①普通免許（AT限定可）でスタートOK
特別な資格は不要です。普段から運転をされている方なら、すぐに慣れていただけます。

②スキマ時間を有効活用
「朝だけ」「夕方だけ」といった短時間勤務が可能。無理のない範囲で、定年後のセカンドキャリアや副業としても最適です。

③安心のサポート体制
施設には看護師やベテランスタッフが常駐。乗降時の介助で困ったときや、利用者様の体調変化にもすぐに対応できる体制が整っています。

④地域貢献の喜び
住み慣れた街で、高齢者の自立した生活を支える。シンプルながらも社会に貢献できる、誇りを持てるお仕事です。

①日中のみ・週1日〜OK：
午前中のレッスンだけ、15時までなど、育児のスケジュールに合わせた働き方が可能です。

②急な予定変更も安心：
子育て中のスタッフが多く、お子さんの体調不良や行事によるお休みも、チーム全員でバックアップします。

③身体への負担が少ない：
高齢者向けの施設なため、激しいトレーニングではなく、呼吸を整えたり、ゆっくり体を伸ばしたりするストレッチが中心です。

④無資格からのステップアップもOK：
スポーツ経験や部活動の経験があれば、資格がなくてもOK！働きながら知識を深めていけます。また、当社では、資格取得に関わる補助制度を利用することができます。働きながら介護の資格を取ることも可能です◎

“こんな会社あったらいいな”

それが詰まっているのがONE-TO-ONE。
「人間関係」「働き方」「成長」
どれもスタッフのお墨付きなので
自分を大切にしながら働けます◎


【人間関係】
直属の上司はとっても穏やかでみんなに慕われています。
訪問リハビリ・看護師のコミュニケーションも円滑◎
事務所内は常に笑いが絶えず和気あいあいとしています！

【働き方】
完全週休二日制(土日)＆有給取得率ほぼ100％
祝日休みや時短も選べます。
残業もほぼなく、時間も作れるので
プライベートとの両立が可能です！

【成長】
ルーティンとしてではなく、
1人の利用者様としっかり向き合ってリハビリを行えます。
また、足以外の部位も見れるので
知識や経験も増えPTとしての成長も期待できます◎
学ぶ意欲の高い方が多い職場です。

【昇給、賞与制度について】
働く上で多くの人が意識するのはやっぱり“年収”。

ONE-TO-ONE では、
人事評価及び実績に基づき、
毎年各職種や店舗毎に随時昇給の機会を設けています。

管理者はもちろん、
会社幹部とも距離が近い会社なので、
その分頑張りが
お給料に反映されやすい仕組みとなっております。

努力を適切に評価し、
働くスタッフの方々が
モチベーションを継続し
キャリア形成できる環境を支援しています。

【ストレスフリーな職場】
弊社は今までもこれからも人柄重視で採用しています。そのため一緒に働くスタッフは穏やかな方ばかりです。些細な悩みも相談でき、ベテランになってからでも上司に同行を依頼するなど本当にアットホームな職場です！
そして事務スタッフが請求業務や書類関係を行っているので残業ほぼなし！毎日18:10事務所消灯を目指しています★

浦安リハビリデイステーション市役所前店は

午前の部09:00～12:15
午後の部13:30～16:45
の半日入れ替え制店舗です！

その分たくさんの利用者様と触れ合うことができるので
毎日とっても賑やかです！
メリハリがつけやすいのも魅力◎

【残業ほぼなし】
定時は18時で、残業はほとんどありません。
仕事と家庭の両立がしやすいので、
ママさんやパパさんもたくさん働いていますよ♪

【自慢のあたたかい雰囲気】
ONE-TO-ONEは穏やかで優しいスタッフばかり。
分からないこともすぐに聞ける環境です！
サポート体制がバッチリなので未経験のスタッフも多数活躍していますよ♪

【デイサービス未経験者も歓迎】
マシーンを使ってリハビリを行っており、店舗は活発な雰囲気で溢れています！
デイサービス未経験者も沢山活躍しているので
介護業界が初めての方も安心してスタートできます◎

【正社員登用制度アリ】
「後々は正社員で働きたい！」
そんな方には嬉しい、正社員登用制度が充実しています◎
しっかりと将来を見据えて働けます！

【職場の雰囲気】
ONE-TO-ONEは新人さんからベテランさんまで勢揃い！
入社後は先輩がしっかりと仕事を教えてくれるのでご安心を◎
毎日賑やかで笑顔の溢れる職場で働いてみませんか？

■資格取得サポート制度
当社では、社会福祉主事任用資格の資格取得に係る授業料（一年間の通信制）を半額負担いたします。働きながら資格取得が目指せるように勤務時間の調整をするため、安心して学ぶことができます。

条件：資格取得後、当社にて半年間の勤続が必要。

また、階層別に選抜された職員による研修を受講することもでき、計画的な人材育成を行なっています。

■ワークライフバランス重視
代表やスタッフ、それぞれ家庭を持っているため
プライベートの重要性に理解あります♪

■週1日～・1日3時間～OK！
ひとりひとりに合わせた働き方を
柔軟にサポートします◎

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◆笑顔で利用者様を元気にします◆
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利用者様はスタッフとの会話も
とっても楽しみにされています★
笑顔でコミュニケーションを取りながら
利用者様の生活と健康のサポートをお願いします。
「デイサービスが楽しい♪」と
思ってもらえるように一緒に頑張りましょう！

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◆店舗内のチームワークは抜群◆
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営業中は常にスタッフが近くにいるので
困ったことがあればすぐに聞いてくださいね。
面倒見の良いスタッフばかりで
同じことを聞いても
「ここ慣れるの時間かかるよね。」
「ゆっくりで大丈夫だよ。」と
丁寧に教えてくれるスタッフばかりです◎

＼一緒に働く仲間がとにかく優しい／
「ここ後でもう一回一緒にやりましょうね。」「困ってることない？大丈夫？」など助けてくれるスタッフばかり◎子どもも体調不良でお休みした際も「看病頑張ってね。」と優しい声が飛び交います。
職場の人間関係ってかなり大切◎そう思っている方にピッタリの職場です。

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サポート万全の環境
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新人さんへのフォロー体制がしっかり整っており、
不安を抱えずに働けます。
人間関係が良好な職場だからこそ、
安心して長く働ける環境です。
デイサービス経験がなくても
毎回安心して出勤できる環境があります◎

元気な方が通うデイサービスなので
バイタルチェックなど基本的な事が主な仕事★
ブランクがあっても安心して復帰できます！

ONE-TO-ONEは“社員ファースト
無理なく働いてもらうことでスタッフの心にゆとりができ
利用者様に質の高いサービスが提供できると考えています。

■土日休みでプライベートも充実させたい
■ブランクがあるのでまずは時短から
■子供の学校行事は有給でお休みしたい
■ライフスタイルが変わったので正社員からパートにしたい

ぜーんぶOKです！

産休育休を経て小さいお子さんを育てながら
働いているママ・パパさんもいます◎

1人1人を大切にするONE-TO-ONEで
あなたの働き方も叶えませんか？

ONE-TO-ONEは“互いを尊重し合える人”が集まっています
家庭優先OK！心強い先輩がいるのでご安心ください◎

仕事もだけど、プライベートも大切なので
スタッフの希望を
できるだけ叶えたいと思っています。

弊社の社員はパートさんも含め100名前後。
風通しも良く、ひとりひとりの声が届くので
長く働いてくれるスタッフが沢山います。

幹部のことも「〇〇さん」と呼ぶくらい距離が近く、
安心してお仕事ができます。
些細なことも何でも相談してくださいね。

＼こんな制度があります／

■正社員登用制度
子供が大きくなったから時間が取れそう、フリーターから正社員を目指したい、そんなライフステージの変化や気持ちの変化に応じて、正社員を目指せる制度を設けています。
アルバイトから正社員になるにあたってお任せするお仕事の範囲は広がりますが、その分やりがいは大きく、実際に正社員登用制度を利用して正社員になったスタッフは多くいます！

■協力し合う雰囲気
子育て・介護と両立しながら働く方も安心して働ける環境づくりをしています。これにより、職員同士の連携が強化され、チームワークを発揮しながら質の高いサービス提供を実現しています。

【正社員登用制度アリ】
「後々は正社員で働きたい！」
そんな方には嬉しい、正社員登用制度が充実しています◎
しっかりと将来を見据えて働けます！

【この仕事のやりがい】
「1日でも長く在宅ですごせるように」そんな思いでデイサービス事業を行っているONE-TO-ONE。
リハビリやレクリエーションを通じて自分らしく生活していこうとする利用者様の多彩な表情が見れるのは、このデイサービスだからこそ経験できるもの！笑顔を見るたび、頑張ってよかったと思えます。

「シフトの柔軟さと人柄の良さが決め手！」
パートさんが実際に入社を決めた理由です。

ブランクがあったり、子育てで忙しかったり…。
弊社のパートさんはこのような方が多く
お互い気持ちがわかります◎

「ブランクで働くのが怖い…」
「子どもが熱を出した時休めるのかな…」

そんな不安はすぐ解消
ONE-TO-ONEは“穏やかな人”が集まっています
家庭優先OK！心強い先輩がいるので
ご安心ください◎

～スタッフの声～
「ママさんが多い職場なので、お仕事と家庭との両立はもちろん、
家族との時間をしっかり確保でき、仕事もプライベートも充実させることができています。」

「利用者さんと一緒に運動したりお話したりする中で、
私の方が元気をもらい、心身ともに健康な日々を送れていると感じています。」

◆ホームページにはスタッフの声を多数掲載中！
店舗紹介動画なども要チェック★
http://www.one-to-one1001.com/

◆もっと詳しくONE-TO-ONEを知りたい方はInstagramをチェック！
スタッフや店舗の情報を随時更新中★
https://www.instagram.com/onetoone_dayservice/

【リハビリデイサービス】
・≪朝≫≪夕方≫の送迎
・月〜土の中でシフト制

■WワークOK
■シニア歓迎！
■主婦・主夫歓迎！
■フリーター歓迎！

＜看護師、リハビリ職、介護士と一緒の安心感＞

行徳リハビリデイサービスでは
看護師の他、介護職、リハビリ職、柔道整復師が勤務しています。
それぞれの道で腕を磨いてきたスタッフ達と一緒に
お仕事するので自然と知識も身に付きます◎
今後も需要拡大が見込まれているデイサービスで
腰を据えて長く働きませんか？

＜デイサービス未経験でもOK＞

前職は飲食やスーパー、事務など全く別業界でもOK◎
“はじめての気持ち”が分かるので
1つ1つ丁寧にお仕事をお伝えします◎

分からない事が沢山あっても大丈夫！
みんなでフォローするので
一緒に頑張りましょう！！

＼“働きやすい”から長く続く／

■週1日～・1日3時間～OK
■子育てママ活躍中
■パートさんも有給取得率ほぼ100％
■夏休みなど長期休暇中は週0日もOK
■子どもの学校行事全部参加OK

忙しい子育て世代でも無理なく働けます◎

ライフスタイルが変わっても、
正社員登用制度があるため
キャリアを築き続けることができます◎

＼活気溢れるデイ！／

リハビリに意欲的な利用者様と
元気すぎるスタッフたち(笑)

店舗では笑い声が飛び交い
常に活気に溢れています！

人柄重視で採用しているので
温厚で面倒見の良いスタッフばかり◎

社歴・職種関係なく
仕事の話やSNSのおもしろ動画
最近できたお店の話題などで盛り上がっています★

スタッフ太鼓判！働きやすい職場です◎

ONE-TO-ONEの良さは
何といっても“人間関係の良さ”

「上司が意見をきいてくれない。」
「上下関係が強い。」
「フォローや助け合いがない。」
「情報共有がされない。」

このようなお悩みはありませんか？
浦安リハビリデイステーションは
これらとは真逆のデイサービスです◎

「よし、やってみよう！」と
新しい意見を取り入れるので
若手からも意見が出やすく
みんなでデイサービスを創っています。

【月給30万円～】【賞与＆昇給あり】
【残業ほぼなし】【有給取得率ほぼ100％】

働く環境が整っているので、
長く働いてくれるスタッフが大勢います。

お給料もお休みも充実しているからこそ
心に余裕をもって毎日を過ごせます。

弊社のスタッフは温厚な人ばかり。
パートさんからは「どの人が社員か分からない。」
と言われるほど和気あいあいとしています◎

①「一人にしない」チーム体制で、デイ未経験でも安心
異業種や病院勤務から転職したスタッフが多数活躍中！
「これ、どう進めればいい？」とすぐに相談できる風通しの良さがあるから、ブランクがある方やデイサービス未経験の方も、自信を持ってスタートできます。

②「自分らしい生活」を、リハビリの力で支える喜び
私たちの願いは、利用者様が住み慣れた自宅で、一日でも長く元気に過ごせること。
病院のリハビリ室では見られない「日常の生き生きとした表情」に触れられるのは、生活の場に近いデイサービスならではの醍醐味です。
あなたの提案したリハビリや声掛けで、利用者様に笑顔が戻る瞬間。その手応えが、何よりのやりがいになります。

③感性を刺激する「レクとリハビリ」の融合
一般的なデイサービスの枠を超え、ウクレレなどの楽器演奏や、多彩な運動レクリエーションを導入しているのが最大の特徴です。
PTが考案したプログラムや、専門講師による文化活動が融合することで、利用者様の「動きたい！」という意欲を引き出します。
あなたも楽しみながら、プロの視点で「心と体を動かすリハビリ」を形にしていきませんか？

【抜群のチームワーク】
営業中は常にスタッフが近くにいるので
困ったことがあればすぐに聞ける環境です。
面倒見の良いスタッフばかりで
どんなことも気軽に相談できます♪

デイサービスでの勤務経験がない方も
安心して働いていただける環境です◎

①資格・経験は一切不問！：
丁寧な研修があるから、初めての方も安心。
未経験でスタートしたスタッフもたくさんいます！

②家事や育児とムリなく両立：
週2日〜、1日4時間〜OK。
「平日のみ」「15時まで」など、あなたの希望に合わせます。

③スパ＆スクール併設でキレイな職場：
従来の「介護施設」のイメージとは違う、
清潔で明るい環境でお仕事できます。

④急なお休みにも理解あり：
お子さんの発熱や学校行事。自分一人で抱え込まず、
チームでカバーし合うので安心してくださいね。

①クリエイティブな仕事：
通常のデイよりもレクリエーションが多いため、あなたの趣味や特技をリハビリプログラムに活かせる楽しさがあります。

②お休み調整がスムーズ：
子育て中のスタッフが多いため、学校行事や体調不良時のフォロー体制が整っています。お互い様の精神で、万が一の時にも休みやすい環境です。

③「10時スタート」や「14時まで」もOK：
朝の家事を終えてから出勤し、夕飯の買い物をして帰れる理想のスケジュールが組めます。子どもが学校に行っている間だけ、など、柔軟な働き方ができます。

④復職を優しくサポート：
ブランクがあっても大丈夫。まずは利用者様とのコミュニケーションから、徐々に感覚を取り戻していける環境です。

①柔軟なシフト調整：
週2日〜、短時間勤務もOK。「子供が学校にいる間だけ」という働き方が叶います。お子さんの状況に応じてシフトを増やすことも◎

②身体への負担を考慮：
当デイサービスでは、介助時のスタッフの身体的な負担を軽減するため、テヌートという入浴機器を導入しています。浴槽は「直接入浴」⇄「搬送車入浴」の切り替えが簡単なので、スムーズな入浴介助ができます。

③ブランク復帰を応援：
産休・育休を経て復職したスタッフも活躍中。久しぶりの職場でも、最新の知見を共有し合い、共に成長できる環境です。