育て世代応援！
-----------------------------------
「パパ・ママさんが多く、皆さんが優しくフォローしてくれるので、子育て中でも安心して働く事が出来るのも魅力」

実際に働いているスタッフの声です。

ONE-TO-ONEのスタッフは
お互いを思いやり、助け合うことが出来るスタッフが揃っています◎

「送迎があるから短時間で働きたい」
「学校・保育園行事の日には休みたい」
等々何でもご相談ください！

一人一人が働きやすいようサポートします！

【私生活も大切に】
ONE-TO-ONEにはパートさんを含め、
約100人のスタッフが在籍しています。

ママさんやパパさんも多く、
子育て中のスタッフへの理解がある会社です◎

スタッフ一人一人のキャリアプランを叶えながら
プライベートも大切にできる環境は唯一無二！

＼＼オープニングスタッフ大募集／／
地元に愛される中の橋商店街の近く◎
利用者様がイキイキ楽しく通える
デイサービスを一緒に作りましょう！

ONE-TO-ONEは……
「これをやってみたい！」
といった意見に対して
「よしやってみよう！」
と言ってもらえることが多い為
既存の店舗も若手からの意見が出やすいです◎

オープニング店舗はより
“みんなで創り上げる”ことができるので
とってもやりがいを感じられます◎
チームで団結したい人にはピッタリ！
オープニングでしか味わえない楽しさがあります！

----------------------
風通しの良い社風
----------------------
ONE-TO-ONEは
「これをやってみたい！」
といった意見に対して
「よしやってみよう！」
と言ってもらえることが多い為
既存の店舗も若手からの意見が出やすいです◎

オープニング店舗はより
“みんなで創り上げる”ことができるので
とってもやりがいを感じられます◎
チームで団結したい人にはピッタリ！
オープニングでしか味わえない楽しさがあります！

----------------------
社員ファースト
----------------------
スタッフが元気でないと
利用者様を元気にできない！
という考えのもと
働く環境を整えています。
【完全週休二日制】【残業ほぼなし】
【年末年始休暇有】【特別休暇有】
取得率ほぼ100％！有給も積極的に使えるため
心と体をしっかり休めることができます◎
仕事だけではなくプライベートも充実させられます！

＜週1日～・1日3h～OK！＞
＜シフト自由＞
＜子どもの体調不良時に休める＞
＜急なお休みにも有給利用可能＞

その働きやすさから既存店のパートさんは
ほとんどが子育てママさん★
3人のお子さんを育てる方や
保育園や学童に通うお子さんがいるスタッフも活躍中！

人柄重視で採用しているので
社員もパートも温厚な人ばかり◎
“長く続く職場”でお仕事しませんか？

＼オープニングスタッフ大募集／
ブランクのある方や経験の浅い方も安！
店舗スタッフから慕われている社員が配属されます◎

アルバイト・パートさんは
みんな一からのスタートで安心★

週1日～・1日3h～OK！
短時間勤務も可能です！

----------------------------
働きやすさに定評あり◎
----------------------------
週1日～・1日3h～OK！

既存店のパートさんは
ほとんどが子育てママさん★
3人のお子さんを育てる方や
保育園や学童に通う
お子さんがいるスタッフも活躍中！

人柄重視で採用しているので
社員もパートも温厚な人ばかり◎
“長く続く職場”でお仕事しませんか？

／
オープニングだから楽しい！
＼

オープニングに携わった経験のある
スタッフが配属されました！！
スタッフからとっても慕われていた社員なので
一緒に大島店を盛り上げてほしいです！！

OPEN当初は利用者様の数も多くない為
ゆとりをもって業務を覚えられます◎
デイサービス未経験者も大歓迎です！！

季節柄……
お子さんの急な発熱や学級閉鎖があるかもしれませんが
弊社の幹部スタッフ(男女)も子育て真っ最中。
みんな気持ちがわかるので、急なお休みにも対応しています。
店舗責任者に連絡して貰えれば、
あとはこちらで代わりの人材(ヘルプなど)を手配するので
しっかり看病してあげてください。
ご自身の体調不良時も同様です。無理せず療養ください。

＜体験・参加型の楽しいデイサービスOPEN＞

1日に、50分×4コマのレッスンを行います！
(音楽療法・コグニサイズ・リハビリ・レクリエーション)
※専門講師が行います

レクリエーションは白熱すること間違いなし！
既存店のレクは盛り上がりすぎてスタッフも飛び入り参加◎

音楽療法は声に出して歌を歌ったり
音楽に合わせて体を動かしたり…など

利用者様だけでなく
スタッフも楽しみながらお仕事ができます♪

＝＝＝＝＝＝＝＝＝
安心のサポート体制
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
いきなり1人で訪問をお願いすることはありません。
まずは先輩スタッフとの同行訪問からスタート！
利用者様の特徴やお仕事を覚えていただき、
慣れてきたところで1人での訪問をお願いします。

訪問中に聞きたいことや頼りたいことが発生しても
スタッフとは電話やチャットでいつでも連絡が取れるので安心です◎

＝＝＝＝＝＝＝＝
直行直帰ができる
＝＝＝＝＝＝＝＝
ケアファクトリー富岡では直行直帰ができます！
残業もほとんどないから私生活を大切にできるのが
嬉しいポイント♪
長く働いてくれる方がたくさんいます◎

【自慢の働きやすさ】
弊社の従業員はパートさんを含めて100人ほど。
お子さんのいるスタッフもたくさんおり、
スタッフにとても理解のある会社です。

「利用者さまの幸せはスタッフの幸せから」
をモットーに、全員が笑顔でいられる
そんな職場を目指しています。

【実務未経験・ブランクあっても大丈夫】
慣れるまでは先輩と一緒に訪問していただきます◎
研修はマンツーマンなので、分からないことも聞きやすい！
慣れてきたら1人訪問をお任せします。
常にチャットや電話ができる環境なので、
1人訪問が始まってからも安心です♪

【職場の雰囲気】
当社ではデイサービス未経験者も沢山活躍しており、安心して働いていただけると思います。
また、専門講師によるレクが豊富で利用者様もスタッフも一緒に楽しめるのが特徴です♪

【当店舗の特徴】
当店舗の特徴は何といっても
1日3時間以上もあるレク！

・理学療法士考案プログラム
・コグニサイズ(認知症予防運動)
　　　　+
・カルチャーレッスン2コマの
　合計4コマをレクで占めます。

音楽や絵画、運動など
講師を呼んだ本格的なレクは
利用者様からも大好評です◎
レク中は利用者様のサポートをお願いします。

【職場の雰囲気】
当社ではデイサービス未経験者も沢山活躍しており、安心して働いていただけると思います。
また、専門講師によるレクが豊富で利用者様もスタッフも一緒に楽しめるのが特徴です♪

【当店舗の特徴】
当店舗の特徴は何といっても
1日3時間以上もあるレク！

・理学療法士考案プログラム
・コグニサイズ(認知症予防運動)
　　　　+
・カルチャーレッスン2コマの
　合計4コマをレクで占めます。

音楽や絵画、運動など
講師を呼んだ本格的なレクは
利用者様からも大好評です◎
レク中は利用者様のサポートをお願いします。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
　あたたかい雰囲気
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
ONE-TO-ONEのスタッフはみんな穏やか。
年齢層は様々ですが、あたたかい雰囲気が漂います。
空き時間には他愛のない世間話をしたり、
仕事の相談をしたり。
上司との距離も近いので、風通しもGOOD♪

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
　　休日休暇
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
仕事を頑張れるのはちゃんとお休みがあるから。
完全週休二日制がうれしい♪
有給が取りやすいのもポイント◎
お仕事を頑張った後は自分の時間を楽しみましょう！

-------------------------------------
未経験・無資格でも安心な理由
-------------------------------------
営業中は常にスタッフが近くにいるので
困ったことがあればすぐに聞ける環境です。
面倒見の良いスタッフばかりで
同じことを聞いても
嫌な顔せず教えてもらえるので安心ですよ◎

---------------------------------
　スキルアップ支援
---------------------------------
社会福祉主事任用資格の取得に必要な授業料（一年間の通信制）を半額負担いたします。
意欲があれば、未経験からでも成長できる環境を整えています◎

▼条件
資格取得後、当社にて半年間の勤務継続

【職場の雰囲気】
当社ではデイサービス未経験者も沢山活躍しており、安心して働いていただけると思います。
また、専門講師によるレクが豊富で利用者様もスタッフも一緒に楽しめるのが特徴です♪

【当店舗の特徴】
当店舗の特徴は何といっても
1日3時間以上もあるレク！

・理学療法士考案プログラム
・コグニサイズ(認知症予防運動)
　　　　+
・カルチャーレッスン2コマの
　合計4コマをレクで占めます。

音楽や絵画、運動など
講師を呼んだ本格的なレクは
利用者様からも大好評です◎
レク中は利用者様のサポートをお願いします。

✅カルチャー×リハビリの楽しい施設！
毎日3時間以上のレクリエーションを取り入れ、「毎日通いたくなる」施設を目指しています！

【1日4コマの充実プログラム】
・理学療法士が考案した運動プログラム
・脳トレにもなるコグニサイズ
・専門講師によるレッスン（音楽やアートなど）×2
スタッフもご利用者様も楽しめる雰囲気が魅力♪
おかげさまで定員近くのご利用者様が活気に溢れる毎日です！
一緒に施設を盛り上げてくれる仲間を募集中◎

✅働きやすさが自慢！
ママさんスタッフも多数在籍！
子どもの急な体調不良や休園・休校時もご安心ください。
「お互いさま」の精神が根付いているため、気兼ねなくお休みを取れます。
出社時には「大変だったね」と声をかけ合う温かい職場です♪

ぜひ安心して働ける環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか？