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【訪問看護師/管理者候補】＼オンコールなし／#年収650万円 #年間休日120日以上 #残業ほぼなし #1日3～4件
管理職でも“働きやすさ”を諦めない。 年間休日120日以上！ONE-TO-ONEは働きやすさを重視しています。それは管理職に対しても同じ。しっかりキャリアを積みながらプライベートも充実させることができます。■■働き方■■ #オンコールなし #日勤のみ #夜勤なし #残業ほぼなし ■■休日■■ #土日祝休み #完全週休二日制 #年間休日120日以上 #年末年始休暇有 ■■待遇■■ #有給取得率ほぼ100％ #直行直帰OK
【訪問看護師】＼土日祝休み／訪問未経験からOK！年収450万円！残業ほぼなし＆オンコール無しで働きやすさ抜群◎
「看護師だって、働きやすさを大切に」年間休日120日以上でプライベートも充実！一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合い、寄り添いたい。そんな想いをお持ちの方を歓迎します。【オンコールなし】【残業ほぼなし】【土日祝休み】【有給取得率ほぼ100％】【直行直帰OK】【年末年始休暇あり】主な業務は、「健康観察・アセスメント」「軽・中度の方の支援」チームナーシング制を導入しており、情報を共有しながら、みんなで学び合える環境です。
【訪問看護師/パート】＼訪問未経験OK／#リハビリ利用者の看護アセスメント #週1日～OK #子育てママ活躍中
＼プライベートの時間が作りやすい／週1日～・1日3h～OK「午前のみ」「午後のみ」などご都合に合わせて勤務が可能です◎チームナーシング制のため急なお休みにも対応できる体制が整っています。家庭との両立がしやすく長く続くスタッフがたくさん◎子育てママが多く、子どもの小学校が同じ！なんてスタッフもいますよ★