週1日～・1日3h～OK！
人柄重視で採用します◎

アルバイト・パートさんは
2025年1月の新規OPENで
採用したスタッフばかり◎
ほぼ同期なのですぐに
打ち解けることができると思います！

社員も温かいスタッフばかりで
居心地の良い職場です。

／
パートさんこそ、貴重な意見
＼

ONE-TO-ONEは人柄採用を徹底◎
他人を思いやれる人が集まっています。
業務案が出れば「それいいね！」と言ってもらえる社風で
若手やパートさんからも意見が出やすく
みんなで店舗を創り上げていくことができます◎

色んな会社を知っている方からの
意見はとても参考になり貴重です！

OPEN当初の今は利用者様の数も多くない為
丁寧に仕事を覚えることができます◎
デイサービス未経験者も大歓迎です！！

職場に“気を遣える”あなただからこそ、当社を選んでほしい。

弊社は社長含めて幹部も子育て世代。もちろん大島の社員も。
なので“子どもの急な発熱”や”学級閉鎖”にも理解があります◎

「以前の職場では自分の子どもが熱を出すと、また？」って思ってたのですが
ここは「お互いさまだよ、お子さんお大事にね」と言ってもらえるので
気づいたらそんなことは思わず、素直に心配できるようになってました。

パートさんからのこんな声が働きやすさの秘訣です。

《やりがい》
利用者様は毎週通ってくださっているので、コミュニケーションがとりやすくケアをしやすい環境です。利用者様だけでなく、ご家族の方からも「ありがとう」と感謝のお言葉をいただけることも頻繁★ケアを重ねれば重ねるほどやりがいを感じることができます。

――――――――――――――――――――
地域の未来を支える人材とサービスを拡大中
――――――――――――――――――――
事業の成長に合わせ、スタッフも増加中。
大島リハビリデイステーション中の橋
看護＆SPA店は2025年OPENの新店舗◎
“安心の介護”を一緒に築いてくれる仲間を募集中です！

＜体験・参加型の1日型デイサービス＞

「運動」「看護」「学び」で
利用者様の可能性を広げます◎

1日のレッスンは、1回50分×4コマ
音楽療法や理学療法士考案のリハビリ体操など
様々なレッスンがあるので
楽しみながら利用者様のサポートができます！

デイサービスを通して
中の橋商店街をもっと盛り上げましょう！

＼子育て世代が活躍中！主婦(夫)スタッフの声／

「一緒に働くスタッフは優しく穏やかな人ばかりです。
年齢がちかく小さな子供がいるスタッフも多く
仕事以外の悩みも話すことができ楽しく働けます。」

「ライフワークバランスのとりやすい職場であるので
ブランクや育児、家事との両立に悩んでいる方に
とても働きやすい環境だと思います。」

働く上で多くの人が意識するのはやっぱり“年収”。

ONE-TO-ONE では、人事評価及び実績に基づき、毎年各職種や店舗毎に随時昇給の機会を設けています。店舗管理者はもちろん、幹部とも距離が近い会社なので、その分頑張りがお給料に反映されやすい仕組みとなっております。

努力を適切に評価し、働くスタッフの方々がモチベーションを継続しキャリア形成できる環境を整えています。

＼子育て世代が活躍中！主婦(夫)スタッフの声／

「一緒に働くスタッフは優しく穏やかな人ばかりです。
年齢がちかく小さな子供がいるスタッフも多く
仕事以外の悩みも話すことができ楽しく働けます。」

「ライフワークバランスのとりやすい職場であるので
ブランクや育児、家事との両立に悩んでいる方に
とても働きやすい環境だと思います。」

＼子育て世代が活躍中！主婦(夫)スタッフの声／

「一緒に働くスタッフは優しく穏やかな人ばかりです。
年齢がちかく小さな子供がいるスタッフも多く
仕事以外の悩みも話すことができ楽しく働けます。」

「ライフワークバランスのとりやすい職場であるので
ブランクや育児、家事との両立に悩んでいる方に
とても働きやすい環境だと思います。」

■実務未経験・ブランク有り歓迎
「資格はあるけど眠っている...」
「子育てでブランクが...」
そんな方でも大丈夫！
先輩スタッフたちがフォローをしてくれるので
安心して取り組めますよ◎

■働きやすいポイント
生活に合わせた柔軟なシフトで長く続けられる◎

「週1日～・1日3時間～OK」
「午前のみ・午後のみOK」

シフト制なので残業はありません！
働けるだけ・働きたいだけ働けるのがONE-TO-ONE◎

【職場の雰囲気】
毎週通っている利用者様の施術なのでコミュニケーションも取りやすく、身体の状態が把握しやすいです。また、午前と午後で利用者さまが入れ替わるのでメリハリがあるのも特徴◎デイサービス未経験者も沢山活躍しています！

【個別・グループ両方のリハビリで利用者様の状態を詳しく把握できる】

個別とグループ、2 つのリハビリに取り組むことにより、利用者様の体の状態や課題を店舗スタッフ全員で把握することができます。その上で、利用者様一人ひとりに最適なリハビリプランを提供し、効果的な支援を行っています。利用者様の状態を継続的にモニタリングし、必要なサポートを提供することで、利用者様の健康状態改善に努めています。

【職場の雰囲気】
毎週通っている利用者様の施術なのでコミュニケーションも取りやすく、身体の状態が把握しやすいです。また、午前と午後で利用者さまが入れ替わるのでメリハリがあるのも特徴◎デイサービス未経験者も沢山活躍しています！

【この仕事のやりがい】
「1日でも長く在宅ですごせるように」そんな思いでデイサービス事業を行っているONE-TO-ONE。
リハビリやレクリエーションを通じて自分らしく生活していこうとする利用者様の多彩な表情が見れるのは、このデイサービスだからこそ経験できるもの！笑顔を見るたび、頑張ってよかったと思えます。

【協力し合う雰囲気】
「パパ・ママさんが多く、皆さんが優しくフォローしてくれるので、子育て中でも安心して働く事が出来るのも魅力」

実際に働いているスタッフの声です。

ONE-TO-ONEのスタッフは
お互いを思いやり、助け合うことが出来るスタッフが揃っています◎

「送迎があるから短時間で働きたい」
「学校・保育園行事の日には休みたい」
等々何でもご相談ください！

一人一人が働きやすいようサポートします！

【希望に応じた勤務体系で働ける！】
当社では非正規職員から正規職員への転換を積極的にサポートしています。また、ライフステージの変化により、勤務体系を変えることも可能なので、ご自身に合う働き方を選んでいただくことも可能です。

例：
・アルバイト入社→店舗責任者昇格
・扶養内勤務→時短正社員
・正社員→時短正社員　

個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能になることで、長期的に勤務できる環境を目指しています。

【働きやすい環境】
「子供が小さいから急なお休みが心配…」
「お迎えに合わせて退勤出来るかな…」
そんな不安を抱える方もご安心を！
急な休みにもスムーズに対応できる体制が整っています◎

子育てを経験してきたスタッフが多く
理解し合いながら安心して働けます！

【柔軟な働き方ができる】
最初は扶養内勤務（20時間以内／週）からスタートし、お子さんの進級に応じて時間が取れてきたら「30時間程度／週」にするというスタッフもおります。

生活スタイルに応じて柔軟に働き方を変えられるというのはONE-TO-ONEの強みです◎

【サポート体制バッチリ】
店舗には若手からベテランまで
幅広いスタッフが在籍しています。

スタッフは常に近い距離にいるので
分からないことがあれば気軽に聞くことができます◎
他業種のスタッフと助け合えるのも魅力♪

【職場の雰囲気】
ONE-TO-ONEの魅力はなんと言っても人の良さ！
いろんなスタッフから「雰囲気がいい」と声をもらいます♪
長く働くスタッフが多いのはそんな居心地の良さがあるからかもしれません◎

段階に応じたリハビリが強みの介護サービス
――――――――――――――――――――
ONE-TO-ONEでは、卒業型プログラムを導入。
利用者様の状態に合わせた支援で、
自立を後押しするリハビリを提供中です。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
充実したお休みでプライベートも大切に
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
✅完全週休二日制
✅年末年始休暇
✅有給休暇

「仕事を頑張れるのは、プライベートが充実しているから」。
家族との時間や自分の時間を大切にできる環境を整えています。
完全週休二日制もスタッフから好評のポイント♪

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
残業ほぼなし！家庭との両立も可能
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
✅定時は17:30、残業はほぼゼロ！

家庭と仕事のバランスをとりやすく、ママさん・パパさんも多数活躍中です◎

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
充実したお休みでプライベートも大切に
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
✅完全週休二日制
✅年末年始休暇
✅有給休暇
✅特別休暇

「仕事を頑張れるのは、プライベートが充実しているから」。
家族との時間や自分の時間を大切にできる環境を整えています。
土日休みもスタッフから好評のポイント♪

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
残業ほぼなし！家庭との両立も可能
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
✅定時は18時、残業はほぼゼロ！

家庭と仕事のバランスをとりやすく、ママさん・パパさんも多数活躍中です◎

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働きやすさの＼ ポイント3選 ／
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

① デイサービス⇔訪問看護の連携体制

社内各事業間で緊密な連携を図り、
利用者様の情報共有を行っています。
デイサービス卒業後も訪問看護にてサポートが可能です。

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② 良好な職場環境・人間関係

　当社は“人柄重視で採用”しています。
　『困っている人を放っておけない。』
　そんな心優しいスタッフばかり。
　年齢や役職による壁もなく
　みんなで店舗を作っています。

　お気軽に見学にお越しください♪
　
―――――――――――――

③ 年間休日110日以上

完全週休二日制のほか、
年末年始休暇や特別休暇を設けており、
スタッフのリフレッシュを
支援しております。
有給休暇の取得率もほぼ100％で、
平日の外出や旅行も楽しめます。

デイサービスでは、利用者様の心拍が
リアルタイムで分かるシステムを導入しています。

利用者様ひとりひとりにバイタルが測れる
リストバンドをお渡ししており、
その数値を大きなモニターで一括管理できるようになっています。

リスク管理のしやすさも、働きやすさのポイントです。​

✅柔軟な働き方ができる
ONE-TO-ONEでは、
スタッフ一人ひとりのライフスタイルを大切にしています。

お子さんがいる方もいない方も、
正社員であっても柔軟な勤務時間調整で
多様なニーズに応えます。

ママさん、パパさんが安心して
長く働ける環境が私たちの自慢！

あなたの生活を第一に考えた職場で、
共に成長しませんか？

■訪問看護のとの連携でスキルUP■

　弊社は訪問看護も行っており、
デイ→訪問看護やその逆など
利用者様の状態が変わっても
その後を見守ることができます。

訪問スタッフ(看護師、PTOTST)や
デイにいる様々な職種のスタッフとの
やりとりで日々知識を広げることができます。

【サポート体制】
デイサービス未経験でも大丈夫◎
実際未経験だったスタッフがたくさんいるので
不安な気持ちも分かりますし
1つ1つ相談に乗りながらフォローしていきます。

看護師や理学療法士とも一緒に働くので
何かあった時も安心ですし知識も自然と増えます◎

【資格取得支援を使ってスキルアップ】
当社では、社会福祉主事任用資格の資格取得に係る授業料（一年間の通信制）を半額負担いたします。正社員だけでなく、パートのスタッフもこの制度を利用してスキルアップをしています！

条件：資格取得後、当社にて半年間の勤続が必要。

【残業について】
一般的に残業につながってしまう介護記録ですが、
ONE-TO-ONEでは
1日の業務の間に手分けをして
介護記録を記入しています。

他のスタッフが利用者様の対応をしている間に
記入を進められるので、残業はかなり少なく、
平均残業時間は月10時間以下です。

仕事とプライベートにメリハリがつくので
どんな方にも働きやすい環境です♪

【協力し合う雰囲気】
同じ店舗で働く仲間はもちろん、他店舗との協力体制も整っているため、患者様のサポート体制に力を入れています。
また、子育て・介護と両立しながら働く方も安心して働ける環境づくりをしています。これにより、職員同士の連携が強化され、チームワークを発揮しながら質の高いサービス提供を実現しています。
互いに支え合いながら成長し、働きやすい職場環境を提供しています。

【デジタル技術を活用​】
デイサービスでは、利用者様の心拍がリアルタイムで分かるシステムを導入しています。
利用者様ひとりひとりにバイタルが測れるリストバンドをお渡ししており、その数値を大きなモニターで一括管理できるようになっています。

リスク管理のしやすさも、働きやすさのポイントです。​

【協力し合う雰囲気】

同じ店舗で働く仲間はもちろん、他店舗との協力体制も整っているため、患者様のサポート体制に力を入れています。
また、子育て・介護と両立しながら働く方も安心して働ける環境づくりをしています。これにより、職員同士の連携が強化され、チームワークを発揮しながら質の高いサービス提供を実現しています。
互いに支え合いながら成長し、働きやすい職場環境を提供しています。

【デジタル技術を活用​】
デイサービスでは、利用者様の心拍がリアルタイムで分かるシステムを導入しています。
利用者様ひとりひとりにバイタルが測れるリストバンドをお渡ししており、その数値を大きなモニターで一括管理できるようになっています。

リスク管理のしやすさも、働きやすさのポイントです。​

＜多職種と連携しながら働ける環境＞

当事業所には、看護師をはじめ、介護スタッフやリハビリ専門職、柔道整復師などが在籍しています。
経験豊富な仲間と協力しながら仕事を進められるため、実務の中で自然と専門的な知識やスキルを学べます。
これからますますニーズが高まるデイサービスで、安定してキャリアを築いていきませんか？

リハビリ知識ゼロでも安心◎

短時間で集中してリハビリを行うので
シニアジムのような活気のある雰囲気✨

フロアには常に複数名の社員がいるため
分からない事はすぐに確認できます◎

リハビリに意欲的な利用者様ばかりで、
介護負担も少なめ◎
利用者様が元気になっていく姿がやりがいに！

ゼロから一生モノの知識が身に付きます✨

“子育て"も“キャリア”も両方大事にできる。

子どもが小さいうちは週2日のパート
手が離れたら時短正社員など

あなたの環境に合わせて
働き方を変えることができます。

当社は大きい会社でないからこそ
1人1人に寄り添い、
柔軟に働き方を変えることができます。

正社員登用制度を活用し
毎年数名の子育てママさんが
パートから正社員になっています。