当店舗は利用者様もスタッフも明るく賑やか♪
施設長はユーモアに富んだ面白い人です！
パートスタッフも多いのですぐに馴染めるはず◎

ONE-TO-ONEで働く魅力はなんといっても「働きやすさ」！

「一緒に働くスタッフは優しく穏やかな人ばかり
年齢が近く小さな子供がいるスタッフも多く
仕事以外の悩みも話すことができ楽しく働けます！」

「リハビリや医療について
専門スタッフが教えてくれるので
解らない事をすぐに解決できるのが嬉しいです！」

「いろいろな職種のスタッフがいるので
自分では判断がつかない事も相談することができます
勉強にもなる職場環境はとても魅力的です！」

などなど…
実際に働いているスタッフの声を
HPに多数掲載中です★

【職場の雰囲気】
当社ではデイサービス未経験者も沢山活躍しており、安心して働いていただけると思います。
また、専門講師によるレクが豊富で利用者様もスタッフも一緒に楽しめるのが特徴です♪

【当店舗の特徴】
当店舗の特徴は何といっても
1日3時間以上もあるレク！

・理学療法士考案プログラム
・コグニサイズ(認知症予防運動)
　　　　+
・カルチャーレッスン2コマの
　合計4コマをレクで占めます。

音楽や絵画、運動など
講師を呼んだ本格的なレクは
利用者様からも大好評です◎
レク中は利用者様のサポートをお願いします。

①「スパ」のような上質な環境：
利用者様はもちろん、働くスタッフにとっても清潔で気持ちの良い空間づくりを徹底しています。

②1日4コマの充実プログラム：
リハビリやレクが時間割のように決まっているため、業務のメリハリがつきやすく、変化のある毎日を楽しめます。

③浦安に根ざした安定感：日曜固定休で、シフト制。短時間から勤務可能です。ライフステージが変わっても働き続けられるワークライフバランスが自慢です。

①日中のみ・週1日〜OK：
午前中のレッスンだけ、15時までなど、育児のスケジュールに合わせた働き方が可能です。

②急な予定変更も安心：
子育て中のスタッフが多く、お子さんの体調不良や行事によるお休みも、チーム全員でバックアップします。

③身体への負担が少ない：
高齢者向けの施設なため、激しいトレーニングではなく、呼吸を整えたり、ゆっくり体を伸ばしたりするストレッチが中心です。

④無資格からのステップアップもOK：
スポーツ経験や部活動の経験があれば、資格がなくてもOK！働きながら知識を深めていけます。また、当社では、資格取得に関わる補助制度を利用することができます。働きながら介護の資格を取ることも可能です◎

①家庭優先を応援！
週1日〜、1日3時間〜OK。扶養内勤務も、しっかり働きたい方も、生活スタイルに合わせて選べます。

②残業なし＆日勤のみ
パートさんはシフト通りの勤務になるので、退勤も決まった時間に◎お迎えの時間や夕飯の支度にも間に合います。

③ブランク・施設未経験OK
病院のような忙しさはなく、落ち着いてお一人おひとりと向き合える環境です。久しぶりの復職も全力でサポートします。

＜週1日～・1日3h～OK！＞
＜シフト自由＞
＜子どもの体調不良時に休める＞

その働きやすさからパートさんは
ほとんどが子育てママさん★
3人のお子さんを育てる方や
未就学児ママもたくさんいます◎

意欲や人柄重視で採用しているので
社員もパートも温厚な人ばかり◎
“長く続く職場”でお仕事しませんか？

ONE-TO-ONEでは
「家族を通わせたいデイサービスを創る」というコンセプトのもと、
デイサービス利用者様の健康促進を図っています。

リハビリはもちろん、
スタッフや利用者様同士の会話を楽しみにしている方も多数！
「あなたに会うと元気になるの。来週も楽しみ。」
そんなお声をいただくほど利用者様にとって
デイサービススタッフは大きな存在となっています。

地域密着で活動している私たちと
【お客様・地域・街・世界】を
元気にするお仕事をしませんか？

デイサービスのことが良く分からない方もOK！
ユーモア溢れる施設長はじめ
スタッフがあなたをサポートします★

働きやすさで選ぶならココ！

■週1日～・1日3h～OK！
■シフト自由
■子どもの体調不良時に休める
■急なお休みにも有給使用可能

その働きやすさから既存店のパートさんは
ほとんどが子育てママさん★
3人のお子さんを育てる方や
保育園や学童に通うお子さんがいるスタッフも活躍中！

人柄重視で採用しているので
社員もパートも温厚な人ばかり◎
“長く続く職場”でお仕事しませんか？

【機械浴を導入】
当店舗では、テヌートという入浴用機器を導入しています。直接入浴も搬送車入浴も可能。介助時の負担の軽減を図り導入しました。

【希望に応じた勤務体系で働ける！】
当社では非正規職員から正規職員への転換を積極的にサポートしています。また、ライフステージの変化により、勤務体系を変えることも可能なので、ご自身に合う働き方を選んでいただくことも可能です。

例：
・アルバイト入社→店舗責任者昇格
・扶養内勤務→時短正社員
・正社員→時短正社員　

個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能になることで、長期的に勤務できる環境を目指しています。

【協力し合う雰囲気】

同じ店舗で働く仲間はもちろん、他店舗との協力体制も整っているため、患者様のサポート体制に力を入れています。

また、子育て・介護と両立しながら働く方も安心して働ける環境づくりをしています。これにより、職員同士の連携が強化され、チームワークを発揮しながら質の高いサービス提供を実現しています。

互いに支え合いながら成長し、働きやすい職場環境を提供しています。

■■子育て世代応援■■
「パパ・ママさんが多く、皆さんが優しくフォローしてくれるので、子育て中でも安心して働く事が出来るのも魅力」

実際に働いているスタッフの声です。

ONE-TO-ONEのスタッフは
お互いを思いやり、助け合うことが出来るスタッフが揃っています◎

「送迎があるから短時間で働きたい」
「学校・保育園行事の日には休みたい」
等々何でもご相談ください！

■■資格取得サポート制度■■
当社では、社会福祉主事任用資格の資格取得に係る授業料（一年間の通信制）を半額負担いたします。働きながら資格取得が目指せるように勤務時間の調整をするため、安心して学ぶことができます。
条件：資格取得後、当社にて半年間の勤続が必要。
また、階層別に選抜された職員による研修を受講することもでき、計画的な人材育成を行なっています。

＼ 子育てしながらの“働きやすい”が詰まってる ／

■週1日～・1日3時間～OK
■夏休みなど長期休暇中は週0日もOK
■有給取得率ほぼ100％
■お子様の突然の体調不良＆学級閉鎖でのお休みOK

(30代女性)
子どもの学校行事によるお休みも
対応してくれるので働きやすいです。
浦安市の人が多いので
子供の小学校が一緒だったりします♪

＜体験・参加型の1日型デイサービス＞

「運動」「看護」「学び」で
利用者様の可能性を広げます◎

1日のレッスンは、1回50分×4コマ
音楽療法や理学療法士考案のコグニサイズなど
様々なレッスンがあるので
楽しみながら利用者様のサポートができます！

デイサービスを通して
中の橋商店街をもっと盛り上げましょう！

＼年間休日110日以上＆有給取得率ほぼ100／
お休み充実で店舗責任者も海外旅行を満喫！

ONE-TO-ONEは利用者様もスタッフも大切にします。

#残業月10時間未満
#完全週休二日制(土日)
#特別休暇(年5日)あり
#有給取得率ほぼ100％

プライベートの時間を満喫できるので
スポーツや旅行を楽しむスタッフが沢山います◎

プライべートが充実しているので
穏やかなスタッフが多くスタッフ同士の
コミュニケーションもスムーズ◎

“驚くほど良い人ばかり”な職場を覗いてみませんか？

仕事が頑張れるのはプライベートがあるから。
家族の時間、自分の時間が大切にできるのは
充実した休日があるからです◎
完全週休二日制はスタッフも嬉しいポイントとして挙げています♪

「人間関係」「給与」どちらも妥協しない。

「採用は人柄重視」
店舗スタッフは温厚で面倒見の良い人ばかり◎
「困ってそうな人がいたら声をかけずにはいられない！」
そんなタイプのスタッフが多く、和気あいあいとしています★

「頑張りは給与に反映」
＜月給30万円～＞＜賞与あり＞
各種制度が整っています。
そして店舗責任者や幹部との距離も近いので
頑張りが評価される社風◎
“頑張りは給与で還元したい”そんな想いをもつ会社です。

＼年間休日110日以上の働きやすいデイサービス／

弊社のスタッフは穏やかな人が多く
とても円滑な運営が行えています。

それはプライベートも充実させることができるから！
ONE-TO-ONEは"月残業10時間以内”
17:30定時退勤できる日も多くあります◎

そして社内チャットの利用時間も制限されているので
スマホを気にする必要もありません！

プライベート時間が充実しているからこそ
穏やかな人が多く、人間関係も良好◎

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未経験でも安心スタート！
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デイサービス経験がなくても大丈夫！
前職や今までの経験を活かして、しっかり活躍できる環境です。
柔軟な会社だからこそ、
意見も反映されやすく、やりがいも抜群！

訪問未経験の方でも安心のサポート！
スタッフ間での連携がしっかりとれているので
困ったことがあればすぐに相談できる職場です◎

また、久しぶりのお仕事の方もご安心ください♪
スタッフそれぞれプライベートを充実させているので
穏やかな方が多く、自分らしく働いています。

「家族との時間をしっかり確保でき
仕事もプライベートも充実させることができています」
と実際に働くスタッフの声も！

慣れてきたら、子育てが落ち着いたら
もっと働きたいと思ってる方には嬉しい
正社員登用制度も充実★

先を見据えた転職でキャリアアップを目指しましょう★

▶ 会社ホームページ：https://www.one-to-one1001.com/
▶ instagram：https://www.instagram.com/onetoone_dayservice/

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　　休日休暇
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仕事を頑張れるのはちゃんとお休みがあるから。
完全週休二日制がうれしい♪
有給が取りやすいのもポイント◎
お仕事を頑張った後は自分の時間を楽しみましょう！

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　　見学受付中！
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「面接の前に職場の雰囲気が知りたい」
「どんな人が働いているか気になる」

転職という人生の転機は慎重に考えたいもの。

そんな方は是非一度見学にお越しください◎
お電話でもご相談を受け付けております！

①未経験・ブランク大歓迎：
メニューは決まっており、湯煎や盛付が中心。高度な調理スキルは不要です！

②身体の負担が少ない：
立ち仕事ではありますが、重いものを運んだり、大量の食材を刻み続けるハードな作業はありません。

③感謝が直接届くやりがい：
フロアとの距離が近いため、「今日のご飯、美味しかったよ」と利用者様から直接声をかけていただけることも。

①資格・経験は一切不問！：
丁寧な研修があるから、初めての方も安心。未経験でスタートしたスタッフもたくさんいます！

②家事や育児とムリなく両立：
週2日〜、1日4時間〜OK。「平日のみ」「15時まで」など、あなたの希望に合わせます。

③スパ＆スクール併設でキレイな職場：
従来の「介護施設」のイメージとは違う、清潔で明るい環境でお仕事できます。

④急なお休みにも理解あり：
お子さんの発熱や学校行事。自分一人で抱え込まず、チームでカバーし合うので安心してくださいね。

①家事・育児と完全両立：
週1日〜、1日3時間〜相談OK。残業ゼロなので、仕事終わりの予定も立てやすいです。

②「お互い様」のサポート体制：
お子様の急な発熱や学校行事にも柔軟に対応します。同じ境遇のスタッフが多いからこそ、理解がある職場です。

③専門性を活かせる環境：
機能訓練指導員として、姿勢の評価やセルフケアのアドバイスなど、鍼灸師ならではの視点が重宝されます。

④ブランク明けでも安心：
最初は先輩スタッフが丁寧にフォローします。少しずつ現場の感覚を取り戻していけるので安心です。

①ゆとりの「14時・15時退勤」が叶う：
朝は家事を済ませてから出勤、午後は自分や家族のために。理想のワークライフバランスが手に入ります。

②“お互い様”の精神が定着：
お子さんの学校行事や急な体調不良も、みんなでフォロー。休みづらい雰囲気は一切ありません！

③身体への負担を軽減：
1日中立ちっぱなしのハードな施術ではなく、お一人おひとりと向き合う適度なペースでの勤務です。

④浦安で長く働ける：
転勤なし。地元で腰を据えて、顔なじみの利用者様と信頼関係を築いていけます。

①規則正しい勤務時間：
夜勤や深夜までの残業は一切なし。保育園のお迎えや学校行事との両立もバッチリです。

②急な休みにも対応：
子育て世代が多い職場なので「お子さんの発熱」などの急な欠勤もお互い様。チームでフォローし合う体制です。

③機能訓練のプロとして活躍：
マッサージやストレッチだけでなく、歩行訓練や姿勢指導など、あなたの手技がダイレクトにご利用者様の笑顔に繋がります。

④ブランク歓迎：
結婚や出産で現場を離れていた方も、研修や周りのサポートがあるので安心してスタートできます。

①クリエイティブな仕事：
通常のデイよりもレクリエーションが多いため、あなたの趣味や特技をリハビリプログラムに活かせる楽しさがあります。

②お休み調整がスムーズ：
子育て中のスタッフが多いため、学校行事や体調不良時のフォロー体制が整っています。お互い様の精神で、万が一の時にも休みやすい環境です。

③「10時スタート」や「14時まで」もOK：
朝の家事を終えてから出勤し、夕飯の買い物をして帰れる理想のスケジュールが組めます。子どもが学校に行っている間だけ、など、柔軟な働き方ができます。

④復職を優しくサポート：
ブランクがあっても大丈夫。まずは利用者様とのコミュニケーションから、徐々に感覚を取り戻していける環境です。

①柔軟なシフト調整：
週2日〜、短時間勤務もOK。「子供が学校にいる間だけ」という働き方が叶います。お子さんの状況に応じてシフトを増やすことも◎

②身体への負担を考慮：
当デイサービスでは、介助時のスタッフの身体的な負担を軽減するため、テヌートという入浴機器を導入しています。浴槽は「直接入浴」⇄「搬送車入浴」の切り替えが簡単なので、スムーズな入浴介助ができます。

③ブランク復帰を応援：
産休・育休を経て復職したスタッフも活躍中。久しぶりの職場でも、最新の知見を共有し合い、共に成長できる環境です。

①料理が苦手でも大丈夫！
湯煎や解凍がメインの「完全調理済み」食材を使用。包丁を使う作業はほとんどなく、料理スキルに自信がない方でも安心して始められます。

②主婦（夫）さん大歓迎！
日中の決まった時間で働けるので、家事や育児との両立もバッチリ。「午後の時間を有効活用したい」「扶養内で働きたい」という希望も叶います。

③食べてくれる人が見える
ただ配膳するだけでなく、利用者様と直接顔を合わせるお仕事です。あなたの笑顔が、お食事の時間をさらに美味しく彩ります。

④施設内完結でスムーズ
キッチンから配膳場所までが近いので、移動もスムーズ。効率よくテキパキとお仕事を進めたい方にぴったりです。

【リハビリデイサービス】
・≪朝≫≪夕方≫の送迎
・月〜土の中でシフト制

■WワークOK
■シニア歓迎！
■主婦・主夫歓迎！
■フリーター歓迎！

＜週1日～・1日3h～OK！＞
＜シフト自由＞
＜子どもの体調不良時に休める＞

その働きやすさからパートさんは
ほとんどが子育てママさん★
3人のお子さんを育てる方や
未就学児ママもたくさんいます◎

人柄重視で採用しているので
社員もパートも温厚な人ばかり◎
“長く続く職場”でお仕事しませんか？

ブランクのある方や経験の浅い方も安心！
わからないことはどんどん聞いてください！

アルバイト・パートさんは
みんな一からのスタートで安心★

週1日～・1日3h～OK！
人柄重視で採用します◎

----------------------------
働きやすさに定評あり◎
----------------------------
週1日～・1日3h～OK！

既存店のパートさんは
ほとんどが子育てママさん★
3人のお子さんを育てる方や
保育園や学童に通う
お子さんがいるスタッフも活躍中！

人柄重視で採用しているので
社員もパートも温厚な人ばかり◎
“長く続く職場”でお仕事しませんか？

昨年OPENした店舗なので、
まだまだ新しい店舗！

前店舗でメンバーから
とても慕われていた社員が
配属されているので一緒に
大島店を盛り上げてほしいです！！

利用者様の数も増えてきてはいますが
ゆとりをもって業務を覚えられます◎
デイサービス未経験者も大歓迎です！！

＜レクが豊富なデイサービス＞

1日に、50分×4コマのレッスンを行います！
(音楽療法・コグニサイズ・リハビリ・レクリエーション)
※専門講師が行います

レクリエーションは白熱しています！

音楽療法は声に出して歌を歌ったり
音楽に合わせて体を動かしたり…など

利用者さまだけでなく
スタッフも楽しみながらお仕事ができます♪

■大島リハビリデイステーションの情報はこちらから↓↓↓
https://www.one-to-one1001.com/spa/nakanohashi.html

＼在宅勤務可能／
今この求人を書いているスタッフたちと一緒に
会社の魅力を発信しませんか？

疑問は出社時や社内チャットで解決できるので安心◎
福祉業界での就業経験が無い方も歓迎★

当社は千葉県浦安市・市川市を中心に
デイサービスや訪問事業(看護・リハビリテーション・鍼灸マッサージ)を
行っている会社です。
従業員は社員・パート合わせて100名前後。
最近もデイサービスの新店舗をオープンさせた
成長中の会社です◎

【安心して働ける4の理由】
① OJTは1人の利用者様にじっくり向き合える体制
先輩と一緒に訪問しながら丁寧に学べます。
気になったことはすぐに確認できるから、不安を持ち帰らせません。

② ブランク・未経験も大歓迎！
久しぶりの現場という方も、段階を踏んで丁寧にサポート。
訪問が初めての方のチャレンジ、私たちが全力で応援します！

③ 「お互いさま」の職場風土
お子さんの急な発熱や体調不良の際は有給を使って休める環境です。
「無理しないでね」「お大事に」と声を掛け合える温かい雰囲気が魅力。
子育て中のスタッフからも、「休みやすい」と評判です！

④ ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける
週1日～、1日1件～もOK！
ご希望の働き方、面接時にぜひご相談ください。

◎残業ゼロで私生活も大切に
訪問スケジュールは事前にしっかり調整済み。
急な残業や予定変更はありません！
小さなお子さんがいるスタッフや、Wワーク希望の方にも好評です♪

◎OJTでしっかりサポート
最初は先輩と一緒に訪問し、実践的に学べます。
気になることはその場で確認OK！
利用者様にも、あなたにも安心のサポート体制です。

◎請求業務なしでリハビリに集中できる！
事務作業は事務スタッフが担当。
あなたはケアに集中できます。
正社員は残業月10時間以内、
パートさんは定時きっかり退社が基本です。
直行直帰もOK！

“こんな会社あったらいいな”

それが詰まっているのがONE-TO-ONE。
「人間関係」「働き方」「成長」
どれもスタッフのお墨付きなので
自分を大切にしながら働けます◎


【人間関係】
直属の上司はとっても穏やかでみんなに慕われています。
訪問リハビリ・看護師のコミュニケーションも円滑◎
事務所内は常に笑いが絶えず和気あいあいとしています！

【働き方】
完全週休二日制(土日)＆有給取得率ほぼ100％
祝日休みや時短も選べます。
残業もほぼなく、時間も作れるので
プライベートとの両立が可能です！

【成長】
ルーティンとしてではなく、
1人の利用者様としっかり向き合ってリハビリを行えます。
また、足以外の部位も見れるので
知識や経験も増えPTとしての成長も期待できます◎
学ぶ意欲の高い方が多い職場です。

【昇給、賞与制度について】
働く上で多くの人が意識するのはやっぱり“年収”。

ONE-TO-ONE では、
人事評価及び実績に基づき、
毎年各職種や店舗毎に随時昇給の機会を設けています。

管理者はもちろん、
会社幹部とも距離が近い会社なので、
その分頑張りが
お給料に反映されやすい仕組みとなっております。

努力を適切に評価し、
働くスタッフの方々が
モチベーションを継続し
キャリア形成できる環境を支援しています。

初めてでも安心できるよう、
周囲のスタッフがしっかり支えます。

「久しぶりのお仕事で不安…」という方もご心配なく◎

いきなり難しいことはお任せせず、
簡単な業務から一緒にスタート。

チームの雰囲気も良く笑顔で帰れる職場です◎

事前の職場見学も大歓迎★お気軽にお問い合わせください

～スタッフの声～
「ママさんが多い職場なので、お仕事と家庭との両立はもちろん、
家族との時間をしっかり確保でき、仕事もプライベートも充実させることができています。」

「利用者さんと一緒に運動したりお話したりする中で、
私の方が元気をもらい、心身ともに健康な日々を送れていると感じています。」

◆ホームページにはスタッフの声を多数掲載中！
店舗紹介動画なども要チェック★
http://www.one-to-one1001.com/

◆もっと詳しくONE-TO-ONEを知りたい方はInstagramをチェック！
スタッフや店舗の情報を随時更新中★
https://www.instagram.com/onetoone_dayservice/

【職場の雰囲気】
ONE-TO-ONEの魅力はなんと言っても人の良さ！
いろんなスタッフから「雰囲気がいい」と声をもらいます♪
長く働くスタッフが多いのはそんな居心地の良さがあるからかもしれません◎

【正社員登用制度】
子供が大きくなったから時間が取れそう、フリーターから正社員を目指したい、そんなライフステージの変化や気持ちの変化に応じて、正社員を目指せる制度を設けています。この制度を活用して毎年数名のスタッフが正社員になっています。

～スタッフの声～
「ママさんが多い職場なので、お仕事と家庭との両立はもちろん、
家族との時間をしっかり確保でき、仕事もプライベートも充実させることができています。」

「利用者さんと一緒に運動したりお話したりする中で、
私の方が元気をもらい、心身ともに健康な日々を送れていると感じています。」

◆ホームページにはスタッフの声を多数掲載中！
店舗紹介動画なども要チェック★
http://www.one-to-one1001.com/

◆もっと詳しくONE-TO-ONEを知りたい方はInstagramをチェック！
スタッフや店舗の情報を随時更新中★
https://www.instagram.com/onetoone_dayservice/

■柔軟な働き方ができる
ONE-TO-ONEでは、スタッフ一人ひとりのライフスタイルを大切にしています。

お子さんがいる方もいない方も、正社員であっても柔軟な勤務時間調整で多様なニーズに応えます。
ママさん、パパさんが安心して長く働ける環境が私たちの自慢！あなたの生活を第一に考えた職場で、共に成長しませんか？

最初は扶養内勤務（20時間以内／週）からスタートし、お子さんの進級に応じて時間が取れてきたら「30時間程度／週」にするというスタッフもおります。生活スタイルに応じて柔軟に働き方を変えられるというのはONE-TO-ONEの強みです◎

「シフトの柔軟さと人柄の良さが決め手！」
パートさんが実際に入社を決めた理由です。

ブランクがあったり、子育てで忙しかったり…。
弊社のパートさんはこのような方が多く
お互い気持ちがわかります◎

「ブランクで働くのが怖い…」
「子どもが熱を出した時休めるのかな…」

そんな不安はすぐ解消
ONE-TO-ONEは“穏やかな人”が集まっています
家庭優先OK！心強い先輩がいるので
ご安心ください◎

【自慢のあたたかい雰囲気】
ONE-TO-ONEは穏やかで優しいスタッフばかり。
分からないこともすぐに聞ける環境です！
サポート体制がバッチリなので
未経験のスタッフも多数活躍していますよ♪

分からない事をAさんに聞いたら
近くにいたBさんやCさんもアドバイスをくれる。
そんな職場です◎

【希望に応じた勤務体系で働ける！】
当社では非正規職員から正規職員への転換を積極的にサポートしています。また、ライフステージの変化により、勤務体系を変えることも可能なので、ご自身に合う働き方を選んでいただくことも可能です。

例：
・アルバイト入社→店舗責任者昇格
・扶養内勤務→時短正社員
・正社員→時短正社員　

個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能になることで、長期的に勤務できる環境を目指しています。

【正社員登用制度アリ】
「後々は正社員で働きたい！」
そんな方には嬉しい、正社員登用制度が充実しています◎
しっかりと将来を見据えて働けます！

【この仕事のやりがい】
「1日でも長く在宅ですごせるように」そんな思いでデイサービス事業を行っているONE-TO-ONE。
リハビリやレクリエーションを通じて自分らしく生活していこうとする利用者様の多彩な表情が見れるのは、このデイサービスだからこそ経験できるもの！笑顔を見るたび、頑張ってよかったと思えます。

＼こんな制度があります／

■正社員登用制度
子供が大きくなったから時間が取れそう、フリーターから正社員を目指したい、そんなライフステージの変化や気持ちの変化に応じて、正社員を目指せる制度を設けています。

アルバイトから正社員になるにあたってお任せするお仕事の範囲は広がりますが、その分やりがいは大きく、実際に正社員登用制度を利用して正社員になったスタッフは多くいます！

■協力し合う雰囲気
子育て・介護と両立しながら働く方も安心して働ける環境づくりをしています。これにより、職員同士の連携が強化され、チームワークを発揮しながら質の高いサービス提供を実現しています。