【希望に応じた勤務体系で働ける！】
当社では非正規職員から正規職員への転換を積極的にサポートしています。また、ライフステージの変化により、勤務体
系を変えることも可能なので、ご自身に合う働き方を選んでいただくことも可能です。

例：
・アルバイト入社→店舗責任者昇格
・扶養内勤務→時短正社員
・正社員→時短正社員　

個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能になることで、長期的に勤務できる環境を目指しています。

【科学技術を活用した効果測定と安全管理】
ウェアラブル心拍計（ポラール）を用いて、利用者の運動負荷や心拍数をリアルタイムにモニタリングしながら、安全かつ効果的なリハビリを実践しています。また、店舗内にネットワークカメラを設置し、転倒やヒヤリハットの際の状況を記録・分析ができる環境も整えています。事故や転倒防止の研修にも活用しています。

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◆笑顔で利用者様を元気にします◆
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利用者様はスタッフとの会話も
とっても楽しみにされています★
笑顔でコミュニケーションを取りながら
利用者様の生活と健康のサポートをお願いします。
「デイサービスが楽しい♪」と
思ってもらえるように一緒に頑張りましょう！

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◆店舗内のチームワークは抜群◆
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営業中は常にスタッフが近くにいるので
困ったことがあればすぐに聞いてくださいね。
面倒見の良いスタッフばかりで
同じことを聞いても
嫌な顔せず教えてもらえるので安心です。

＼残業少なめ・定時退勤も可能／

「18時までに帰れる日が多い！」
そんな声が上がるONE-TO-ONE。
残業は月平均10時間以内なので、
家事・育児・趣味とも両立しやすく
プライベートの時間も大切にできます◎

また、社内チャットの使用時間も限定。
休日はスマホを気にしなくてOKなのが
働きやすさの秘密です！

効率よく働ける環境だからこそ
スタッフも穏やかで人間関係も良好◎
長く続けたい方にぴったりの職場です！

＼＼OPEN1周年追加スタッフ大募集／／
地元に愛される中の橋商店街の近く◎
利用者様がイキイキ楽しく通える
デイサービスを一緒に作りましょう！

ONE-TO-ONEは……
「これをやってみたい！」
といった意見に対して
「よしやってみよう！」
と言ってもらえることが多い為
若手からの意見が出やすいです◎

OPENから1年を迎え利用者様が増えてきたため
スタッフも増員致します◎

穏やかなスタッフたちと
地域の高齢者の元気をサポートしませんか？

働きやすさはお墨付きです◎

＜デイサービス未経験大歓迎＞
現在活躍中のスタッフもほとんどがデイサービス未経験者
前職での経験を活かしながら、活躍してくれています。

「良いものは取り入れる。」柔軟な会社なので
リハビリの方法もスタッフの意見によって改良されていきます。

そのため、若手からの意見も出やすいことが特徴！
やりがいを感じながらご勤務いただけます◎

「生き生き働ける職場」で一緒に働きませんか？

＜デイサービス⇔訪問看護の連携＞

弊社は訪問看護も行っており、
行徳リハビリデイステーションのベテラン社員も
訪問を行っています。

また、訪問メインのスタッフが
デイサービスにヘルプに
来てくれることもあります。

利用者様の状態に合わせてデイ、
訪問を利用できるため
デイを卒業した利用者様のその後を
追うことができます。

社内でのキャリアアップも可能なため、
向上心のある方にはピッタリ◎

1つの会社で訪問とデイサービスのノウハウが学べます◎

＼残業少なめでゆとりの毎日／

月残業10時間以内だから
毎日無理なく働けます◎

チャット通知も時間内のみで安心。
スタッフの気配りや思いやりもあり
穏やかな空気が流れています。

焦らず働ける職場だから
リハビリ業務にも丁寧に向き合えます！

＼ONE-TO-ONEのスタッフに聞いてみました／

◆30代 女性◆
子育てや家庭との両立面でも
とても働きやすい職場ですし
雰囲気も明るいので楽しく仕事ができます。

◆20代 男性◆
仕事とプライベートを両立させたい、人が好き
という方にはとてもオススメの職場だと思います！

◆30代 男性◆
新規店舗開店や、キャリアチェンジなど
この会社は新しいことにチャレンジができます。
面白いことをしたい方にピッタリです！

スタッフ太鼓判！働きやすい職場です◎

ONE-TO-ONEの良さは
何といっても“人間関係の良さ”

「上司が意見をきいてくれない。」
「上下関係が強い。」
「フォローや助け合いがない。」
「情報共有がされない。」

このようなお悩みはありませんか？
浦安リハビリデイステーションは
これらとは真逆のデイサービスです◎

「よし、やってみよう！」と
新しい意見を取り入れるので
若手からも意見が出やすく
みんなでデイサービスを創っています。

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意見が通る環境です！
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若手の声も大切にする風土が自慢！
業務改善やリハビリ内容にも意見が反映されやすく、
「やらされる」ではなく「共につくる」
やりがいが味わえる職場です！

店舗のレイアウト変更や
集団体操の内容をみんなで考えるなど
チームワーク抜群の店舗です◎

【協力し合う雰囲気でコミュニケーション円滑】

同じ店舗で働く仲間はもちろん、
他店舗との協力体制も整っているため、
患者様のサポート体制に力を入れています。

また、子育て・介護と両立しながら
働く方も安心して働ける環境づくりをしています。

これにより、職員同士の連携が強化され、
チームワークを発揮しながら質の高いサービス提供を実現しています。

互いに支え合いながら成長し、働きやすい職場環境を提供しています。

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　残業ほぼなし！
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毎日記入する看護記録。
訪問後、事務所で記入する時間をきちんと確保しているので残業月10時間以内と少なめ。
18時定時で18時10分の事務所消灯を心がけています。
(業務をせかしたりはしないのでご安心ください。)
帰宅後の時間をゆっくり使えます♪

＝＝＝＝＝＝＝＝＝
入社時期相談可能！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
「転職したいけどすぐ動き出せそうにない…」
そんな方でも大丈夫◎
面接の日程も調整できますので、応募後にメールでご相談ください！

【昇給、賞与制度について】
働く上で多くの人が意識するのはやっぱり“年収”。

ONE-TO-ONE では、人事評価及び実績に基づき、毎年各職種や店舗毎に随時昇給の機会を設けています。店舗管理者はもちろん、代表(社長)とも距離が近い会社なので、その分頑張りがお給料に反映されやすい仕組みとなっております。

努力を適切に評価し、働くスタッフの方々がモチベーションを継続しキャリア形成できる環境を支援しています。

スタッフ太鼓判！働きやすい職場です◎

ONE-TO-ONEの良さは
何といっても“人間関係の良さ”

「上司が意見をきいてくれない。」
「上下関係が強い。」
「フォローや助け合いがない。」
「情報共有がされない。」

このようなお悩みはありませんか？
浦安訪問看護ステーションは
これらとは真逆のステーションです◎

「よし、やってみよう！」と
新しい意見を取り入れるので
若手からも意見が出やすく
みんなでステーションを創っています。

当店舗はOPENしてまだ半年の新店舗。
利用者様がまだ多くないため、ゆとりをもって業務を覚えられます◎
デイサービス未経験者も大歓迎です！！

季節柄……
お子さんの急な発熱や学級閉鎖があるかもしれませんが
弊社の幹部スタッフ(男女)も子育て真っ最中。
みんな気持ちがわかるので、急なお休みにも対応しています。

店舗責任者に連絡して貰えれば、
あとはこちらで代わりの人材(ヘルプなど)を手配するので
しっかり看病してあげてください。
ご自身の体調不良時も同様です。

無理して働かない、それがONE-TO-ONEです。

＜体験・参加型の楽しいデイサービス＞

1日に、50分×4コマのレッスンを行います！
(音楽療法・コグニサイズ・リハビリ・レクリエーション)
※専門講師が行います

レクリエーションは白熱すること間違いなし！
既存店のレクは盛り上がりすぎてスタッフも飛び入り参加◎

音楽療法は声に出して歌を歌ったり
音楽に合わせて体を動かしたり…など

利用者様だけでなく
スタッフも楽しみながらお仕事ができます♪

■大島リハビリデイステーションの情報はこちらから↓↓↓
https://www.one-to-one1001.com/spa/nakanohashi.html

【この仕事のやりがい】
「1日でも長く在宅ですごせるように」そんな思いでデイサービス事業を行っているONE-TO-ONE。
リハビリやレクリエーション、カルチャーを通じて自分らしく生活していこうとする利用者様の多彩な表情が見れるのは、このデイサービスだからこそ経験できるもの！笑顔を見るたび、頑張ってよかったと思えます。

【あなたに合った働き方をご提案】
当施設では、一人ひとりに合わせた柔軟な働き方が可能です。
「時短で働きたい」「◯月頃から働きたい」など、どんな希望もお気軽にご相談ください！

面接前に施設見学も可能。
気になることがあれば、遠慮なくお問い合わせくださいね！

【あたたかい雰囲気】
何といっても気になるのは職場の雰囲気。
ONE-TO-ONEは利用者様もスタッフも
温かい人ばかりなのですぐに馴染めます◎

【入社時期相談可能！】
「転職したいけどすぐに働くのはちょっと・・・」
そんな方でも大丈夫◎
入社日はもちろん、面接の日程も調整できますので、
まずはご応募ください！

【多職種との連携でやりがいバッチリ】

行徳リハビリデイステーションでは「介護予防」を目的とし、
体調や健康状態に合わせたプログラムを一緒に取り組んでいます。

看護師やPT、介護士など多職種が協力しているので
未経験からのスタートでも、毎日の業務の中で
スキルを身に付けながら働くことができます★

＼子育て世代活躍中／
弊社は社長含めて幹部も子育て世代。
なので“子どもの急な発熱”や”学級閉鎖”にも理解があります◎

急にお休みを取るときも店舗管理者への連絡のみでOK
代わりの人員(ヘルプなど)は管理者が手配します。

急なお休みを悪く言うスタッフはいません。
むしろ「看病大変だったね。」「今流行ってるもんね。」と
労いの言葉をかけてくれるスタッフばかりです。

「長く続けられる職場」で一緒に働きませんか？

「シフトの柔軟さと人柄の良さが決め手！」
パートさんが実際に入社を決めた理由です。

ブランクがあったり、子育てで忙しかったり…。
弊社のパートさんはこのような方が多く
お互い気持ちがわかります◎

「ブランクがあるけど働きたい」
「子どもが熱を出した時休めるのかな…」

そんな不安はすぐ解消
ONE-TO-ONEは“穏やかな人”が集まっています
心強い先輩がいるのでご安心ください◎

～スタッフの声～
「ママさんが多い職場なので、お仕事と家庭との両立はもちろん、
家族との時間をしっかり確保でき、仕事もプライベートも充実させることができています。」

「利用者さんと一緒に運動したりお話したりする中で、
私の方が元気をもらい、心身ともに健康な日々を送れていると感じています。」

■柔軟な働き方ができる！
最初は扶養内勤務（20時間以内／週）からスタートし、お子さんの進級に応じて時間が取れてきたら「30時間程度／週」にするというスタッフもおります。

生活スタイルに応じて柔軟に働き方を変えられるというのは当社の強みです◎

■職場の雰囲気
明るくてにこやかな空気が流れている事務所♪
男女問わず子育て中のスタッフがたくさんいるので、急なお休みへの理解もあります◎
安心して働けるのはONE-TO-ONEだから。

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子育て中でも “働きやすい” 理由がたくさん

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◎週1〜、1日3時間〜！短時間勤務OK
◎訪問未経験大歓迎！
◎直行直帰可能
◎日勤のみ＆土日休み
◎急な残業なし
◎有給使用率ほぼ100％
◎バイク・車通勤OK

時間の調整がしやすいため、お子様の行事も参観可能です。
“短時間で効率よくお仕事”したい方にピッタリです。

■■手厚いサポート■■
訪問未経験歓迎！浦安付近の土地勘が無くても大丈夫です◎
入社後、まずは先輩との同行訪問から始めていただきます。
そこで訪問時のポイントや利用者様宅の場所を覚えられるので、未経験でも安心して始めていただけます。
1人訪問が始まってからも、音声と映像が送れるインカムがあるので安心◎
遠方から浦安に引っ越してきて、訪問デビューした先輩もいるので心強いと思います！


■■長く働ける「正社員登用制度」■■
「まずはパートから始めて、のちのち正社員で働きたい！」
ライフステージの変化により、勤務体系を変えることも可能なので、ご自身に合う働き方を選んでいただくことが可能です。

弊社の一例：
・デイサービスアルバイト入社→店舗責任者昇格
・扶養内勤務→時短正社員
・正社員→時短正社員　

個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能なので、長期的に勤務できる環境を目指しています。
当社としてもご入社いただいたスタッフには長く働いていただきたいため、シフトのご要望は出来る限り叶えたいと思っています。

◎残業ゼロで私生活も大切に
訪問スケジュールは事前にしっかり調整済み。
急な残業や予定変更はありません！
小さなお子さんがいるスタッフや、Wワーク希望の方にも好評です♪

◎OJTでしっかりサポート
最初は先輩と一緒に訪問し、実践的に学べます。
気になることはその場で確認OK！
利用者様にも、あなたにも安心のサポート体制です。

◎1人立ち後も安心フォロー
訪問中の「困った！」も、チャットや電話で即対応！
不安な時は先輩スタッフに同行をお願いすることもOK！ベテランのPTも、状況に応じてそのようにしています◎

◎請求業務なしでリハビリに集中できる！
事務作業は専任スタッフが担当。
あなたはケアに集中できます。
正社員は残業月10時間以内、パートさんは定時きっかり退社が基本です。