★★2025年1月NEW OPEN★★
綺麗な施設でお仕事ができます◎

利用者様がまだ多くないので、ゆとりをもってお仕事ができます。
ブランクがあっても大丈夫！当社には5年以上ブランクがあったスタッフも活躍中◎

スタッフだけでなく、社長含め幹部も子育て世代が多いので
“子どもの急な発熱”や”学級閉鎖”にも理解があります◎

“お互いさま”の精神が根付いているので、急なお休みを悪く言う人は誰もいません。
むしろ「看病大変だったね。」と声をかけてくれる人ばかりです。

働きやすい環境のため
長く続けてくれるパートさんが沢山います◎

「シフトの柔軟さと人柄の良さが決め手！」
パートさんが実際に入社を決めた理由です。

ブランクがあったり、子育てで忙しかったり…。
弊社のパートさんはこのような方が多く
お互い気持ちがわかります◎

「ブランクで働くのが怖い…」
「子どもが熱を出した時休めるのかな…」

そんな不安はすぐ解消
ONE-TO-ONEは“穏やかな人”が集まっています
家庭優先OK！心強い先輩がいるので
ご安心ください◎

【未経験でも活躍できる】
ONE-TO-ONEでは、デイサービス未経験だった
スタッフも活躍中！
お仕事は丁寧にお教えします。
営業中は常に社員が近くにいるので
何でも聞いてくださいね！

【キャリアチェンジができる！】
訪問看護事業部もあるので社内でのキャリアチェンジも可能！
ライフスタイルに合わせた働き方もできます！
お仕事を頑張りたい方にはぴったりの制度です◎

■正社員登用制度あります
子供が大きくなったから時間が取れそう、フリーターから正社員を目指したい、そんなライフステージの変化や気持ちの変化に応じて、正社員を目指せる制度を設けています。

アルバイトから正社員になるにあたってお任せするお仕事の範囲は広がりますが、その分やりがいは大きく、実際に正社員登用制度を利用して正社員になったスタッフは多くいます！

■どんなスタッフも働きやすい

当社は、新人からベテランまで年齢も職種も幅広く、
子育て中のスタッフも多数在籍しております。
残業が少ないので、仕事の後の時間を有意義に使うことができます。

あなたの“希望の働き方”ができます

例えば
お子さんが小さいうちは:週2日4h
手が離れてきたら:週4日6h
高学年になったら:正社員　など

ライフスタイルによって
シフトを柔軟に変えられるので
長く安定して働きたい方にはピッタリです◎