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◆笑顔で利用者様を元気にします◆
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利用者様はスタッフとの会話も
とっても楽しみにされています★
笑顔でコミュニケーションを取りながら
利用者様の生活と健康のサポートをお願いします。
「デイサービスが楽しい♪」と
思ってもらえるように一緒に頑張りましょう！

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◆店舗内のチームワークは抜群◆
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営業中は常にスタッフが近くにいるので
困ったことがあればすぐに聞いてくださいね。
面倒見の良いスタッフばかりで
同じことを聞いても
嫌な顔せず教えてもらえるので安心です。

【希望に応じた勤務体系で働ける！】
当社では非正規職員から正規職員への転換を積極的にサポートしています。また、ライフステージの変化により、勤務体
系を変えることも可能なので、ご自身に合う働き方を選んでいただくことも可能です。

例：
・アルバイト入社→店舗責任者昇格
・扶養内勤務→時短正社員
・正社員→時短正社員　

個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能になることで、長期的に勤務できる環境を目指しています。

【科学技術を活用した効果測定と安全管理】
ウェアラブル心拍計（ポラール）を用いて、利用者の運動負荷や心拍数をリアルタイムにモニタリングしながら、安全かつ効果的なリハビリを実践しています。また、店舗内にネットワークカメラを設置し、転倒やヒヤリハットの際の状況を記録・分析ができる環境も整えています。事故や転倒防止の研修にも活用しています。

【安心して働ける5つの理由】
① OJTは1人の利用者様にじっくり向き合える体制先輩と一緒に訪問しながら丁寧に学べます。気になったことはすぐに確認できるから、不安を持ち帰らせません。

② Buddycomインカム導入で"ひとりじゃない"同行研修が終わった後の1人訪問の際も、インカムでいつでも他のスタッフと繋がれるから安心。困ったらすぐ相談できます◎

③ ブランク・未経験も大歓迎！久しぶりの現場という方も、段階を踏んで丁寧にサポート。訪問が初めての方のチャレンジ、私たちが全力で応援します！

④ 「お互いさま」の職場風土◎お子さんの急な発熱や体調不良の際は有給を使って休める環境です。「無理しないでね」「お大事に」と声を掛け合える温かい雰囲気が魅力。子育て中のスタッフからも、「休みやすい」と評判です！

⑤ ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける週1日～、1日1件～もOK！ご希望の働き方、面接時にぜひご相談ください。

◎残業ゼロで私生活も大切に
訪問スケジュールは事前にしっかり調整済み。急な残業や予定変更はありません！小さなお子さんがいるスタッフや、Wワーク希望の方にも好評です♪

◎OJTでしっかりサポート
最初は先輩と一緒に訪問し、実践的に学べます。気になることはその場で確認OK！利用者様にも、あなたにも安心のサポート体制です。

◎1人立ち後も安心フォロー
訪問中の「困った！」も、チャットや電話で即対応◎ひとりで悩ませない温かな職場です。

◎請求業務なしでリハビリに集中できる！
事務作業は専任スタッフが担当。現場スタッフはケアに集中できます。正社員は残業月10時間以内、パートさんは定時きっかり退社が基本です。

当店舗は2025年にOPENしたばかりの店舗。
みんなで相談しながら作り上げています◎
デイサービス未経験者も大歓迎です！！

季節柄……
お子さんの急な発熱や学級閉鎖があるかもしれませんが
弊社の幹部スタッフ(男女)も子育て真っ最中。
みんな子を持つ親の気持ちがわかるので、
急なお休みにも対応しています。

店舗責任者に連絡して貰えれば、
あとはこちらで代わりの人材(ヘルプなど)を手配するので
しっかり看病してあげてください。
ご自身の体調不良時も同様です。

無理して働かない、それがONE-TO-ONEです。

＜体験・参加型の楽しいデイサービス＞

1日に、50分×4コマのレッスンを行います！
(音楽療法・コグニサイズ・リハビリ・レクリエーション)
※専門講師が行います

レクリエーションは白熱すること間違いなし！
既存店のレクは盛り上がりすぎてスタッフも飛び入り参加◎

音楽療法は声に出して歌を歌ったり
音楽に合わせて体を動かしたり…など

利用者様だけでなく
スタッフも楽しみながらお仕事ができます♪

■大島リハビリデイステーションの情報はこちらから↓↓↓
https://www.one-to-one1001.com/spa/nakanohashi.html

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社員第一！
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スタッフが元気でないと
利用者様を元気にできない！
という考えのもと
働く環境を整えています。

【完全週休二日制】【残業ほぼなし】
【年末年始休暇有】【特別休暇有】

取得率ほぼ100％！有給も積極的に使えるため
心と体をしっかり休めることができます◎
仕事だけではなくプライベートも充実させられます！

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仲の良さが自慢
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誰かの喜びはみんなの喜び。
スタッフ同士が支え合い、
思いやりを持って接する文化があります。
職種や雇用形態を超えてチームワークが光る職場です。

カフェをイメージしたお洒落で綺麗な内装は
利用者様だけでなく働くスタッフの気持ちも上がります◎

大きな会社ではないので
一人ひとりに合わせた働き方が可能です。
＜午前だけ働きたい＞＜◯月入社希望＞など
あなたの希望を教えてください。

働くメンバーや環境も気になると思うので
事前の見学もOKです！
今までもたくさんの方にご見学いただいているので
お気軽に仰ってくださいね！

【あたたかい雰囲気】
何といっても気になるのは職場の雰囲気。
ONE-TO-ONEは利用者様もスタッフも
温かい人ばかりなのですぐに馴染めます◎

【入社時期相談可能！】
「転職したいけどすぐに働くのはちょっと・・・」
そんな方でも大丈夫◎
入社日はもちろん、面接の日程も調整できますので、
まずはご応募ください！

■子育てママ＆Wワーカー在籍■

何かと忙しい子育て世代。
何かと忙しいWワーカー。

どちらも弊社で働いてくれる秘訣は
柔軟すぎるシフト＆社風◎

■週1日～＆1日3h～OK
■急な体調不良によるお休み可能(ご家族の看病もOK)
■不明点は何度でも聞ける雰囲気の良さ
■明るくて活気のある店内

※急なお休み時の人員探しやヘルプ要請は管理者が行うのでご安心ください。

【多職種との連携でやりがいバッチリ】

行徳リハビリデイステーションでは「介護予防」を目的とし、
体調や健康状態に合わせたプログラムを一緒に取り組んでいます。

看護師やPT、介護士など多職種が協力しているので
未経験からのスタートでも、毎日の業務の中で
スキルを身に付けながら働くことができます★

■柔軟な働き方ができる！
最初は扶養内勤務（20時間以内／週）からスタートし、お子さんの進級に応じて時間が取れてきたら「30時間程度／週」にするというスタッフもおります。生活スタイルに応じて柔軟に働き方を変えられるというのは当社の強みです◎

■職場の雰囲気
明るくてにこやかな空気が流れている事務所♪人柄重視で採用を進めているので安心して働けます◎介護業界未経験のスタッフも多く「初めてで不安な気持ち」が分かるスタッフばかりです◎職場見学も行っているのでお気軽にご連絡ください◎

【デジタル技術を活用​】
デイサービスでは、利用者様の心拍がリアルタイムで分かるシステムを導入しています。利用者様ひとりひとりにバイタルが測れるリストバンドをお渡ししており、その数値を大きなモニターで一括管理できるようになっています。リスク管理のしやすさも、働きやすさのポイントです。​

【協力し合う雰囲気】
同じ店舗で働く仲間はもちろん、他店舗との協力体制も整っているため、患者様のサポート体制に力を入れています。また、子育て・介護と両立しながら働く方も安心して働ける環境づくりをしています。これにより、職員同士の連携が強化され、チームワークを発揮しながら質の高いサービス提供を実現しています。互いに支え合いながら成長し、働きやすい職場環境を提供しています。

【ONE-TO-ONEで叶う働き方】

■完全土日休み■
　家族との時間が沢山取れると好評◎生活リズムも整います！
　年間休日110日以上！

■残業ほぼなし■
　利用者様だけでなくスタッフの身体と心も大切に。そんな想いから社員の働き方を整えています。残業ほぼなし＆完全週休二日制。年末年始休暇あり。有給休暇の取得率もほぼ100％です。

■駅徒歩5分の好立地■
　暑い日も寒い日も駅徒歩5分の通勤でラクラク♪駅チカ最強

■良好すぎる人間関係■
　社員・パート、上司・部下の壁は全くなし！各店舗とてもアットホームで雰囲気◎他店舗との交流もあります◎

■訪問看護のとの連携でスキルUP■
　弊社は訪問看護も行っており、デイ→訪問看護やその逆など利用者様の状態が変わってもその後を見守ることができます。訪問スタッフ(看護師、PTOTST)やデイにいる様々な職種のスタッフとのやりとりで日々知識を広げることができます。

【職場の人間関係が良好すぎる⁉】
ONE-TO-ONEは社歴や職種などで壁がありません。
人間関係のわだかまりもありません◎

風通しが良く職種間の連携がとりやすいので
より良いサービス提供に繋げられます◎
みんなで考えたサービスで
「今日も楽しかった」「運動して良くなった」と
言ってもらえることにやりがいを感じられます！

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【休日について】
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・完全週休二日制
・年末年始休暇
・有給休暇あり

平日は働いて土日はお休み♪
有給休暇消化率は年々高くなっています◎
スタッフのプライベートも大切にしてくれるのが
ONE-TO-ONEの魅力です。

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【協力し合う雰囲気】
―――――――――――――
同じ店舗で働く仲間はもちろん、
他店舗との協力体制も整っているため、
利用者様のサポート体制に力を入れています。

また、子育て・介護と両立しながら
働く方も安心して働ける環境づくりをしています。
これにより、職員同士の連携が強化され、
チームワークを発揮しながら
質の高いサービス提供を実現しています。

互いに支え合いながら成長し、
働きやすい職場環境を提供しています。

【職場の雰囲気】
毎週通っている利用者様の施術なのでコミュニケーションも取りやすく、身体の状態が把握しやすいです。また、午前と午後で利用者さまが入れ替わるのでメリハリがあるのも特徴◎デイサービス未経験者も沢山活躍しています！

【複数のリハビリで利用者様の状態を詳しく把握できる】
複数のグループリハビリに取り組むことにより、利用者様の体の状態や課題を店舗スタッフ全員で把握することができます。その上で、利用者様一人ひとりに最適なリハビリプランを提供し、効果的な支援を行っています。利用者様の状態を継続的にモニタリングし、必要なサポートを提供することで、利用者様の健康状態改善に努めています。

✅柔軟な働き方ができる
ONE-TO-ONEでは、スタッフ一人ひとりのライフスタイルを大切にしています。お子さんがいる方もいない方も、正社員であっても柔軟な勤務時間調整で多様なニーズに応えます。子育て世代も安心して長く働ける環境が私たちの自慢！あなたの生活を第一に考えた職場で、共に成長しませんか？

✅デジタル技術を活用​
デイサービスでは、利用者様の心拍がリアルタイムで分かるシステムを導入しています。利用者様ひとりひとりにバイタルが測れるリストバンドをお渡ししており、その数値を大きなモニターで一括管理できるようになっています。リスク管理のしやすさも、働きやすさのポイントです。​

■昇給、賞与制度について
働く上で多くの人が意識するのはやっぱり“年収”。
ONE-TO-ONE では、人事評価及び実績に基づき、毎年各職種や店舗毎に随時昇給の機会を設けています。店舗管理者はもちろん、幹部とも距離が近い会社なので、その分頑張りがお給料に反映されやすい仕組みとなっております。努力を適切に評価し、働くスタッフの方々がモチベーションを継続しキャリア形成できる環境を整えています。

■キャリアチェンジができる！
訪問看護事業部もあるので社内でのキャリアチェンジも可能！ライフスタイルに合わせた働き方もできます！お仕事の幅を広げたい方にはぴったりの制度です◎

＼ワークライフバランス充実／ONE-TO-ONEは年間休日110日以上・残業10時間以内。18時退勤も多く、18:10に事務所が真っ暗なんてことも多々。家族や趣味の時間をしっかり確保できます。社内チャットの使用時間も限定。心にも身体にも余裕を持ちながら、安心して働ける職場です。

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　友人に紹介したくなる会社
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ONE-TO-ONEは“社員ファースト”無理なく働いてもらうことでスタッフの心にゆとりができ利用者様に質の高いサービスが提供できると考えています。

■土日祝休みでプライベートも充実させたい
■ブランクがあるのでまずは時短から
■子供の学校行事は有給でお休みしたい
■ライフスタイルが変わったので正社員からパートにしたい

ぜーんぶOKです！

産休育休を経て小さいお子さんを育てながら働いている子育て世代もいます◎1人1人を大切にするONE-TO-ONEであなたの働き方も叶えませんか？ONE-TO-ONEは“互いを尊重し合える人”が集まっています家庭優先OK！心強い先輩がいるのでご安心ください◎

＼＼正社員大募集／／
地元に愛される中の橋商店街の近く◎
利用者様がイキイキ楽しく通える
デイサービスを一緒に作りましょう！

ONE-TO-ONEは……
「これをやってみたい！」
といった意見に対して
「よしやってみよう！」
と言ってもらえることが多い為
若手からの意見が出やすいです◎

“みんなで創り上げる”ことができるので
とってもやりがいを感じられます◎
チームで団結したい人にはピッタリ！
大島店は2025年オープンの比較的新しい店舗◎
清潔感のある明るい店舗で働いてみませんか？