＼年間休日110日以上＆有給取得率ほぼ100／
お休み充実で店舗責任者も海外旅行を満喫！

ONE-TO-ONEは利用者様もスタッフも大切にします。

#残業月10時間未満
#完全週休二日制(土日)
#特別休暇(年5日)あり
#有給取得率ほぼ100％

プライベートの時間を満喫できるので
スポーツや旅行を楽しむスタッフが沢山います◎

プライべートが充実しているので
穏やかなスタッフが多くスタッフ同士の
コミュニケーションもスムーズ◎

“驚くほど良い人ばかり”な職場を覗いてみませんか？

仕事が頑張れるのはプライベートがあるから。
家族の時間、自分の時間が大切にできるのは
充実した休日があるからです◎
完全週休二日制は
スタッフも嬉しいポイントとして挙げています♪

「人間関係」「給与」どちらも妥協しない。

「採用は人柄重視」
店舗スタッフは温厚で面倒見の良い人ばかり◎
「困ってそうな人がいたら声をかけずにはいられない！」
そんなタイプのスタッフが多く、和気あいあいとしています★

「頑張りは給与に反映」
＜月給30万円～＞＜賞与あり＞
各種制度が整っています。
そして店舗責任者や幹部との距離も近いので
頑張りが評価される社風◎
“頑張りは給与で還元したい”そんな想いをもつ会社です。

＼年間休日110日以上の働きやすいデイサービス／

弊社のスタッフは穏やかな人が多く
とても円滑な運営が行えています。

それはプライベートも充実させることができるから！
ONE-TO-ONEは"月残業10時間以内”
17:30定時退勤できる日も多くあります◎

そして社内チャットの利用時間も制限されているので
スマホを気にする必要もありません！

プライベート時間が充実しているからこそ
穏やかな人が多く、人間関係も良好◎

＜体験・参加型の1日型デイサービス＞

「運動」「看護」「学び」で
利用者様の可能性を広げます◎

1日のレッスンは、1回50分×4コマ
音楽療法や理学療法士考案のコグニサイズなど
様々なレッスンがあるので
楽しみながら利用者様のサポートができます！

デイサービスを通して
中の橋商店街をもっと盛り上げましょう！

(30代女性)
子どもの学校行事によるお休みも
対応してくれるので働きやすいです。
浦安市の人が多いので
子供の小学校が一緒だったりします♪

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
半日型のデイサービス
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
浦安リハビリデイステーション富岡店は、
午前の部09:00～12:15、午後の部13:30～16:45の半日入れ替え制店舗です！
その分たくさんの利用者様と触れ合うことができるので
毎日とっても賑やかです！
メリハリがつけやすいのも魅力◎

＜週1日～・1日3h～OK！＞
＜シフト自由＞
＜子どもの体調不良時に休める＞

その働きやすさからパートさんは
ほとんどが子育てママさん★
3人のお子さんを育てる方や
未就学児ママもたくさんいます◎

人柄重視で採用しているので
社員もパートも温厚な人ばかり◎
“長く続く職場”でお仕事しませんか？

ONE-TO-ONEでは
「家族を通わせたいデイサービスを創る」というコンセプトのもと、
デイサービス利用者様の健康促進を図っています。

リハビリはもちろん、
スタッフや利用者様同士の会話を楽しみにしている方も多数！
「あなたに会うと元気になるの。来週も楽しみ。」
そんなお声をいただくほど利用者様にとって
デイサービススタッフは大きな存在となっています。

地域密着で活動している私たちと
【お客様・地域・街・世界】を
元気にするお仕事をしませんか？

デイサービスのことが良く分からない方もOK！
ユーモア溢れる施設長はじめ
スタッフがあなたをサポートします★

働きやすさで選ぶならココ！

■週1日～・1日3h～OK！
■シフト自由
■子どもの体調不良時に休める
■急なお休みにも有給使用可能

その働きやすさから既存店のパートさんは
ほとんどが子育てママさん★
3人のお子さんを育てる方や
保育園や学童に通うお子さんがいるスタッフも活躍中！

人柄重視で採用しているので
社員もパートも温厚な人ばかり◎
“長く続く職場”でお仕事しませんか？

【機械浴を導入】
当店舗では、テヌートという入浴用機器を導入しています。直接入浴も搬送車入浴も可能。介助時の負担の軽減を図り導入しました。

【希望に応じた勤務体系で働ける！】
当社では非正規職員から正規職員への転換を積極的にサポートしています。また、ライフステージの変化により、勤務体系を変えることも可能なので、ご自身に合う働き方を選んでいただくことも可能です。

例：
・アルバイト入社→店舗責任者昇格
・扶養内勤務→時短正社員
・正社員→時短正社員　

個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能になることで、長期的に勤務できる環境を目指しています。

【協力し合う雰囲気】

同じ店舗で働く仲間はもちろん、他店舗との協力体制も整っているため、患者様のサポート体制に力を入れています。

また、子育て・介護と両立しながら働く方も安心して働ける環境づくりをしています。これにより、職員同士の連携が強化され、チームワークを発揮しながら質の高いサービス提供を実現しています。

互いに支え合いながら成長し、働きやすい職場環境を提供しています。

一緒に大島店を盛り上げませんか？

“いい意見はどんどん取り入れる”社風のため
前職での経験やあなたならではの視点も活かせます◎
そのため若手からの意見も多い職場です！

今年オープンした店舗なので、
ゆとりをもって業務を覚えられます◎
デイサービス未経験者も大歓迎です！！

＼ 子育てしながらの“働きやすい”が詰まってる ／

■週1日～・1日3時間～OK
■夏休みなど長期休暇中は週0日もOK
■有給取得率ほぼ100％
■お子様の突然の体調不良＆学級閉鎖でのお休みOK

当店舗は利用者様もスタッフも明るく賑やか♪
施設長はユーモアに富んだ面白い人です！
パートスタッフも多いのですぐに馴染めるはず◎

ONE-TO-ONEで働く魅力はなんといっても「働きやすさ」！

「一緒に働くスタッフは優しく穏やかな人ばかり
年齢が近く小さな子供がいるスタッフも多く
仕事以外の悩みも話すことができ楽しく働けます！」

「リハビリや医療について
専門スタッフが教えてくれるので
解らない事をすぐに解決できるのが嬉しいです！」

「いろいろな職種のスタッフがいるので
自分では判断がつかない事も相談することができます
勉強にもなる職場環境はとても魅力的です！」

などなど…
実際に働いているスタッフの声を
HPに多数掲載中です★

【職場の雰囲気】
当社ではデイサービス未経験者も沢山活躍しており、安心して働いていただけると思います。
また、専門講師によるレクが豊富で利用者様もスタッフも一緒に楽しめるのが特徴です♪

【当店舗の特徴】
当店舗の特徴は何といっても
1日3時間以上もあるレク！

・理学療法士考案プログラム
・コグニサイズ(認知症予防運動)
　　　　+
・カルチャーレッスン2コマの
　合計4コマをレクで占めます。

音楽や絵画、運動など
講師を呼んだ本格的なレクは
利用者様からも大好評です◎
レク中は利用者様のサポートをお願いします。

ONE-TO-ONEで働く魅力はなんといっても「働きやすさ」！

「一緒に働くスタッフは優しく穏やかな人ばかり
年齢が近く小さな子供がいるスタッフも多く
仕事以外の悩みも話すことができ楽しく働けます！」

「リハビリや医療について
専門スタッフが教えてくれるので
解らない事をすぐに解決できるのが嬉しいです！」

「いろいろな職種のスタッフがいるので
自分では判断がつかない事も相談することができます
勉強にもなる職場環境はとても魅力的です！」

などなど…
実際に働いているスタッフの声を
HPに多数掲載中です★

【当店舗についての情報はこちら】
https://www.one-to-one1001.com/spa/

【自慢の働きやすさ】
弊社の従業員はパートさんを含めて100人ほど。
お子さんのいるスタッフもたくさんおり、
スタッフにとても理解のある会社です。

「利用者さまの幸せはスタッフの幸せから」
をモットーに、全員が笑顔でいられる
そんな職場を目指しています。

【職場の雰囲気】
ONE-TO-ONEは新人さんからベテランさんまで勢揃い！
入社後は先輩がしっかりと仕事を教えてくれるのでご安心を◎
毎日賑やかで笑顔の溢れる職場で働いてみませんか？

【当店舗の特徴】
当店舗の特徴は何といっても
1日3時間以上もあるレク！

・理学療法士考案プログラム
・コグニサイズ(認知症予防運動)
　　　　+
・カルチャーレッスン2コマの
　合計4コマをレクで占めます。

音楽や絵画、運動など
講師を呼んだ本格的なレクは
利用者様からも大好評です◎
レク中は利用者様のサポートをお願いします。

【当店舗の紹介ページ】
https://www.one-to-one1001.com/spa/

「働きやすさ」にこだわっています
ONE-TO-ONEのスローガンは
「社員ファースト」
利用者様の幸せはスタッフの幸せから。
という考えのもと福利厚生や働く環境を
向上させています。

■有給休暇■
　半日単位で取得可能！年々消化率UP

■完全週休二日制■
　土日完全休み

■各種制度■
　一人暮らし応援キャンペーン・予防接種代補助など

【居心地のよい店舗】
店舗のチームワークは抜群◎
大きな会社ではありませんが
毎年パートさん数名が正社員になるような
居心地の良い会社です。
直属の上司はとても穏やかで、風通しの良い環境です。

働きやすい“管理職”を目指す
　　年間休日120日以上！

ONE-TO-ONEは働きやすさを重視しています。
それは管理職に対しても同じ。
しっかりキャリアを積みながら
プライベートも充実させることができます。

■■働き方■■
#オンコールなし #日勤のみ #夜勤なし #残業ほぼなし

■■休日■■
#土日祝休み #完全週休二日制 #年間休日120日以上 #年末年始休暇有

■■待遇■■
#有給取得率ほぼ100％ #直行直帰OK

“看護師でも働きやすさを諦めない”
　　年間休日120日以上！

1人1人の利用者様とじっくり向き合いたい、
寄り添いたい方を積極的に採用いたします。

【オンコールなし】【残業ほぼなし】
【土日祝休み】　【有給取得率ほぼ100％】
【直行直帰OK】　【年末年始休暇有】

「健康観察・アセスメント」
「軽・中度者の方のサポート」を中心に行っており
チームナーシング制のため
みんなで情報共有をしながら
一緒に学んでいくことができます。

【職場の雰囲気】
毎週通っている利用者様の施術なのでコミュニケーションも取りやすく、身体の状態が把握しやすいです。また、午前と午後で利用者さまが入れ替わるのでメリハリがあるのも特徴◎デイサービス未経験者も沢山活躍しています！

【個別・グループ両方のリハビリで利用者様の状態を詳しく把握できる】
個別とグループ、2 つのリハビリに取り組むことにより、利用者様の体の状態や課題を店舗スタッフ全員で把握することができます。その上で、利用者様一人ひとりに最適なリハビリプランを提供し、効果的な支援を行っています。利用者様の状態を継続的にモニタリングし、必要なサポートを提供することで、利用者様の健康状態改善に努めています。

■未経験・ブランクがある方も安心！
入社後は先輩スタッフとの同行訪問によるOJTからスタート。
わからないことがあればすぐ聞ける環境なので、不安を持ち帰ることはありません。
ケア中は1対1だからこそ、目の前の利用者様にじっくり向き合えます。

同行訪問が終わってからも、不安な時は先輩スタッフに同行をお願いすることもOK！

■チームのあたたかさが自慢！
「困っている人を放っておけない」そんなメンバーばかり。
訪問中もチャットや電話でいつでも連絡OK！
お昼休みや空き時間は、事務所でちょっとしたおしゃべりもできる、風通しの良い職場です♪

～スタッフの声～
「ママさんが多い職場なので、お仕事と家庭との両立はもちろん、
家族との時間をしっかり確保でき、仕事もプライベートも充実させることができています。」

「利用者さんと一緒に運動したりお話したりする中で、
私の方が元気をもらい、心身ともに健康な日々を送れていると感じています。」

◆ホームページにはスタッフの声を多数掲載中！
店舗紹介動画なども要チェック★
http://www.one-to-one1001.com/

◆もっと詳しくONE-TO-ONEを知りたい方はInstagramをチェック！
スタッフや店舗の情報を随時更新中★
https://www.instagram.com/onetoone_dayservice/

【抜群のチームワーク】
営業中は常にスタッフが近くにいるので
困ったことがあればすぐに聞ける環境です。
面倒見の良いスタッフばかりで
どんなことも気軽に相談できます♪

【職場の雰囲気】
ONE-TO-ONEの魅力はなんと言っても人の良さ！
いろんなスタッフから「雰囲気がいい」と声をもらいます♪
長く働くスタッフが多いのはそんな居心地の良さがあるからかもしれません◎

【正社員登用制度】
子供が大きくなったから時間が取れそう、フリーターから正社員を目指したい、そんなライフステージの変化や気持ちの変化に応じて、正社員を目指せる制度を設けています。

アルバイトから正社員になるにあたってお任せするお仕事の範囲は広がりますが、その分やりがいは大きく、実際に正社員登用制度を利用して正社員になったスタッフは多くいます！

■正社員登用制度
子供が大きくなったから時間が取れそう、フリーターから正社員を目指したい、そんなライフステージの変化や気持ちの変化に応じて、正社員を目指せる制度を設けています。

アルバイトから正社員になるにあたってお任せするお仕事の範囲は広がりますが、その分やりがいは大きく、実際に正社員登用制度を利用して正社員になったスタッフは多くいます！

【デジタル技術を活用​】
デイサービスでは、利用者様の心拍がリアルタイムで分かるシステムを導入しています。
利用者様ひとりひとりにバイタルが測れるリストバンドをお渡ししており、その数値を大きなモニターで一括管理できるようになっています。

リスク管理のしやすさも、働きやすさのポイントです。​

～スタッフの声～
「ママさんが多い職場なので、お仕事と家庭との両立はもちろん、
家族との時間をしっかり確保でき、仕事もプライベートも充実させることができています。」

「利用者さんと一緒に運動したりお話したりする中で、
私の方が元気をもらい、心身ともに健康な日々を送れていると感じています。」

◆ホームページにはスタッフの声を多数掲載中！
店舗紹介動画なども要チェック★
http://www.one-to-one1001.com/

◆もっと詳しくONE-TO-ONEを知りたい方はInstagramをチェック！
スタッフや店舗の情報を随時更新中★
https://www.instagram.com/onetoone_dayservice/

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
　　休日休暇
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
仕事を頑張れるのはちゃんとお休みがあるから。
完全週休二日制がうれしい♪
有給が取りやすいのもポイント◎
お仕事を頑張った後は自分の時間を楽しみましょう！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
　　見学受付中！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

「面接の前に職場の雰囲気が知りたい」
「どんな人が働いているか気になる」

転職という人生の転機は慎重に考えたいもの。

そんな方は是非一度見学にお越しください◎
お電話でもご相談を受け付けております！

■柔軟な働き方ができる
ONE-TO-ONEでは、スタッフ一人ひとりのライフスタイルを大切にしています。

お子さんがいる方もいない方も、正社員であっても柔軟な勤務時間調整で多様なニーズに応えます。
ママさん、パパさんが安心して長く働ける環境が私たちの自慢！あなたの生活を第一に考えた職場で、共に成長しませんか？

最初は扶養内勤務（20時間以内／週）からスタートし、お子さんの進級に応じて時間が取れてきたら「30時間程度／週」にするというスタッフもおります。生活スタイルに応じて柔軟に働き方を変えられるというのはONE-TO-ONEの強みです◎

＼＼スタッフ大募集／／
地元に愛される中の橋商店街の近く◎
利用者様がイキイキ楽しく通える
デイサービスを一緒に作りましょう！

ONE-TO-ONEは……
「これをやってみたい！」
といった意見に対して
「よしやってみよう！」
と言ってもらえることが多い為
若手からの意見が出やすいです◎

OPENしたばかりの店舗だからこそ
“みんなで創り上げる”ことができるので
とってもやりがいを感じられます◎
チームで団結したい人にはピッタリ！
オープニングでしか味わえない楽しさがあります！

--------------------
社員ファースト
---------------------
スタッフが元気でないと
利用者様を元気にできない！
という考えのもと
働く環境を整えています。

【完全週休二日制】【残業ほぼなし】
【年末年始休暇有】【特別休暇有】

取得率ほぼ100％！有給も積極的に使えるため
心と体をしっかり休めることができます◎
仕事だけではなくプライベートも充実させられます！

地域のニーズに応えるリハビリプログラム
――――――――――――――――――――
卒業型プログラムを導入し、
段階別に対応しながら、
安全かつ効果的なケアを実現しています。ピッタリ◎
1つの会社で訪問とデイサービスのノウハウが学べます◎

--------------------
子育て世代応援！
--------------------

ONE-TO-ONEのスタッフは
お互いを思いやり、
助け合うことが出来るスタッフが揃っています◎

「送迎があるから短時間で働きたい」
「学校・保育園行事の日には休みたい」
等々何でもご相談ください！

一人一人が働きやすいようサポートします！

【私生活も大切に】
ONE-TO-ONEにはパートさんを含め、
約100人のスタッフが在籍しています。

ママさんやパパさんも多く、
子育て中のスタッフへの理解がある会社です◎

スタッフ一人一人のキャリアプランを叶えながら
プライベートも大切にできる環境は唯一無二！

【職場の雰囲気】
ONE-TO-ONEの良さは何といっても雰囲気。
パートさんも含め全社で100人ほどですが、
幅広い年齢層の中、世間話をしたり毎日和気あいあいとしています♪
この雰囲気の良さは利用者様にも評判で、
店舗にはいつも笑顔が溢れています◎

＼あたたかい雰囲気が自慢／

ONE-TO-ONEは穏やかで優しいスタッフばかり。
分からないこともすぐに聞ける環境です！
サポート体制がバッチリなので未経験のスタッフも多数活躍していますよ♪

＼カルチャースクール＆スパならではのレッスン／

ONE-TO-ONEが手がけるデイサービスの中でも、
ここは多種多様なレッスンを行うことが一つの特徴です。

ウクレレなどの楽器をはじめとして
体を動かすレクリエーションも豊富なので
利用者さまと楽しみながら1日を過ごすことができます♪

ONE-TO-ONEでは
「おもいやり、おもてなし、おすそわけ」を胸に

地域貢献を目的に
『 人×technology×地域密着 』 に力をいれています。

介護事業を中心に
保険外事業や海外事業展開を行う面白い会社です！

私たちと
【お客様・地域・街・世界】を
元気にするお仕事をしてみませんか？

どんな仕事をしているのか、
職場の雰囲気はどんな感じか…
是非ホームページをご覧ください。

http://www.one-to-one1001.com/

完全週休二日制＆残業ほぼなしがうれしい♪

浦安リハビリデイステーションカルチャースクール＆スパは、
千葉県浦安市にあるの活動参加型のデイサービスです。
当デイサービスは専門講師による
レクリエーションが豊富で、毎日とっても賑やかです！

年間休日110日以上！
しっかり休めるので
心に余裕がある温厚がスタッフが多く
コミュニケーションもスムーズ◎

長く続く職場で腰を据えませんか？

温かいチームで安心
―――――――――――――
スタッフ間の距離が近く、
困ったときは必ず誰かが助けてくれます。
優しい声かけやサポートが日常的にあり、
安心して成長できる職場です。

フロアには常に複数名のスタッフがいるので
何かあればすぐに相談できます◎

デイサービス未経験から始めたスタッフも多く
""初めての気持ち""が分かるので
みんなでサポートしていきます◎

「シフトの柔軟さと人柄の良さが決め手！」
パートさんが実際に入社を決めた理由です。

ブランクがあったり、子育てで忙しかったり…。
弊社のパートさんはこのような方が多く
お互い気持ちがわかります◎

「ブランクで働くのが怖い…」
「子どもが熱を出した時休めるのかな…」

そんな不安はすぐ解消
ONE-TO-ONEは“穏やかな人”が集まっています
家庭優先OK！心強い先輩がいるので
ご安心ください◎

地域密着！人柄重視で採用します◎
――――――――――――――――――――
千葉県浦安市に拠点を置き、
「在宅で最期まで」を理念に掲げ、
家族も安心できる環境づくりを進め、
地域の笑顔を守り続けています。

2010年にリハビリ型デイサービスを始めて
早15年。地域の方々にご利用いただき
今年は新店舗をオープンさせることができました。

今後デイサービスを始めとした介護事業は
更にニーズが高まると予想されています。

会社と一緒に成長してくれる方を募集します！
人員配置が整っているので
穏やかなスタッフが多い職場です◎

株式会社ONE-TO-ONEは、
2005年に設立されました。

「家族を通わせたいデイサービス」
をモットーに、
現在は複数のデイステーションを運営しています。

おかげさまで年々利用者様は増加しており、
それに伴うスタッフの増員を狙い
今回の募集に至っております。

当社は、新人からベテランまで年齢も職種も幅広く、
子育て中のスタッフも多数在籍しております。
残業が少ないので、
仕事の後の時間を有意義に使うことができます。

店舗の見学はいつでも受け付けておりますので、
お気軽にご連絡ください！
面接前の見学も可能です◎

＼フロアにスタッフがいて安心／

営業中は常にスタッフが近くにいます◎
疑問があったり、ヘルプが必要な際も
すぐに相談することができます。

助け合いの精神が根付いているので
“ひとりになる”ことはありません。

みんなで店舗を作っていくことができるので
“やりがいを持って”働くことができます。

【自慢のあたたかい雰囲気】
ONE-TO-ONEは穏やかで優しいスタッフばかり。
分からないこともすぐに聞ける環境です！
サポート体制がバッチリなので未経験のスタッフも多数活躍していますよ♪

【デジタル技術を活用​】
デイサービスでは、利用者様の心拍がリアルタイムで分かるシステムを導入しています。
利用者様ひとりひとりにバイタルが測れるリストバンドをお渡ししており、その数値を大きなモニターで一括管理できるようになっています。

リスク管理のしやすさも、働きやすさのポイントです。​

【希望に応じた勤務体系で働ける！】
当社では非正規職員から正規職員への転換を積極的にサポートしています。また、ライフステージの変化により、勤務体系を変えることも可能なので、ご自身に合う働き方を選んでいただくことも可能です。

例：
・アルバイト入社→店舗責任者昇格
・扶養内勤務→時短正社員
・正社員→時短正社員　

個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能になることで、長期的に勤務できる環境を目指しています。

-----------------------------------
子育て世代応援！
-----------------------------------
「パパ・ママさんが多く、皆さんが優しくフォローしてくれるので、子育て中でも安心して働く事が出来るのも魅力」

実際に働いているスタッフの声です。

ONE-TO-ONEのスタッフは
お互いを思いやり、助け合うことが出来るスタッフが揃っています◎

「送迎があるから短時間で働きたい」
「学校・保育園行事の日には休みたい」
等々何でもご相談ください！

一人一人が働きやすいようサポートします！

【正社員登用制度アリ】
「後々は正社員で働きたい！」
そんな方には嬉しい、正社員登用制度が充実しています◎
しっかりと将来を見据えて働けます！

【この仕事のやりがい】
「1日でも長く在宅ですごせるように」そんな思いでデイサービス事業を行っているONE-TO-ONE。
リハビリやレクリエーションを通じて自分らしく生活していこうとする利用者様の多彩な表情が見れるのは、このデイサービスだからこそ経験できるもの！笑顔を見るたび、頑張ってよかったと思えます。