【未経験でも大丈夫】
ONE-TO-ONEではデイサービス未経験だったスタッフも活躍中！
先輩スタッフが丁寧に仕事を教えるのでイチからでも成長できる◎
営業中はスタッフが常に近くにいるので
わからないことがあっても聞きやすい環境です♪

【休日について】
・完全週休二日制
・年末年始休暇
・有給休暇

仕事が頑張れるのはプライベートがあるから。
家族の時間、自分の時間が大切にできるのは
充実した休日があるからです◎
土日休みはスタッフも嬉しいポイントとして挙げています♪

-----------------------------------
子育て世代応援！
-----------------------------------
「パパ・ママさんが多く、皆さんが優しくフォローしてくれるので、子育て中でも安心して働く事が出来るのも魅力」

実際に働いているスタッフの声です。

ONE-TO-ONEのスタッフは
お互いを思いやり、助け合うことが出来るスタッフが揃っています◎

「送迎があるから短時間で働きたい」
「学校・保育園行事の日には休みたい」
等々何でもご相談ください！

一人一人が働きやすいようサポートします！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
半日型のデイサービス
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
浦安リハビリデイステーション富岡店は、
午前の部09:00～12:15、午後の部13:30～16:45の半日入れ替え制店舗です！
その分たくさんの利用者様と触れ合うことができるので
毎日とっても賑やかです！
メリハリがつけやすいのも魅力◎

＝＝＝＝＝＝＝＝＝
入社時期相談可能！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
「転職したいけどすぐに今の職場をやめられないかも」
そんな方でも大丈夫◎
内定から3か月後などもOK！
まずは一度ご相談ください♪

【実務未経験でもOK】
ブランクのある方はもちろん、
実務未経験の有資格者さんも大歓迎！
現場は穏やかなスタッフばかり。
入社後はしっかりサポートします◎

【ONE-TO-ONEが働きやすい理由】
ONE-TO-ONEはスタッフの生活を大切にします！
残業もほぼ無く、しっかり休みも取れるから
子育て中のママさんパパさんもたくさん働いています。

「正社員だと融通が効かないんじゃ...」
そう思ってる方は心配ご無用です！

正社員でもシフトや勤務時間の相談は可◎
理解のある会社なのでいろんな働き方ができますよ！
少し不安がある方も、是非一度相談してみてください♪

＼安心して長く働ける／
女性が働きやすい環境作りに力を入れてきたONE-TO-ONEだから、
福利厚生や両立支援などの制度が充実。

スタッフそれぞれがプライベートを充実させているので
穏やかな方が多く、自分らしく働いています。

慣れてきたら…子育てが落ち着いたら…
もっと働きたい！と思ってる方には嬉しい
正社員登用制度も充実★

【協力し合う雰囲気】

同じ店舗で働く仲間はもちろん、他店舗との協力体制も整っているため、患者様のサポート体制に力を入れています。

また、子育て・介護と両立しながら働く方も安心して働ける環境づくりをしています。これにより、職員同士の連携が強化され、チームワークを発揮しながら質の高いサービス提供を実現しています。

互いに支え合いながら成長し、働きやすい職場環境を提供しています。

【希望に応じた勤務体系で働ける！】
当社では非正規職員から正規職員への転換を積極的にサポートしています。また、ライフステージの変化により、勤務体系を変えることも可能なので、ご自身に合う働き方を選んでいただくことも可能です。

例：
・アルバイト入社→店舗責任者昇格
・扶養内勤務→時短正社員
・正社員→時短正社員　

個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能になることで、長期的に勤務できる環境を目指しています。

【職場の雰囲気】
ONE-TO-ONEの魅力はなんと言っても人の良さ！
いろんなスタッフから「雰囲気がいい」と声をもらいます♪
長く働くスタッフが多いのはそんな居心地の良さがあるからかもしれません◎

【正社員登用制度】
子供が大きくなったから時間が取れそう、フリーターから正社員を目指したい、そんなライフステージの変化や気持ちの変化に応じて、正社員を目指せる制度を設けています。

アルバイトから正社員になるにあたってお任せするお仕事の範囲は広がりますが、その分やりがいは大きく、実際に正社員登用制度を利用して正社員になったスタッフは多くいます！

■正社員登用制度
子供が大きくなったから時間が取れそう、フリーターから正社員を目指したい、そんなライフステージの変化や気持ちの変化に応じて、正社員を目指せる制度を設けています。

アルバイトから正社員になるにあたってお任せするお仕事の範囲は広がりますが、その分やりがいは大きく、実際に正社員登用制度を利用して正社員になったスタッフは多くいます！

■デジタル技術を活用​
デイサービスでは、利用者様の心拍がリアルタイムで分かるシステムを導入しています。
利用者様ひとりひとりにバイタルが測れるリストバンドをお渡ししており、その数値を大きなモニターで一括管理できるようになっています。

リスク管理のしやすさも、働きやすさのポイントです。​

＼安心して長く働ける／
女性が働きやすい環境作りに力を入れてきたONE-TO-ONEだから、
福利厚生や両立支援などの制度が充実。

スタッフそれぞれがプライベートを充実させているので
穏やかな方が多く、自分らしく働いています。

慣れてきたら…子育てが落ち着いたら…
もっと働きたい！と思ってる方には嬉しい
正社員登用制度も充実★

経験や資格は、働きながらでも得ることができます。
だから、大切なのは『誰かのために働きたい』という気持ち。

『だれかの役に立ちたい、応援したい』
『ありがとうと言われる仕事がしたい』

その気持ちがあれば十分です♪
あなたの『やってみたい！』を応援します♪

■柔軟な働き方ができる
ONE-TO-ONEでは、スタッフ一人ひとりのライフスタイルを大切にしています。

お子さんがいる方もいない方も、正社員であっても柔軟な勤務時間調整で多様なニーズに応えます。
ママさん、パパさんが安心して長く働ける環境が私たちの自慢！あなたの生活を第一に考えた職場で、共に成長しませんか？

最初は扶養内勤務（20時間以内／週）からスタートし、お子さんの進級に応じて時間が取れてきたら「30時間程度／週」にするというスタッフもおります。生活スタイルに応じて柔軟に働き方を変えられるというのはONE-TO-ONEの強みです◎

ONE-TO-ONEでは
「家族を通わせたいデイサービスを創る」というコンセプトのもと、
デイサービス利用者様の健康促進を図っています。

リハビリはもちろん、
スタッフや利用者様同士の会話を楽しみにしている方も多数！
「あなたに会うと元気になるの。来週も楽しみ。」
そんなお声をいただくほど利用者様にとって
デイサービススタッフは大きな存在となっています。

地域密着で活動している私たちと
【お客様・地域・街・世界】を
元気にするお仕事をしませんか？

デイサービスのことが良く分からない方もOK！
ユーモア溢れる施設長はじめ
スタッフがあなたをサポートします★

【サポート体制】
週1日～・1日3h～OK！
シフト融通バッチリなので忙しい方も無理なくご勤務いただけます。
休校・休園などによる急なお休みも対応可！みんなでサポートし合いながらお仕事を進めています。

【希望に応じた勤務体系で働ける！】
当社では非正規職員から正規職員への転換を積極的にサポートしています。また、ライフステージの変化により、勤務体系を変えることも可能なので、ご自身に合う働き方を選んでいただくことも可能です。

例：
・アルバイト入社→店舗責任者昇格
・扶養内勤務→時短正社員
・正社員→時短正社員　

個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能になることで、長期的に勤務できる環境を目指しています。

【デジタル技術を活用​】
デイサービスでは、利用者様の心拍がリアルタイムで分かるシステムを導入しています。
利用者様ひとりひとりにバイタルが測れるリストバンドをお渡ししており、その数値を大きなモニターで一括管理できるようになっています。

リスク管理のしやすさも、働きやすさのポイントです。​

【当店舗について】
浦安リハビリデイステーション富岡店は、午前の部（09:00～12:15）と午後の部（13:30～16:45）の半日入れ替え制です。介護予防を目的とし、利用者様一人ひとりの身体状況やニーズに合わせてリハビリや施術をおこなっています！

【デジタル技術を活用​】
デイサービスでは、利用者様の心拍がリアルタイムで分かるシステムを導入しています。
利用者様ひとりひとりにバイタルが測れるリストバンドをお渡ししており、その数値を大きなモニターで一括管理できるようになっています。

リスク管理のしやすさも、働きやすさのポイントです。​

【協力し合う雰囲気】

同じ店舗で働く仲間はもちろん、他店舗との協力体制も整っているため、患者様のサポート体制に力を入れています。

また、子育て・介護と両立しながら働く方も安心して働ける環境づくりをしています。これにより、職員同士の連携が強化され、チームワークを発揮しながら質の高いサービス提供を実現しています。

互いに支え合いながら成長し、働きやすい職場環境を提供しています。

【柔軟な働き方ができる】

最初は扶養内勤務（20時間以内／週）からスタートし、お子さんの進級に応じて時間が取れてきたら「30時間程度／週」にするというスタッフもおります。

生活スタイルに応じて柔軟に働き方を変えられるというのはONE-TO-ONEの強みです◎

【リスク管理がしやすい】

デイサービスでは、利用者様の心拍がリアルタイムで分かるシステムを導入しています。
利用者様ひとりひとりにバイタルが測れるリストバンドをお渡ししており、その数値を大きなモニターで一括管理できるようになっています。

■正社員登用制度あります
子供が大きくなったから時間が取れそう、フリーターから正社員を目指したい、そんなライフステージの変化や気持ちの変化に応じて、正社員を目指せる制度を設けています。

アルバイトから正社員になるにあたってお任せするお仕事の範囲は広がりますが、その分やりがいは大きく、実際に正社員登用制度を利用して正社員になったスタッフは多くいます！

■どんなスタッフも働きやすい

当社は、新人からベテランまで年齢も職種も幅広く、
子育て中のスタッフも多数在籍しております。
残業が少ないので、仕事の後の時間を有意義に使うことができます。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
半日型のデイサービス
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
浦安リハビリデイステーション富岡店は、
午前の部09:00～12:15、午後の部13:30～16:45の半日入れ替え制店舗です！
その分たくさんの利用者様と触れ合うことができるので
毎日とっても賑やかです！
メリハリがつけやすいのも魅力◎

＝＝＝＝＝＝＝＝＝
入社時期相談可能！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
「転職したいけどすぐに今の職場をやめられないかも」
そんな方でも大丈夫◎
内定から３か月後などもOK！
まずは一度ご相談ください♪

◆私生活が大切にできる

残業がほとんど無いので
帰宅後の時間を有意義に使えます◎
時短勤務も相談できる環境なので
お子さんのいる方も無理なく働けます！
プライベートとお仕事が両立できるのは
ONE-TO-ONEだから♪

◆職場の雰囲気

当社のスタッフは20～50代、新人スタッフからベテランスタッフまで幅広いスタッフが在籍。時短勤務など柔軟な勤務体制で子育て中の方も多数活躍しています。穏やかなスタッフが多いです◎

【理想の働き方、聞かせてください】

「時短で働きたい」「毎週水曜日はお休みしたい」
「これから退社を伝えるので年明け入社希望」など。

仕事もだけど、プライベートも大切なので
スタッフの希望を
できるだけ叶えたいと思っています。

ライフステージが変わっても安心して働けるよう、
育児時短勤務などにも柔軟に対応します。

弊社の社員はパートさんも含め100名前後。
風通しも良く、ひとりひとりの声が届くので
長く働いてくれるスタッフが沢山います。

■昇給、賞与制度について

働く上で多くの人が意識するのはやっぱり“年収”。

ONE-TO-ONE では、人事評価及び実績に基づき、毎年各職種や店舗毎に随時昇給の機会を設けています。店舗管理者はもちろん、代表(社長)とも距離が近い会社なので、その分頑張りがお給料に反映されやすい仕組みとなっております。

努力を適切に評価し、働くスタッフの方々がモチベーションを継続しキャリア形成できる環境を整えています。

【笑顔で利用者様を元気に】
利用者様はスタッフとの会話も
とっても楽しみにされています★

笑顔でコミュニケーションを取りながら
利用者様の生活と健康のサポートをお願いします。

「デイサービスが楽しい♪」と
思ってもらえるように一緒に頑張りましょう！

【さまざまな職種のスタッフと助け合う環境】
現在の介護業界では、1事業所あたりの常勤理学療法士人数は0.2名、地域密着型では0.1名と、理学療法士の監修の元で適切なリハビリサービスを提供する事業所は少数となっています。しかし、ONE-TO-ONEは各店舗に理学療法士が常勤。他にも、看護師や作業療法士など、さまざまな職種のスタッフが各店舗に在籍しています。そういった環境は、利用者様にとって良いのはもちろん、スタッフ同士のスキルアップにもつながっていると考えています。

【一緒に働くメンバー】
当社のスタッフは20～50代、新人スタッフからベテランスタッフまで幅広いスタッフが在籍。時短勤務など柔軟な勤務体制で子育て中の方も多数活躍しています。穏やかなスタッフが多いです◎

ONE-TO-ONEでは
「家族を通わせたいデイサービスを創る」というコンセプトのもと、
デイサービス利用者様の健康促進を図っています。

リハビリはもちろん、
スタッフや利用者様同士の会話を楽しみにしている方も多数！
「あなたに会うと元気になるの。来週も楽しみ。」
そんなお声をいただくほど利用者様にとって
デイサービススタッフは大きな存在となっています。

地域密着で活動している私たちと
【お客様・地域・街・世界】を
元気にするお仕事をしませんか？

デイサービスのことが良く分からない方もOK！
ワーママの施設長はじめ、
スタッフたちがあなたをサポートします◎