【サポート体制】
入社後は、先輩社員が丁寧にお仕事をお教えします！
ONE-TO-ONEのスタッフは穏やかで明るい人ばかりなので、
分からないことがあっても聞きやすく、
不安を抱えたままにせずに働くことができますよ◎

【スタッフにやりがいを感じる瞬間を聞いてみました！】
「いろんな職種のスタッフと共に、日々、どうしたら利用者様が楽しく1日を過ごせるかを考え、より良いデイサービスをみんなで作り上げていくこと、利用者様が「今日は楽しかった！」とおっしゃった時にやりがいを感じます。子育てへの理解も深い為、育児と両立しながら働くことができています。」

＼有給が取りやすすぎる／

ONE-TO-ONEの有給取得率はほぼ100％
社員もパートも好きな時に使えます◎

体調不良などで欠勤した際の利用も可能◎
この柔軟なシステムは
ONE-TO-ONEならではみたいです！

【資格取得支援を使ってスキルアップ】
当社では、社会福祉主事任用資格の資格取得に係る授業料（一年間の通信制）を半額負担いたします。正社員だけでなく、パートのスタッフもこの制度を利用してスキルアップをしています！

条件：資格取得後、当社にて半年間の勤続が必要。

【機械浴を導入】
当店舗では、テヌートという入浴用機器を導入しています。直接入浴も搬送車入浴も可能。介助時の負担の軽減を図り導入しました。

■昇給、賞与制度について

働く上で多くの人が意識するのはやっぱり“年収”。

ONE-TO-ONE では、人事評価及び実績に基づき、毎年各職種や店舗毎に随時昇給の機会を設けています。店舗管理者はもちろん、代表(社長)とも距離が近い会社なので、その分頑張りがお給料に反映されやすい仕組みとなっております。

努力を適切に評価し、働くスタッフの方々がモチベーションを継続しキャリア形成できる環境を整えています。

■資格取得サポート制度
当社では、社会福祉主事任用資格の資格取得に係る授業料（一年間の通信制）を半額負担いたします。働きながら資格取得が目指せるように勤務時間の調整をするため、安心して学ぶことができます。

条件：資格取得後、当社にて半年間の勤続が必要。

また、階層別に選抜された職員による研修を受講することもでき、計画的な人材育成を行なっています。

「シフトの柔軟さと人柄の良さが決め手！」
パートさんが実際に入社を決めた理由です。

ブランクがあったり、子育てで忙しかったり…。
弊社のパートさんはこのような方が多く
お互い気持ちがわかります◎

「ブランクで働くのが怖い…」
「子どもが熱を出した時休めるのかな…」

そんな不安はすぐ解消
ONE-TO-ONEは“穏やかな人”が集まっています
家庭優先OK！心強い先輩がいるので
ご安心ください◎

＼安心して長く働ける／
女性が働きやすい環境作りに力を入れてきたONE-TO-ONEだから、
福利厚生や両立支援などの制度が充実。

スタッフそれぞれがプライベートを充実させているので
穏やかな方が多く、自分らしく働いています。

慣れてきたら…子育てが落ち着いたら…
もっと働きたい！と思ってる方には嬉しい
正社員登用制度も充実★

経験や資格は、働きながらでも得ることができます。
だから、大切なのは『誰かのために働きたい』という気持ち。

『だれかの役に立ちたい、応援したい』
『ありがとうと言われる仕事がしたい』

その気持ちがあれば十分です♪
あなたの『やってみたい！』を応援します♪

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『仕事』だけでなく『プライベート』も重視。
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ONE-TO-ONEは「スタッフファースト」
利用者様を元気にするためにはスタッフも元気に！

そのため働く環境と休息を整えています。

＜働く環境＞
採用は“人柄重視”
他人のことを思いやれる温かいスタッフばかりです。
社風に合った人物のみ採用している為
店舗内のコミュニケーションもスムーズで
人間関係のわだかまりもありません。

＜休息＞
完全週休二日制(土日)
勤務日は毎日18時定時です。
定時に退勤できるよう、協力し合って仕事をしている為
残業もほぼありません。(月10時間以内)

年間休日110日以上+有給取得率ほぼ100％
海外旅行を楽しむ社員もいます◎

社員・パート問わず
有休が消滅しないように
みんな積極的に使用しています◎

“先輩・若手問わずみんなで創り上げる”

『こんなことをやってみたい！』
という意見に対して
『よし、やってみよう！』
といったフットワークの良さがあります。

トップダウンではなく
自分たちで創り上げるからこそ
やりがいを感じられます！

【職場の雰囲気】
毎週通っている利用者様の施術なのでコミュニケーションも取りやすく、身体の状態が把握しやすいです。デイサービス未経験者も沢山活躍しています！

【店舗の特徴】
浦安リハビリデイステーション市役所前店は、
午前の部09:00～12:15、午後の部13:30～16:45の半日入れ替え制店舗です！
その分たくさんの利用者様と触れ合うことができるので
毎日とっても賑やかです！
メリハリをつけやすいのも魅力◎

■昇給、賞与制度について

働く上で多くの人が意識するのはやっぱり“年収”。

ONE-TO-ONE では、人事評価及び実績に基づき、毎年各職種や店舗毎に随時昇給の機会を設けています。店舗管理者はもちろん、代表(社長)とも距離が近い会社なので、その分頑張りがお給料に反映されやすい仕組みとなっております。

努力を適切に評価し、働くスタッフの方々がモチベーションを継続しキャリア形成できる環境を整えています。

【笑顔で利用者様を元気に】
利用者様はスタッフとの会話も
とっても楽しみにされています★

笑顔でコミュニケーションを取りながら
利用者様の生活と健康のサポートをお願いします。

「デイサービスが楽しい♪」と
思ってもらえるように一緒に頑張りましょう！